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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

513 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ohne dich angreifen zu wollen, ist glaube ich eher dein Arbeitgeber „schlecht“. Ich bin der Poster von oben mit der EG11 Aussage in Bayern. Ich arbeite bei einem Familienunternehmen mit 1.000 Mita ...

53 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

ExBerater

Grundrecht für jeden Arbeitnehmener? Also auch: Ärzte, Apotheker, Sanitäter, Krankenpfleger, Verkäufer, Handwerker, Köche, Kellner, Busfahrer, Pilot, Flugbegleiter, Polizist, Feuerwehr, Müllwerker, ...

77 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Warum genau nennen Sie die Namen der Länder nicht? Niemand identifiziert Sie. ...

429 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Inovativa1337 schrieb am 11.07.2024: Bei knapp 100k wird ÜT schon schwer, das wäre eher AT. Finde das Gehalt zu hoch. Nur mit viel Glück möglich. ...

10 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ist der Status bei euch auch noch auf gültig?

1 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

Hi, da ich ein duales Studium bei einer Landesbank absolviere und voraussichtlich bei 1,9-2,1 auslaufen werde, schätze ich die Möglichkeiten für einen Flagshipmaster an einer der Top-Unis eher gering ...

3 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: This. Ich würde eher behaupten, dass der Großteil der Aufgaben eher langweilig ist, sodass ich Ablenken lassen/ Ablenkung suchen mehr als gut genug kenne. Bei mi ...

1434 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Passt meiner Meinung nach nicht rein, aber wenn dann Tier 3. ...

2 Kommentare

Economics Master vs Statistics Master in Berlin

WiWi Gast

Deutschland ist ein Land, was noch ein bisschen versessen ist mit den akademischen Abschlüssen. Für quantitative Stellen werden wohl die allermeisten Unternehmen eher den Mathematiker/Informatiker/Phy ...

209 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Bei KPMG wird es, wie immer, erst nach den Verhandlungen mit dem Betriebsrat verkündet werden. Und die sind noch nicht abgeschlossen. Alles andere vorher ist reine Spekulation.

68 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Moin, hier ist wieder der Projektleiter Windenergie von weiter oben. Ich kenne mich nicht 100%ig mit den Pachtpreisen aus, aber für 1ha Mais bekommt man derzeit etwa 1.800 bis 2.000€ würde ich behaupt ...

11 Kommentare

Gemeinsamer Masterstudiengang Statistik in Berlin (HU, FU, TU) - Berichte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Man kann sich im Bereich Data Science jedoch vertiefen nach dem angegebenen Modulen. Beispiele wären ML 1/2 und die KI Kurse. Sind die nicht anwendungsorientiert? ...

4 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 11.07.2024: Du hast dich proaktiv mit 25K Kunden connected? ...

26 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

Das ist mir deutlich zu pauschal ausgedrückt. Ich arbeite selber für eine kleine SAP-Beratung im Bereich Banken/Versicherungen und verdiene hier besser als vergleichbare Profile bei den Big4. Klima ...

7 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Sind es 2.000 EUR brutto? Musst du diese zurückzahlen? Falls ja, dann würde ich nicht 6 Monate rausgehen. Vor allem weil du ja auch gekündigt werden könntest während der Zeit. Könntest du mit den 2.00 ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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