DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Gehalt Bosch Research

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir bitte jemand mit der EG-Einstufung zu folgender Referenz weiterhelfen? REF230114W Besten Dank

9 Kommentare

Aufnahmequoten Zulassung Master St. Gallen

WiWi Gast

Wie sieht es denn aus? Wo bestehen Chancen mit Audit TAS - LMM IB & DACH Target 1,6? GMAT noch nicht gemacht.

3 Kommentare

Telekom Strategy Consutling

WiWi Gast

Genau, CSP wurde rebranded in Telekom Strategy Consulting.

1 Kommentare

Was für ein Master

WiWi Gast

Hey Leute, bin gerade mit meinem Bachelor fertig und überlege wo es mit dem Master hingehen könnte. Hab Abi 1,3, Bachelor Target 2.1 und diverse Praktika. Schau gerade Richtung TUMaster, LSE Philosoph ...

163 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

targetstudent

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Hast du ne Einladung bekommen? wenn ja welcher Zeitraum?

7 Kommentare

Folgepraktika T1 & T2

WiWi Gast

Hallo, hier der TE - T2 gab 2 Offer und von T1 ist noch der Auswahltag offen. Es klappt also auch alles mit Non-Target ... :)

4 Kommentare

Wirtschaftsinformatik oder Medizin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Die Arbeit für Ärzte mag deutlich härter sein, aber ein (Wirtschafts-)Informatikstudium ist in der Regel härter als ein Medizinstudium. ...

2 Kommentare

Praktikum Risk Management annehmen oder nach Front office gucken?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ich persönlich, würde die Stelle antreten. Bin kein Spezialist im Bereich Risk und S&T aber meine jedoch schon mal gehört/gelesen zu haben, dass die auch gerne ...

25 Kommentare

Gute Kleidung für den schmalen Geldbeutel?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Wo genau liest Du "hellgrau"? ...

1 Kommentare

Erfahrungen zu „Zweitwohnsitz“ in Airbnb

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich müsste berufsbedingt umziehen, finde allerdings keine bezahlbaren und zugleich vernünftigen Wohnraum. Daher dachte ich, für 3 Tage/Woche im Airbnb zu übernachten (deutlich günst ...

16 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Gebe dir Recht bei kleinen Boutiquen sicherlich nochmal ein anderer Anspruch, jedoch werden Produktkenntnisse natürlich hauptsächlich bei experienced hires vor ...

11 Kommentare

Was machen mit schlechtem Abi...?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: +1 Würde mich mit schlechtem Abi (falls du es ernst meinst und ab jetzt 100% durchziehen willst) Richtung WU/RSM/HSG/CBS/Maastricht etc orientieren. ...

5 Kommentare

Auszahlung IGM T-Zug + Urlaubsgeld / Elternzeit im entspr. Monat

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019: Stimmt nicht ganz mein kleiner ist in Januar auf die welt gekommen und ich habe knapp 500 euro urlaubsgeld bekommen ...

708 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Hi zusammen, mich würde die Einstufung der Stelle 420158 bei Siemens Healthineers interessieren. Würde mich freuen wenn mir jemand helfen könnte. V ...

6 Kommentare

Als IT-Berater nach Dubai auswandern

WiWi Gast

Hallo Zusammen kann mir jemand sagen was man netto im Dubai verdient als ausgebildeter Plattformentwickler EFZ bin 22 Jahre komme aus der Schweiz

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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