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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner
Consulting-NewsHorvath

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

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Aktuell im Forum

2 Kommentare
Bachelor: Wo studierenTressBloom

WHU oder Mannheim wenn man langfristig Tressbloom Fertilizers Einstieg will?

WiWi Gast

Ruf halt bei den Gründern an und frag nach :)

3 Kommentare
AuslandssemesterStanford

Semester in Stanford - Top-VC möglich?

WiWi Gast

Ist möglich, wird aber sehr schwer. Gerade in den USA bewirbst du dich da mit locker 1500 anderen Top Studenten, die alle US Amerikaner sind und teilweise schon eigene StartUps gegründet haben.

2 Kommentare
Consulting & AdvisoryACN

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

push

3 Kommentare
Finance, IB, M&A Loan-to-own

Loan To Own

Pac Man

Traditionelles Corporate loan-to-own macht in Deutschland nur noch Robus. Es gibt noch weitere Spieler, die als Teil ihrer Strategie immer wieder auch ins EK gehen (müssen) aber keinen Fokus auf loan- ...

2 Kommentare
Praktikum & Co.Spring Week

Spring Week 25'

WiWi Gast

Chancen sind nicht schlecht, kommt aber auf deine Persönlichkeit und Performance im Interview an. Zu den Spring Week Interviews wird eigentlich jeder mit halbwegs vernünftigem Lebenslauf eingeladen, s ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitBD

Vom Controlling ins Corp. Development

WiWi Gast

Hallo, ich habe den von dir gewünschten Wechsel nach ca. 5 Jahre BE geschafft. Bin beim Automobilzulieferer im Projektcontrolling gestartet, von dort nach 2,5 Jahren in ein Innovations-Startup ein ...

3 Kommentare
Österreich & SchweizWU

WU Wien Master Management - Assessmentphase

WiWi Gast

Die meisten hatten mit der Haupt-Uni in Wien einen Alternativplan. Es gehen aber auch andere Deutsche-Unis. Man kann problemlos an der WU und an einer Deutschen Uni gleichzeitig immatrikuliert sein, d ...

7 Kommentare
Jobwechsel & ExitS&T

Exit-Möglichkeiten Sales & Trading

WiWi Gast

Bei top BB ist Fix wie IB M&A (Ldn), Bonus seit letztem Monat basicly uncapped (25x Fix bei GS) aber halt extrem performance abhaengig. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

213 Kommentare
Consulting & AdvisoryMBB

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Das bedeutet du gehst davon aus, dass die Beratungsexits dauerhaft schlechter sein werden und der Markt tendenziell auch nicht mehr so stark wachsen wird wie die letzten Jahre (insb vor Corona)? Di ...

34 Kommentare
Consulting & AdvisoryTeilzeit

80 % im Consulting

WiWi Gast

Ich würde gerne 3-Tage-Woche im mittleren Management arbeiten. Hat jemand Erfahrungen damit?

16 Kommentare
Praktikum & Co.M&A

MM M&A 2025 Wie weit im Voraus bewerben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Verstanden. Hast du Infos zu meiner Frage? ...

11 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieLinde

Linde Group - Pullach

WiWi Gast

Linde Gas ist ein top AG imo. Tarif zahlt bis knapp 100k (37,5h Woche und 35 Tage Urlaub), AT fängt ab 120k an. Es ist allerdings ziemlich schwer als Externer rein zu kommen.

12 Kommentare
Consulting & AdvisoryProjektmanager

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kleinigkeit, aber in Deutschland scheint man bei BCG etwa 1 Jahr und 9 Monate zu brauchen um von Assoc auf Con zu kommen. Bei Bain DE aber 2 Jahre (1 Jahr AC, 1 Ja ...

3 Kommentare
Probleme mit BerufseinstiegUB

Einstieg Consulting

WiWi Gast

d) Fachkräfteüberschuss. Steigende Akademisierung, steigende Frauenbeteiligung an stressigen, ehemals männerdominierten (weil mangels WLB) Bereichen, Einwanderung und zunehmender Wegfall der deutschen ...

32 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieSSCO

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: +1 SSCO kann nur mit dem Pay punkten. Exits, Ruf und Team deutlich unter den genannten Playern. Der hohe Pay macht aus meinen Augen Sinn. Das fehlende Br ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0
Digitaltrends & NewsIndustrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.
Anlage, Aktien & VermögenDAX

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

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KMU-Personalarbeit-Studien kleine-und-mittlere Unternehmen
Arbeitsleben & HR-NewsHRM

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung
EinstiegsgehälterGehaltsvorstellung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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