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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

32 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

WiWi Gast

Im Zweifel ist man immer von dem beeindruckt was man selber nicht hat ;) Zumindest bei mir selber (okaye staatliche uni, MBB) merke ich das ich nicht besonders geflasht bin jemanden von McK, BCG, o ...

4 Kommentare

Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Am besten bei Big4 im PE Tax, Transfer Pricing, International Tax oder FS Tax anfangen. Bermuda ist zB auch Versicherung/FS groß. Cayman etc. ist typisch für PE Strukturen. Falls für dich möglich w ...

1 Kommentare

Softwareentwickler zu Capgemini oder NTT Data?

Zerato

Hallo, Ich werde im März meinen Master abschließen und dann ins Berufsleben einsteigen. Mich sprechen zwei Unternehmen an: Capgemini und NTT Data. Ich wollte nach Erfahrungen sammeln, insbesond ...

1 Kommentare

NOVA - Relevanz von Area of Expertise

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin angehender Nova Student und habe mich für den Management Master entschieden, weil man dabei alle für mich interessanten Finance Module (sämtliche Corp Fin Sachen) besuchen k ...

4 Kommentare

Bei welchem Master hätte ich mit meinem Profil eine Chance?

WiWi Gast

kommt auf deinen GMAT an.Mit 650+/2,5 kannst du noch Maastricht versuchen und vllt eine Einladung zu WHU AC bekommen.

44 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: push - jemand infos?

34 Kommentare

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ne die anderen Alternativen mit K und V. Ob das gesund ist ? Ich glaube nicht. ...

15 Kommentare

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

Voltago

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Also als jemand, der auch einige erp4students Kurse durchgemacht hat, kann ich euch nur zum SAP Learning Hub raten. ERP4 ist zwar gut, aber SAP hat sein Lernangebo ...

188 Kommentare

Fahrzeugleasing UB (BCG, McKinsey, Roland Berger)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Erhelle mich bitte? Da steht "non-cash tax benefit" und die Prozentsatz der aufgeschlagen wird. Das ist ja komplett konträr zu dem was hier steht - oben steht ...

11 Kommentare

Weg zum aktuellen Gehalt

WiWi Gast

Es ist immer eine Kombination von vielen Faktoren. Dss Geld heute bekomme ich wegen meiner Erfahrung und Expertise in dem Bereich, diese habe ich vor allem in Asien gesammelt, da diese dort führend w ...

24 Kommentare

Entscheidung zwischen Kearney, Roland Berger oder Strategy& für den Bereich Procurement

WiWi Gast

Kearney ist doch überhaupt kein relevanter Spieler mehr im Markt, was die machen ist Nischen-Operations Beratung. So gut in allen relevanten Industrien und funktionalen Themen werden sie nicht mehr wa ...

4 Kommentare

Lateral von FFM nach LDN

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Wollen ja, können nein. Aber danke für die Einschätzungen

14 Kommentare

Was ist mit dem Profil im Consulting möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Danke für deinen konstruktiven Beitrag. Ich vermute mal, du studiert WiWi oder? ...

10 Kommentare

Als WiIng Berufseinstieg in der Industrie oder im Consulting?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Sorry für die vielen Nachrichten. Gab Probleme beim Upload ;-) ...

20 Kommentare

Ist ein teurer Target Master ein Türöffner?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Als jemand, der an einer ausländischen Target studiert hat, muss ich der Liste und Einschätzung des oberen Users "leider" zustimmen. Ich würde sogar ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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