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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

mcf Corporate Finance vs Freitag & Co.

WiWi Gast

Schonmal über Carlsquare nachgedacht?

7 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

WiWi Gast

Man sollte seinen Studiengang vor allem danach auswählen, welche Berufe interessant erscheinen. Nur wenn Du anschließend für kleines Geld bei Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens, in der ...

10 Kommentare

Gehalt Director (SL2) bei Bosch

WiWi Gast

Hallo ihr Lieben, ich bin aktuell in einer Verhandlung zu SL2. Komme von extern. Gibt das Band ein GE von 150k her (+ Boni)?

1439 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: In meinem Bereich (Finance, Risikocontrolling einer Bank) mit den Big4. ...

7 Kommentare

Universität Liechtenstein

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: "national ernst genommen", ist halt eim Unterschied, ob die Nation Liechtenstein oder die USA ist. ...

13 Kommentare

Gute private Uni München

WiWi Gast

Lini schrieb am 10.07.2024: Dann lieber kein Master ...

39 Kommentare

Hasso-Plattner-Institut (?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ist wahrscheinlich aufgrund der Nähe zu Berlin auch ein politisches Ding, dass man sich dort im Bereich AI / Data Regulation & Governance präsentieren möchte (ge ...

14 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Wie siehts mit den Entwicklungsmöglichkeiten / Gehalt aus ?

35 Kommentare

Keiner trägt Anzug...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Juckt echt keinen, es sei denn du heisst britney spears oder boris becker. Bitte nicht so für wichtig nehmen, auch wenn es schmerzt. ...

31 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Würde ich die Finger von lassen. Für den Analytics-Bereich gibt es - wie du schon erkannt hast - Wettbewerb, die deutlich besser positioniert sind (Salesforce ...

1258 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Sag im Telefongespräch deine Gehaltsvorstellung. Dann entscheidest du ob du mitgehst oder absagst. Nicht abwimmeln lassen. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

414 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Es ist vollständig richtig, dass einfach nur mehr Geld auf die Ärzte schmeißen nichts an der Arbeitsbelastung ändert, wäre dann aber eine eher adäquat ...

1 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi-Gast

Hallo zusammen, Ich möchte euch gerne von meinem Weg in Deutschland erzählen. Ich komme aus einem Entwicklungsland und bin nach Deutschland gezogen, zu studieren. Ich musste während meines Studium ...

885 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Und was sollen die 03er und drunter machen? Deutlich weniger Grundentgelt und nie ne JAL oder andere finanzielle Wertschätzung vom Management gesehen. JALler nach ...

23 Kommentare

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

Capiton Performance ist nicht stellar im aktuellen Fund

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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