DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

72 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Wird ja immer aberwitziger mit dem QuantCo Hype hier…. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

11 Kommentare

mcf Corporate Finance vs Freitag & Co.

WiWi Gast

Schonmal über Carlsquare nachgedacht?

7 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

WiWi Gast

Man sollte seinen Studiengang vor allem danach auswählen, welche Berufe interessant erscheinen. Nur wenn Du anschließend für kleines Geld bei Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens, in der ...

10 Kommentare

Gehalt Director (SL2) bei Bosch

WiWi Gast

Hallo ihr Lieben, ich bin aktuell in einer Verhandlung zu SL2. Komme von extern. Gibt das Band ein GE von 150k her (+ Boni)?

1439 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: In meinem Bereich (Finance, Risikocontrolling einer Bank) mit den Big4. ...

7 Kommentare

Universität Liechtenstein

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: "national ernst genommen", ist halt eim Unterschied, ob die Nation Liechtenstein oder die USA ist. ...

13 Kommentare

Gute private Uni München

WiWi Gast

Lini schrieb am 10.07.2024: Dann lieber kein Master ...

39 Kommentare

Hasso-Plattner-Institut (?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ist wahrscheinlich aufgrund der Nähe zu Berlin auch ein politisches Ding, dass man sich dort im Bereich AI / Data Regulation & Governance präsentieren möchte (ge ...

14 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Wie siehts mit den Entwicklungsmöglichkeiten / Gehalt aus ?

35 Kommentare

Keiner trägt Anzug...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Juckt echt keinen, es sei denn du heisst britney spears oder boris becker. Bitte nicht so für wichtig nehmen, auch wenn es schmerzt. ...

31 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Würde ich die Finger von lassen. Für den Analytics-Bereich gibt es - wie du schon erkannt hast - Wettbewerb, die deutlich besser positioniert sind (Salesforce ...

1258 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Sag im Telefongespräch deine Gehaltsvorstellung. Dann entscheidest du ob du mitgehst oder absagst. Nicht abwimmeln lassen. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

414 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Es ist vollständig richtig, dass einfach nur mehr Geld auf die Ärzte schmeißen nichts an der Arbeitsbelastung ändert, wäre dann aber eine eher adäquat ...

885 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Und was sollen die 03er und drunter machen? Deutlich weniger Grundentgelt und nie ne JAL oder andere finanzielle Wertschätzung vom Management gesehen. JALler nach ...

23 Kommentare

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

Capiton Performance ist nicht stellar im aktuellen Fund

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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