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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

396 Kommentare

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Fande es ganz ok aber auch teils komische Fragen bzw. Aufgabenstellungen. Aber in Vergleich zu anderen Klausuren war es schon dankbar. Mal schauen was rauskommt ...

14 Kommentare

BCG: Einführung des Kognitivtests

WiWi Gast

Hat man wohl gemerkt, dass sich Case-Inhalte schnell in Absoltentengruppen herumsprechen.

13 Kommentare

Accenture - Auto Leasing

WiWi Gast

Push

44 Kommentare

Nach Japan auswandern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Als Einstieg in den japanischen Arbeitsmarkt kann ich das "Sprache & Praxis" Programm des DAAD empfehlen ...

12 Kommentare

Einstiegsgehalt Steuerberatung

WiWi Gast

Veedelsprüfer schrieb am 01.07.2024: Danke für deine Antwort! Dann wird es wohl doch die GK… ...

319 Kommentare

Praktikum Rothschild M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Beides ist richtig. Ich hatte mich damals auf RX beworben und wurde im Abschlussgespräch mit EW gefragt, ob ich mich da von Anfang an drauf beworben hätte, da ...

94 Kommentare

Duales Studium Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Dass der Unterschied doch groß ist, erkennt man schon daran, dass die Dualis die Ausbildung in 11 Monaten nebenher machen können. Das soll mal einer mit einem St ...

9 Kommentare

Bei irgendeiner Bank Chance auf Spring Week?

WiWi Gast

Sowas zu empfehlen ist wirklich verrückt WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: ...

7 Kommentare

Real Estate bei MBB und BIG4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Woher hast du die Infos?

11 Kommentare

Guter Berufseinstieg nach gutem Finance Master in Schweiz (max. 50h)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Corporates, Pharma, T3-x Consulting, Audit, Asset Mgmt ...

172 Kommentare

Einstieg Bei Accenture

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Strategy sind >70k ...

82 Kommentare

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: 55-60h, ggf. mehr wenn BCG Core Case, Reisetätigkeit zwischen 3 Tage jede Woche / jede zweite Woche, C ~80k all in, SC 100k all in, M 120k all in + Firmenwagen, Ku ...

18 Kommentare

CARIAD Gehälter und Remote Arbeit?

WiWi Gast

Ich dachte CARIAD wird abgewickelt oder soll das Konzept offiziell weiter gefahren werden? WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: ...

17 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Das ist einfach nur gelogen. Kompletter Bullshit. ...

25 Kommentare

Re: Mit Top-CV ins Startup?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: über welche Positionen redest du denn, wo man DAX-Gehalt + So viel Shares, dass man "ausgesorgt" (= mehrere Millionen) bekommt? Außerhalb der C-Ebene wäre das ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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