DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

56 Kommentare

Macht Linkedin depressiv?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: Wenn du damit Probleme hast, dann nur weil du sie dir selbst schaffst. Könnte dir egal sein, was andere machen, denn mit dir hat es gar nichts zu tun. Deine Eh ...

1 Kommentare

Einstieg in M&A, TAS

WiWi Gast

Hi, ich möchte mich Richtung M&A, TAS bewegen. Bisher habe ich nur wenig Arbeitserfahrung in diesem Bereich. Wo sollte man am besten anfangen? Ist es realistisch schon small cap M&A Praktika zu lan ...

14 Kommentare

Was ist besser EYP oder Accenture Strategy?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Ja ACS hat einfach nen IT Stempel, egal was du da machst. ...

4 Kommentare

Audit oder Big4 Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: kommt drauf an, was für Consulting. Da aber M&A im Grunde auch einfach ein sehr spezialisiertes Consulting ist, würde ich lieber Advisory/Consulting machen. Wof ...

1 Kommentare

Ratschläge für einen ambitionierten bald-Abiturienten bzg. Karriere/Studium

Kyoshy

Hallo, ich bräuchte mal ein paar Tipps von erfahrenen Wirtschaftsarbeitenden. Ich habe aus Leichtsinn heraus eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (Metallverarbeitung/minimal CAD) gemacht und ...

1 Kommentare

Masterprogramme ohne Masterarbeit

WiWi Gast

Hey, Kennt ihr gute Finance Master in Europa, die ohne Masterarbeit sind. Im Idealfall vielleicht sogar nur 2 Semester und einfaches Bewerbungsverfahren (kein GMAT)? Danke für eure Hilfe!

2 Kommentare

Kurswahl MMM für UB später

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Meine Erfahrung, es wird auf den Schnitt & weniger bis kaum auf die Kurse geachtet, würde von daher eher nach Interesse gehen. Hatte viele OPM Kurse, und bin ...

97 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Ich befürchte da hast du irgendwo falsch kalkuliert - Mieten in München ist tatsächlich günstiger als Kaufen. ...

4 Kommentare

Was kann ich fordern (Bank) - Verhandlung

WiWi Gast

Um 55k sollte der Zielbereich liegen.

21 Kommentare

Expat Gehalt Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Netto halbiert und trotzdem mehr als genug zum Leben. ...

2 Kommentare

Business Casual Big4 Tax Praktikum

WiWi Gast

Schicke, saubere (!), weisse Sneaker reichen vollkommen aus

64 Kommentare

Einstiegsgehalt Deloitte Audit 2018

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: 30-40% mehr Arbeitszeit, sag mal in welcher Traumwelt lebst Du? ...

574 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

Wer Berge und Seen mag, der muss in Frankfurt natürlich größere Abstriche machen. Ebenso fehlte mir am Anfang der englische Garten und die traditionellen Restaurants und Biergärten. Dafür kann man am ...

2877 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Das ist völliger Quatsch, die Vorgesetzen dürfen die ganze Kurve zeigen und werden auch dazu ermuntert. ...

3 Kommentare

VWL an der Uni Hamburg

WiWi Gast

Das Grundstudium von bwl und vwl unterscheiden sich nicht so gross. Natürlich abhängig von der universität. Wenn BWL an der Uni Hamburg, dein Ding ist, würde ich das erste Semester durch ziehen und ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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