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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Wie schwer ist es ein Praktikum bei BMW zu bekommen?

WiWi Gast

Bin fest bei BMW und bei uns in der Abteilung für die Auswahl der Praktikanten zuständig. Wenn du einen einigermaßen soliden Lebenslauf hast und dich halbwegs verkaufen kannst sollte es dir nicht all ...

9 Kommentare

NC bei SAP

WiWi Gast

Bei sap gibt es keinen online Test etc.. Es gibt nur ein Telefon und ein Vorstellungsgespräch

361 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Weiß denn jemand genau, wo AMOB für die Führungskräfte bzw. bei Tarif Plus ausgewiesen wird? Es gibt doch sicher noch einen Zettel mit allen Daten des ...

1 Kommentare

Bequeme Anzugsschuhe

WiWi Gast

Kennt jemand bequeme Anzugsschuhe? Ich hatte früher Anzugsschuhe von Daniel Hechter bei denen die Sohle jedoch eher wie bei Sneakern war. Kennt jemand solche Schuhe? Die Marke ist mir egal.

5 Kommentare

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Sehr klar: am besten, einfach direkt über die interne Plattform bewerben und abwarten! Alles andere führt doch zu nichts. Der „Manager in den USA“ wird keine Ahnung haben zum Thema Arbeitsvisum. ...

2885 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Nein. Überstundenzeitraum bleibt, genau wie Bonuszeitraum, das Geschäftsjahr. ...

6 Kommentare

WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Nicht er, aber das hängt vom Master ab. In vielen WU Master entscheidet tatsächlich erst die Assessment Phase. Aber wer sich den Bacherlor in der WU antun muss ...

144 Kommentare

PwC - Senior Associate - Assurance - 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Irgendwer hat Infos?

5 Kommentare

Bitte um Bewertung meines ersten Arbeitszeugnisses

WiWi Gast

War es ein Praktikum oder eine feste Stelle? Für ein Praktikum grad ok, für eine längere Festanstellung recht schlecht. Note 3. Du scheinst mit einigen Aufgaben überfordert gewesen zu sein bzw. feh ...

1056 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Frage: warum darf ein Lokführer sich nicht hocharbeiten ? Und mit Zertifikaten die gleiche Tätigkeiten machen wie einer mit einem Master Abschluss von der Uni in b ...

7547 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Tarifverträge für Außenstehende gibt es in den meisten Branchen nicht. Als Mitarbeiter findet man sie doch easy im Intranet. ...

1 Kommentare

Master TUM chance

WiWi Gast

Hallo alle miteinander!! Ich studiere Informatik und bin bald fertig, der Schnitt ist voraussichtlich 1,4. Mein Traum wäre es an der TUM meinen Master in Informatik zu machen und gegebenfalls auch no ...

4 Kommentare

Spring Week Megathread

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: google... aber nein gibt es nicht :)

2 Kommentare

Deutsche Bank: Spring into Banking

WiWi Gast

marcs332 schrieb am 20.12.2023: Lohnt nicht, weil es für Studenten ist. Als Schüler wird man, egal wie gut oder schlecht das Abi ist, aussortiert. ...

4 Kommentare

Deutsche Bank 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: würde mich auch interessieren, weiß jemand was? ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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