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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Economics Master vs Statistics Master in Berlin

WiWi Gast

Deutschland ist ein Land, was noch ein bisschen versessen ist mit den akademischen Abschlüssen. Für quantitative Stellen werden wohl die allermeisten Unternehmen eher den Mathematiker/Informatiker/Phy ...

7 Kommentare

Chance nicht ergriffen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ja, ärgert mich schon etwas. Aber gut, ich gewinne an Erfahrung. Es stört mich nur, dass es so lang ist. Aber danke für deine Meinung, dann kann ich mich hoffen ...

45 Kommentare

Re: 4 Jahre nach Studium nach ohne Berufseinstieg!!!

WiWi Gast

unser Zugführer (OLt) kam mit einem Master in Sportwissenschaften und ist dann ganz normal von unten angefangen (Schütze OA)... Verrückter Kerl, aber soldatisch und menschlich einwandfrei WiWi ...

119 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

WiWi Gast

Also ich empfehle jedem möglichst früh zu wechseln, wenn man kann. Umso früher man in die PKV wechselt desto weniger steigt sie im Alter durch den Altersentlastungsbetrag. Die GKV wird einfach in v ...

68 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Moin, hier ist wieder der Projektleiter Windenergie von weiter oben. Ich kenne mich nicht 100%ig mit den Pachtpreisen aus, aber für 1ha Mais bekommt man derzeit etwa 1.800 bis 2.000€ würde ich behaupt ...

27 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

Das ist mir deutlich zu pauschal ausgedrückt. Ich arbeite selber für eine kleine SAP-Beratung im Bereich Banken/Versicherungen und verdiene hier besser als vergleichbare Profile bei den Big4. Klima ...

927 Kommentare

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

Zulassungen werden wohl Ende Juli versendet, glaube ab dem 18.7 kann man mit einer Rückmeldung rechnen. Cut wird bestimmt wieder höher liegen. 8,8 scheint mir aber zu hoch. Spekulation natürlich

260 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Das kann dir keiner sagen ohne das genaue Modell zu kennen. Wie wird das verzinst, wie ist der Auszahlplan angedacht etc. Aber kannst ja ausrechnen: 180 x 1 ...

4 Kommentare

Befristete Beschäftigungsmöglichkeiten mit hohem Verdienst

WiWi Gast

Wer kennt sie nicht die ganzen Lehramtsabsolventen ohne Berufserfahrung die Interim Management machen... Hast du den ersten Beitrag überhaupt gelesen? WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

84 Kommentare

Big 4 Arbeitszeiten

WiWi Gast

Bei hohem Dealflow ca. 70h

8 Kommentare

Lohnt sich der Wirtschaftsfachwirt?

WiWi Gast

Ich habe den Wirtschaftsfachwirt und den Betriebswirt bei der IHK gemacht. Was ich sagen kann ist, dass es einen fachlichen Mehrwert bringt und einem eine gewisse Belastbarkeit (seitens AG) attestie ...

10 Kommentare

Fragen bezüglich der Bewerbung bei Steuerberatungsgesellschaften als Volljurist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Wer am Ende Omis Rentensteuererklärung oder die Bilanz für irgendeinen 5 Mitarbeiter Kleinstbetrieb macht, hätte sich den Aufwand des Steuerberaters auc ...

850 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Wir reden vom Assessment, und da stimmt es.

7 Kommentare

WING oder BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Leider kann es sich nicht jeder leisten, im Studium auszuziehen. Gerade München ist sehr teuer. ...

194 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Erzähl hier keinen Blödsinn zu deinem angeblichen Einstiegsgehalt im öffentlichen Sektor. Die Gehaltstabellen sind öffentlich einsehbar. Um auf 68k (4,8k x 14) ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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