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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Lohnt sich ein 8a / 13b - Master seit Modularisierung?

WiWi Gast

Hallo Leute, Frage an alle, die das Examen schon geschrieben haben. Folgende Ausgangssituation: Ich hab schon den Bachelor, arbeite schon, als Steuer- und Prüfungsassi. Jetzt meine Frage, seit ...

7795 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Stimmt nicht. Bei unbefristet wird 10 Mal mehr erwartet. Schutzformen und wo sie genau stehen, sehr anspruchvolle Fachszenarien etc. Das Vorstellungsgespräch für unbefristete Entscheider hat es ric ...

1 Kommentare

Blair Interview

WiWi Gast

Hallo, Hat jemand aktuelle Infos zu dem Interview Prozess von Blair in FFM? First Round ist ja ein 45min Teams Call - was wird da abgefragt? Eher Technical lastig oder Behavioral &Technical gleich ...

4 Kommentare

BU Versicherung - DRINGEND HILFE BENÖTIGT

WiWi Gast

Entspann dich mal das ist doch kein dringedes Problem. Du hast sogar einen Makler der dir mit Rat zur Seite steht. Wie manche Menschen überhaupt überleben können ist mir schleierhaft.

3 Kommentare

M&A Markt dreht wieder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Bei JPM gings auch um 50% rauf im Vergleich zum Vorjahr ...

8 Kommentare

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Bewirb dich einfach ...

57 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Sehr unterschiedlich. Es gibt Head of, die haben eine 10-MA Abteilung in der dritten Management Ebene und es gibt solche die unter einer Spartenleitung hänge ...

9 Kommentare

Einstieg bei Haselhorst Associates

WiWi Gast

2.500€ (brutto) + Verpflegungspauschale ca. 500€, je nach Ort und ob man beim Kunden war (netto) WiWi Gast schrieb am 21.06.2023: ...

44 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

Schon jemand eine Einladung zum Superday nächste Woche?

38 Kommentare

PWC - Business Recovery Services - Tagesabläufe, Gehalt, Exit

WiWi Gast

Gehaltsbänder Restructuring Boutique "Haselhorst Associates" aus Starnberg (inkl. Bonus, Verpflegungspauschalen, etc.) - Consultant: ca. 70-80k Einstieg - Associate: >110k - Manager: 140k - Dire ...

16 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

WiWi Gast

Wie viele Monate im Voraus sollte man sich für einen Festeinstieg sich bewerben?

16 Kommentare

Houlihan Lokey - Debt Advisory & RX

WiWi Gast

push

659 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Ich wurde Montag mit der Zusage telefonisch kontaktiert.

5 Kommentare

Sancovia Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Team-Kultur ist Top, ich war da selber mal als Praktikant. Kann ich nur empfehlen! ...

737 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management ÜT-Kreis WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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