DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

30 Kommentare

Re: secondment - kpmg

WiWi Gast

Push Welche aktuellen Möglichkeiten gibt es bei KPMG? Auch erst nach 2 Jahren?

808 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

WiWiGast schrieb am 17.08.2024: Hab die Einsortierung geskipped ...

27661 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wie alt ist der Vater heute? Welche Gegend von Deutschland? Kannst Du das Reihenhaus nicht übernehmen? WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: ...

118 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Gibt es jemand der von BWL aus Juni gehört hat?

774 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir jemand bitte helfen, was bei dieser Stelle zu erwarten ist? 429275 Besten Dank und schönes Wochenende!

14 Kommentare

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich weiß nicht, welche Klausur du geschrieben hast, aber lang fand ich die Aufgabenstellungen nicht. Eher teilweise schwierig zu sehen, was sie hören wollen u ...

245 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Zu 1): Der Ausgleich funktioniert so aber nicht, bzw. ist ausgleichen das falsche Wort. Eine fehlende Brand kann man nicht durch Gehalt ersetzen. Du kannst d ...

2 Kommentare

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Push maxmizu schrieb am 16.08.2024: ...

11 Kommentare

Eigene Fragen im Gespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Die erste vernünftige Antwort im Thread. ...

94 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Z.B. DB Konzernstrategie, UBS/CS Merger, HSBC Restrukturierung macht OW. Da ist BCG wirklich meilenweit von entfernt. BCG hat im Banking in Europa kaum mehr Exposure bei T1 Banken und arbeitet bei ein ...

4 Kommentare

Zinsstrukturkurve - empfehlenswerte Quelle ?

WiWi Gast

Publikationen Bundesbank. Diese führen Statistiken.

189 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Bei uns T1 Bank (Non-IB) verdienen Bereichsleiter also MB-1 mindestens 400k und max. 1,2 Mio. Abteilungsleiter also MB-2 mindestens 250 und max. 500k. Team ...

24 Kommentare

Welche Uhr für 500 bis 1000 Euro?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Hey ne, ist kein Geheimtipp sondern irgendwo ein Insta Tipp. Vielleicht noch die Swatch Omega Moonswatch als Geheimtipp verkaufen ? Das Design, e ...

6 Kommentare

Car Allowance ab 2021/2022

WiWi Gast

push

11 Kommentare

Praktikum empfehlenswert?

WiWi Gast

HamburgerJung87 schrieb am 16.08.2024: Starkes Profil! Big4 Audit würde ich mir an deiner Stelle sparen, N10 TAS sollte ggf etwas drin sein. Hast du ansonsten nicht durch deine bisheri ...

Zur Foren-Übersicht

Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

WiWi-TReFF Termine

< April >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
30 31 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 01 02 03

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z