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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

67 Kommentare

Anzug mit Sneaker

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2023: Oder man hat einfach kein Interesse daran, dass Tiere in Massen für die Schuhproduktion gezüchtet und getötet werden. Im Sneaker-Bereich gibt es durchaus ho ...

1 Kommentare

WU Wien Master in Manegement - Vorbereitung auf die Assessmentphase

WiWi Gast

Hallo an alle, ich lerne aktuell für die Assessmentphase der WU Wien für den Master in Management. Da die Informationslage relativ dürftig ist, wollte ich fragen, ob jemand mehr Insights zu den Inh ...

77 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Vielen Dank für deine Antwort! ...

61 Kommentare

Bosch Junior Managers Trainee-Programm, Gehalt

WiWi Gast

Hat man auch mit Geisteswissenschaften (und Erfahrung im Bereich Culture & Organization) eine Chance? Ich denke da an Stationen im HR- und/oder Marketing-Bereich. Oder ist das Junior Manager Programm ...

46 Kommentare

Konzernstrategie/Inhouse Consulting Otto

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Wir reden hier über Otto und nicht BMW etc. Hamburg brillierte noch nie mit einem guten Miete/Gehalts Verhältnis. Es gibt aber genügend, die einfach di ...

80 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Sehr aggresiv mittlerweile, da mein AG extrem harten Sparkurs fährt. (Alle Projektbudgets eingedampft, Verlagerung nach Osteuropa, Gehaltsfreezes, etc. pp. Nichtmal mehr Catering von der Kantine darf ...

119 Kommentare

Erzählt von euren schlimmsten Vorstellungsgesprächen

ExBerater

Ich möchte diesen Thread mal wieder pushen. Ich habe derweil aus meinen aktuellen Bewerbungsprozessen ein "worst of" gesammelt. Vielleicht werde ich das mal auf LinkedIn veröffentlichen. Ehrlich, ich ...

14 Kommentare

T2 / T3 UB mit Public Sector Spezialisierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: Momentan hält Deloitte die 3PM Verträge des Bundes.

37 Kommentare

Nur Absagen als Wing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: Also bei uns (grün) geht es wieder aufwärts und es wird verstärkt gehired ...

53 Kommentare

Public Sector: KPMG vs. Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.02.2021: Hi, überlege derzeit im Public bei Invent einzusteigen und bin etwas schockiert. 52,5 fix in 2021 nach Master? Ich habe von Leuten gehört die bei Inve ...

7 Kommentare

Gehaltsvorstellung bei Wechsel von UB in IGM-Betrieb zu hoch?

WiWi Gast

9M sind nicht lange. Damit musst du dich wahrscheinlich rechtfertigen, weshalb du dich nach so kurzer Zeit umorientieren willst. Wenn du die Gründe offen kommunizierst wird dir das eher nicht negativ ...

276 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

Du suchst aktuell eine Wohnung/WG in München? Nach weiteren Studierenden, um eine WG neu zu gründen? Nach einem Nachmieter oder Untermieter? Nach einem Hauptmieter für Deine Wohnung? Die folgende G ...

5 Kommentare

Lebenslauf Selbständigkeit nicht angegeben

WiWi Gast

Es geht nur um deinen Urlaubstage Anspruch. Schreib das der netten Dame von der HR. Wahrscheinlichkeit ist groß das der zuständige Partner/SM und manager das gar nicht mitbekommen. Beste Grüße und ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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