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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

SAP-Markt Rezession

WiWi Gast

Hast du die News verpasst im Juli? Die bauen 10k leute ab...

58 Kommentare

Traumunternehmen Bosch

WiWi Gast

Ich kann mir nicht helfen, aber bisher waren fast alle Boschler, die ich private oder professionel kennen lernen durfte eher unangenheme Zeitgenossen

116 Kommentare

Deutsche Bank Situational Judgement Test - Frage

WiWi Gast

Ist das Test in English oder Deutsch?

4 Kommentare

Horvath vs Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Brand DE im Consulting: Horvath>Deloitte Brand DE außerhalb Consulting: Deloitte>>Horvath ...

16 Kommentare

Capgemini Rot Einstiegsgehalt mit Master ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Du meinst sicherlich gold.. Financial Services ...

22 Kommentare

Capgemini Invent oder Big4 Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Absolut richtig :)!!

519 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

Congratulations on your offers!! That sounds amazing. May I ask which big tech companies do you get the offers? I have been also looking forward to the Hiring Manager since end of July, and I hav ...

102 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: wie hier schon mehrmals geschrieben ca. 95 all-in

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MBA nach Dualem Bachelor BWL

WiWi Gast

In diesem Jahr beginne ich meinen dualen Bachelor BWL in Zusammenarbeit mit der Hochschule Magdeburg-Stendal. Vorab würde ich mich gerne nach der Möglichkeit erkunden, ob die FH eine Zulassung für ein ...

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Entspannte Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Er schreibt von hD und Besoldung. Damit ist klar, dass er als Beamter und nicht als Angestellter tätig ist! ...

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CCP @Frankfurt School

WiWi Gast

Hallo, welche Anwesenheitsquote hat man denn für den CCP bzw ist eine Online Teilnahme auch möglich?

20 Kommentare

Höherer Dienst BKA mit Direkteinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Wir haben auch welche, die sind aber anders und unterscheiden sich von Behörde zu Behörde. Es gibt (fast) ganztägige mit Gruppenarbeit, es gibt aber auch welche, b ...

7885 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Genau, man schafft eine neue Stelle und schafft sie mit der Probezeitkündigung wieder ab. Und schwups hat man eine Stelle reduziert und sein FK Ziel erreicht. WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: ...

7 Kommentare

Grundlagen Mathe für BWL-Studium

WiWi Gast

Studyflix ist super, genauso einige Youtube Kanäle. Als Buch kann ich dir das Buch "Mathematik anschaulich dargestellt" von Peter Dörsam empfehlen. Je nach dem wo du studierst, gibt's auch dort meiste ...

6 Kommentare

Einstiegsgehalt Finanz Informatik

WiWi Gast

Kenne den Laden. Man darf nicht vegessen, dort geht es eher entspannt zu. Also ja die Gehälter sind nicht soooo attraktiv - aber im großen und Ganzen ist der Laden nicht schlecht. War selber nicht dor ...

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Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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