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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

SMP Strategy Consulting: Reputation & Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung zu Projekten bei Banken und Versicherungen hinsichtlich Themen und Kunden? Ebenso wären die Gehaltsbänder für Projektmanager und Senior Projektmanager

4 Kommentare

Staatlich eTarget Master mit FH Bachelor

WiWi Gast

te hier: bin aktuell im 5.ten Semester mit nem Schnitt von 1,4. ich würde gerne einen soliden Master machen aber auf den GMAT verzichten und habe auch nicht mehr genügend Cash für hohe Studiengebühren ...

4 Kommentare

Praktikum Ritzenhoefer & Co.

WiWi Gast

Praktikumsstandort ist unabhängig, da unter der Woche beim Kunden. Freitags / Ende der Woche ist regelmäßig (alle 2-3 Wochen) Anwesenheit am Hauptstandort in Mettmann bei Düsseldorf. Dort kann es auch ...

10 Kommentare

TUM MMT vs KIT Wing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Ja genau, die relevanten Firmen. Und da kommen alle hin vom KIT etc? Das ist doch Quatsch. Viele landen auch im Mittelstand dazu vielleicht noch in eher l ...

14 Kommentare

Schlechtes Praktikumszeugnis. Tier 1 UB/IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2018: Ich habe bei einer Big4 ein sehr schlechtes Zeugnis bekommen, ich habe aber trotzdem noch sehr gute Einladungen bekommen. Ich denke es kommt drauf an wo du das sc ...

5 Kommentare

MM M&A Praktikumsstelle 2025/2026

WiWi Gast

Die meisten sind auch schon bis Q2 voll, der Typ vor mir hat keine Ahnung.

9 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG DA TS

WiWi Gast

push

34 Kommentare

Einstiegsgehalt Zalando als Junior

WiWi Gast

wenig Urlaubstage schlechtes Gehalt würde ich nur nehmen, wenn sonst nix anders da ist (bzw. nur KMU Angebote)

235 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

Wahrscheinlich Gruppe G in der TG Energie. Start 4.965 für die ersten 6 Monate, danach 5.311 + 5 % Leistungszulage. Darüber hinaus gibt es 2 ,5 ,8 Prozent Zulagen nach Erfahrung (i.d.R. Betriebszugehö ...

108 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.08.2023: Der Post ist super interessant. Hoffe du liest hier noch mit und kannst antworten. :-) Bezieht sich das "frei verhandeln" auf EnbW generell oder auf Teamle ...

15 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Das ist ein kleiner Laden, denke da wird niemand auf wiwi treff unterwegs sein. Deal Flow sicher gut, du hast im Bereich von 5-50 mio tickets keine echten ...

2 Kommentare

Duales Studium WiInfo Deloitte oder SAP?

Kokomor

Hi, habe auch Wahl. Für was hast du sich entschieden? Warum? WiInfo23 schrieb am 24.01.2023: ...

60 Kommentare

Nach 2 Wochen kündigen wegen Nichteinhaltung von Vereinbarung

WiWi Gast

Und der 200k-Man findet rein zufällig das Thema das exakt zu seiner Situation passt und bringt sich dann hier ein? Ja, klar. WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

14 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Volkswagen R

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Falls du VW Zubehör in Dreieich im Rhein-Main meinst, dann ist nicht der VW Haustariff,sonder der IG Kfz. D.h 36 Stunde ,mit 2500 bis 5100. Alles darüber AT ...

6 Kommentare

Welche Möglichkeiten als Assistenzarzt ?

WiWi Gast

Muss es denn unbedingt Innere Medizin sein? Das Fachgebiet ist in der Theorie natürlich interessant, praktisch allerdings wirklich Mist. Wird ja auch als Facharzt nicht wirklich angenehm. Vielleicht e ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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