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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

Bin nachm BWL Bachelor (03/2024) bei BMW AG in Münich rein und bin zufrieden. Geld ist nicht alles. Zeit ist auch wichtig!

8 Kommentare

Continental: Abspaltung von Automotive

WiWi Gast

Sehe ich anders. AUO kauft sich bei BHTC ein, um als Tier 1 einen Fuß in die Tür zu kriegen bzw. den Schritt offiziell zu machen. AUO war im Display Tier 2-Bereich schon lange nicht mehr Platzhirsch ...

79 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Kann jemand etwas zum Gehalt A1 sagen?

75 Kommentare

Auf keinen Fall Informatik studieren!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Ich glaube nicht, dass du keinen Job bekommen hast aufgrund dessen dass du BWL studiert hast. Vielleicht liegt es auch an anderen Gründen? ...

99 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Das hängt wie gesagt von deiner Inflationserwartung ab ; ) mit welcher kalkulierst du denn? Mieten ohne Immobilie halte ich übrigens in den top Städten für ei ...

299 Kommentare

Bain & Company Erfahrungen, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Abgesehen von Berger sind die meisten Beratungen noch zum Großteil nach Industrien organisiert. Klar gibt es eine Restructuring / Transformation Practice au ...

20 Kommentare

Sales & Trading - Gehälter

WiWi Gast

Try schrieb am 20.04.2024: Hand aufs Herz, hoffe du hast ihn nicht angenommen. Bin selbst schon mehrmals im Tessin beruflich gewesen ...

1 Kommentare

Welcher BWL Bachelor mathematiklastiger: UZH oder HSG?

don187

Mir wurde von einem HSG Absolventen gesagt, dass der Bachelor an der HSG 5-6 Mathematikmodule hat, die UZH jedoch nur Statistik nach dem Assessment. Ich dachte immer die UZH sei viel quantitativer. We ...

60 Kommentare

Re: Nomura M&A FFM - Einstieg als Analyst

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Assoc III bei den Big4 vielleicht ...

11 Kommentare

Praktika-Suche UB nach dem Bachelor

WiWi Gast

Ich würde Simon Kucher probieren, brauchst davor aber natürlich noch ein Praktikum. Ich würde dann aber an eine Masteruni wo du ein Urlaubssemester einlegen kannst. Weiß nicht, ob das an der SSE geht. ...

532 Kommentare

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Die Frage ist doch berechtig, du schreibst, dass der PL auf dem nächsten Projekt nichts von den Überstunden wissen wollte, vielleicht hast du dann ja direkt ...

447 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Sachbearbeiter Einstieg nach Ausbildung GG 4, 3 Jährige Ausbildungszeit, werden als Berufsjahre angesehen —> Bj 4 14 Gehälter fix —> 47.600

4 Kommentare

VWL an der Uni Hamburg

emir

Danke für deinen Kommentar! Ich habe mir gedacht, warum ich ein schwierigeres Fach studieren sollte, wenn ich die gleichen Jobs machen kann. Es ist bekannt, dass VWL schwieriger ist als BWL, aber als ...

93 Kommentare

Muss man trinken, um Karriere zu machen?

WiWi Gast

in DE nicht unbedingt, aber denke in anderen Laendern schon? Denke da an Schottland, Irland, Osteuropa, Griechenland, asiatischer Raum?

14 Kommentare

Dax30 zu UB

WiWi Gast

Ist halt die Frage, warum man DAX 40 verlassen sollte, wo das quasi der Traumexit für die meisten UBler ist (von MBB vielleicht abgesehen, wo dann auch PE/VC usw. denkbar sind). Lieber im DAX-Konzern ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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