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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Frühjahr Master Programme

maximueller

Hallo, ich befinde mich gerade in den letzten Zügen meines Bachelors und plane, im Frühjahr 2026 mit meinem Master zu beginnen. In meinem Gap Year möchte ich spannende Praktika absolvieren und länger ...

102 Kommentare

Lazard: Mitternachtsregelung und Allnighter

WiWi Gast

War jemand kürzlich bei Lazard im Praktikum und kann etwas über die aktuellen Hours und die Kultur berichten? Hat sich seit Corona etwas verändert oder läuft es immer noch ähnlich wie im Post beschrie ...

41 Kommentare

Begehe ich einen Fehler - Master vs Berufseinstieg

WiWi Gast

Egal für was du dich jetzt entscheidest. In ein paar Jahren wirst du deine Entscheidung sowieso bereuen. Wie sagt man so schön "man bereut die Dinge, die man nicht gemacht hat." Von daher, mach den Ma ...

32 Kommentare

6 Jahre externe SAP Beratung, keine Lust mehr..

WiWi Gast

Wäre für dich nicht auch ein Wechsel zu einer anderen Beratung eine Option? Du lässt alle alten Projekte zurück und startest nochmal neu durch - das vermutlich mit deutlich besserem Gehalt.

457 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Kannst du genauere Angaben dazu machen? Im Bereich Kfz oder z. B. Leistungsabwicklung im Bereich Leben VG ...

7 Kommentare

Deutschlandticket bei KPMG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Es gibt 25 % Zuschuss für KPMG Mitarbeiter. Die Fahrten, die ich mit Deutschlandticket zu meinen Mandanten machen könnte, sind allerdings sehr stark begr ...

7 Kommentare

Einstiegsgehalt Horn & Company

WiWi Gast

AP 160-190 fix plus 0-60% Bonus

1 Kommentare

Weiter mit Winfo oder WHU/FS

hujikidia

Hallo Leute hier stehe ich meine Profil: --> FH Winfo:2.1 --> Big 4 TAS Praktikum-->mittel Unternehmen Werkstudent -->große Konzern Praktikum-->möglichweise noch ne Praktikum in Bank(offer receive ...

22 Kommentare

Höherer Dienst BKA mit Direkteinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Nee damit ist gemeint dass die Erfahrung gleichwertig sein muss zu der Laufbahn in der du einsteigst. Wenn du hD machst zählt zB nur die BE nach deinem Maste ...

7 Kommentare

Horvath vs Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Brand Industrie DE: Deloitte >> Horvath Brand außerhalb DE: Deloitte >>>> Horvath ...

2 Kommentare

Erfahrung Auslandspraktikum

WiWi Gast

Deutsche Aussenhandelskammer im jeweiligen Land kontaktieren und auch schauen, welche Programme zu sowas als Austausch z.B. über den DAAD laufen. Auch nach relevanten Berufsverbänden schauen und ansch ...

17 Kommentare

Wie kann ich ein Buch veröffentlichen? Wie sind eure praktischen Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: wenn er dann doch der stephen king der historienromane wird, wird er sich bestimmt nicht beschweren. was leute sagen und insgeheim hoffen sind zwei paar sch ...

5 Kommentare

Tion Renewables ziel BB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Fair, danke für die Einschätzung!

23 Kommentare

Capgemini Invent oder Big4 Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Natürlich, ich will mich ja auch nicht von irgendwelchen Firmen (egal ob Big 4, Cap Invent oder MBB) abhängig machen. Die Intention meiner Frage war aber, dass ich ...

236 Kommentare

Auto als Vermögenskiller

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2023: Mit Aktienindexfond und 30y Zeit.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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