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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Medizin oder BWL/Wi-Ma

WiWi Gast

Wie sieht es bei euch ein Paar Jahre später aus? Für was habt ihr euch entschieden? Karton321 schrieb am 19.01.2022: ...

24 Kommentare

HSBC Inhouse Consulting

WiWi Gast

Push - Kann jemand bitte weitere Einblicke/Erfahrungen teilen?

2 Kommentare

Berufseinstieg bei den Big 4 nach Werkstudententätigkeit: Was ist realistisch?

WiWi Gast

Bin in 2021 nach 1.5 Jahren als Werki als A2 bei EY eingestiegen. B.Sc Wiwi WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

10 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Wie sieht die Gehaltsentwicklung bei d-fine ab Manager bis Richtung Partner aus?

3 Kommentare

Private Equity Operations

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Danke dir, da mit einem speziellen Schwerpunkt oder wie immer möglichst strategie, möglichst hohe brand

31 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

Endlich einer, der es verstanden hat, was das Endziel sein muss. WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: ...

12 Kommentare

Wechsel von Mittelstand in Big4 oder Next10

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Ich habe auch eher denen widersprochen, die hier behaupten, dass ein Einstieg als Director möglich wäre. ...

2879 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Kennt jemand schon die Gehälter für Neumanager in Deal Advisory?

13 Kommentare

Homeoffice die versteckte 4-Tage Woche?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Der Vergleich hinkt. Im HO machen die Leute, die wenig machen, noch weniger. Im Office steht er zumindest unter Beobachtung oder kann direkt mit aufgaben b ...

17 Kommentare

SAP Consultants Stundensatz

Voltago

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Diese Sätze werden eh nur für deutschsprachige Berater in Deutschland gezahlt, die beim Kunden vor Ort sitzen und das sind nur sehr wenige. Der Rest ist BestCost ...

362 Kommentare

Gehaltsvorstellung 1st year Manager KPMG

WiWi Gast

Kennt jemand schon die neuen Managergehälter bei Deal Advisory?

39 Kommentare

KPMG Tantieme ab Manager - wie geregelt/ wie hoch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.12.2023: Was gab es im letzten Jahr? Was würdet ihr in diesem erwarten? ...

69 Kommentare

Was verdient mein Freund

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2008: Weißt jemand was aus den beiden geworden ist? Wiwi-Treff Kulturgut ...

13 Kommentare

Aktuelle Lage Consulting Job-Markt, Absagenflut nach Master

WiWi Gast

Meine Bekannten sind mit schlechten 2,x FH-Bachelor bei T3 (Horvath) eingestiegen. Andere wurden mit ...

8 Kommentare

Duales Studium Daimler/Mercedes

WiWi Gast

DaSpod277 schrieb am 06.08.2024: Das hängt nicht von deinem Studium sondern von dir ab! Das Studium ist als Kriterium für spätere Beförderungen total egal; es geht um deine Performance und dei ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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