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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

UB Alternativen

WiWi Gast

Ihr tut ja so, als ob gut informierte Schüler nichts beizutragen hätten. Ist schon unfair ...

26 Kommentare

Wie wichtig ist das Aussehen für die Karriere?

WiWi Gast

Ich sage es ist wichtig, weil damit positive und negative Vorurteile mit verbunden sind. Schaut euch doch nur mal die scripted reality shows im TV an oder verschiedene Dokumentationen. Wenn es dort um ...

18 Kommentare

Fernstudium Informatik sinnvoll - IU, Hagen, Euro-FH

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Empfand die IU schwer aber empfiehlt die Fernuni Hagen. Kannste Dir nicht ausdenken. ...

6 Kommentare

Selbstständiger Unternehmensberater

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Das ist im Prinzip sehr simpel: - Miete ein schönes Büro an (zur Not geht auch erstmal von zu Hause; Vorteil hier: Man ist bei wenig Aufträgen schnell auf der C ...

328 Kommentare

Karriere vs Familienglück

WiWi Gast

Wir erwarten unser zweites Kind und ich überlege meine Stundenanzahl auf 6 Stunden am Tag für ca. 1 Jahr zu reduzieren. Da ich auch daheim immer etwas mithelfen werde und meine Tage in der Arbeit rela ...

13 Kommentare

Weg zum Data Scientist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Korrekt. Man wird in der Regel ein "Applied" Data Scientist. Man wird selten neue Algorithmen entwerfen, man muss aber eben wissen welche Modelle man verwendet ...

6 Kommentare

TUM BWL WS24/25

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Mitte Mai. Zulassung über Stufe 2, also den Essay.

1 Kommentare

Berufseinstieg Wirtschaftsingenieur Versicherung: Underwriting oder Engineering?

WiWiGast

Hallo zusammen, ich habe meinen Master in Wirtschaftsingenieurswesen abgeschlossen mit einem Bachelor in Maschienenbau und schon etwas Erfahrung in der Industrie gesammelt und ein paar Praktika hinte ...

75 Kommentare

Welche T1/T2-Beratung ist am wokesten?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Und genau diese Aussage kann - zumindest auf Basis der verlinkten Studie - eben nicht belegt werden. Lies es bitte nach, es ist relativ simpel. ...

1 Kommentare

Duales Studium bei Aldi

JM.Lübeck

Moin Moin, Ich bin nun fertig mit der 11. Klasse und habe noch ein Jahr Schule vor mir fürs Abitur. Mein Zeugnis nach der 11. Klasse habe ich mit einem 2,2er Schnitt bestanden. Ich möchte mich n ...

9 Kommentare

Re: Alantra Wien

WiWi Gast

Office ist geschlossen

2 Kommentare

Bewerbungschancen

WiWi Gast

Einfach probieren. Glaube persönlich aber nicht, dass es bei einer großen Bank reicht, du hast ja weder Strategie- noch Banking Bezug im CV. Alternativ N10 (oder kleine Beratung) im ESG Bereich, g ...

4 Kommentare

Elite oder staatliche Uni

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Punkt 2 ...

77 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Finde witzig, dass hier vermutlich ausschließlich Leute kommentieren, die nicht bei QuantCo arbeiten oder gar in Betracht kommen. Ich kann als Mitarbeiter nur sagen, dass es für mich in jeder Hinsicht ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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