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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 14.07.2024: Das Problem bei der Wirtschaftswoche ist die Interpretation von Studien oder Umfragen. Die Umfrage/Studie auf der, der von mir erwähnte Artikel beruht, wurde auch ...

1 Kommentare

Deloitte Welcome Days

WiWi Gast

Hi, ich werde als Senior bei Deloitte einsteigen. Weiß jemand ob die Welcome Days zentral im Headquarter in Düsseldorf sind oder sind die bspw. in der nächsten größeren Niederlassung. Also bspw. Nürnb ...

71 Kommentare

Kein Fan von Homeoffice - Welche Branche/Unternehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Oder er kommt zu uns (SAP)

1 Kommentare

Strategie Praktikum - Einschätzung

WiWi Gast

Hallo zusammen, Es geht um ein Praktikum in der Strategieberatung: Ich denke an Inhouse-Beratungen, T3, BIG4 Beratung, wäre auch an einem BIG4 TAS Praktikum interessiert. Ich weiß ich habe ei ...

5 Kommentare

Welche Uni oder FH im Fernstudium?

Wiwi-Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Warum die FOM hat diese einen besseren Ruf als andere Fernhochschulen?

27036 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Jetzt kriegt euch mal wieder ein, ihr müsst ja echt Angst vor dieser "Prognose" haben. Wenigstens sagt er ehrlich, dass er es eben nicht weiss oder war echt ...

7136 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Moin, ich habe eine Zusage für eine Stelle im September, mit der Eingruppierung 602 erhalten. Das Angebot sind 67K + variabler Anteil. 67K sind Bandanfang. Ich bringe 5 Jahre Erfahrung für diese Stell ...

5 Kommentare

Berufseinstieg bei Targus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023: Kannst du berichten wie der Prozess ablief? ...

14 Kommentare

Targus Consulting

WiWi Gast

Wirtschaftsingenieurin schrieb am 19.02.2024: Push ...

6 Kommentare

Controlling Praktikum trotz Finance Ziel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: +1 ...

21 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Für jemanden mit Master hast du ziemlich wenig Ahnung xD Selbst wenn du keine staatlichen Gelder erhalten hast, werden die Universitäten staatlich = vo ...

2 Kommentare

Wechselmotivation zu IG BCE Unternehmen vorhanden - Absprunghöhe hoch -

WiWi Gast

Irgendwie nicht plausibel. „Head of Einkauf“? Mal ganz grob plausibilisert, 30% Personalkosten für 5.300 Mitarbeiter, 30% Zukauf, 30% sonstiges Tralala, also ganz grob überschlagen 30% entsprechen 400 ...

4 Kommentare

Pläne nach Abi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Hi, wing hier von der RWTH. Ich würde sagen das kommt ganz auf deine Ziele und Interessen an. Klar kannst du Dual studieren oder an einer FH, Aber mit einem Abi v ...

56 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Fast ähnliche Situation nur mit fast abbezahlten Haus. Verstehe trotzdem nicht wie der Vorposter sich 3 Urlaube im Jahr leisten kann. Da bin ich bei 4 Personen lo ...

18 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Bank ist halt ein anderer Bereich. Wenn du Wealth Management / Private Banking meinst, da solltest super easy reinkommen. Die nehmen so ziemlich alles was bei 3 ni ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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