DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Aktuell im Forum

906 Kommentare

Realistisches Gehalt mit 30 Jahren

WiWi Gast

27J - 52k (Einstieg Big4) 28J - 63k 29J - 67k (StB Examen bestanden) 30J - 76k (WP Examen bestanden) 31J - 97k (Wechsel andere Big4) 32J - 118k (erstes volles Jahr Manager)

5 Kommentare

Restructuring MBB/T2 vs Boutiqen (Andersch, SMP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Bei Berger kommt es stark darauf an in welchen Bereich du von RPT kommst, da Berger genau wie Andersch auch Gutachten und IBRs schreibt. ...

1222 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Warum findet man diese Information dann nicht im der Betriebsvereinbarung. ...

13 Kommentare

Eure Exits aus den Big4

Voice of Reason

70% ist glücklicherweise nicht korrekt, wir reden eher von ganzzahligen Vielfachen - es waren ein paar finanziell sehr erfolgreiche Jahre. Und tatsächlich geht die Karriere auch trotzdem weiter - mei ...

72 Kommentare

Gehalt bei der BMW Group München

rtz-235

rtz-235 schrieb am 30.06.2024: Push

275 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

rtz-235

Hallo zusammen, kann jemand was zur EG von DAI00014BN sagen? Danke.

134 Kommentare

Welches Parfum tragt ihr?

WiWi Gast

Ich habe nicht so die Ahnung von Parfüm. Trage für den Alltag Boss Bottled in der eau de toilette Version, weil nicht so intensiv und für besondere Anlässe den gleichen Duft in der eau de parfume.

35 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

Ganz einfach: Versicherungen. Ziemlich krisensicher und läuft momentan top. Da werden aber normale Gehälter gezahlt, keine absurden Tarife aus den Automobil- oder Pharmabereichen.

29 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

Karl

Anteil der zulassungsbeschränkten Studiengänge (Prüfung oder NC) an Unis und Hochschulen fürs Wintersemester 2024/24 in D laut CHE: 62% Hamburg / 120.000 Studenten 55% Berlin (57 % Bachelor / 52% ...

12 Kommentare

AWS - Head of Stelle (München) - Wo ist die Gehaltsrange?

Voice of Reason

Nein, die Zahlen würde mich wundern, wenn ich an unsere Google-Welt denke. Ich würde vermuten, eine local "Head of" Stelle für StratOps ist L6, maximal L7 - definitiv kein Director-Level (L8). Regi ...

3 Kommentare

Private Credit in Deutschland

WiWi Gast

Midcap View: Ares ist top (at hat gewissen Minimum Margins, weswegen die gerade eher mehr Richtung dodgy Sachen gehen anstatt Prime Assets), Ardian an sich auch gut aber standen sich in den letzten 12 ...

2 Kommentare

Liechtenstein Traineeprogramm Banken

WiWi Gast

Kann ich dir leider nicht sagen, würde mich aber auch interessieren.

15 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Da gehts hauptsächlich um die Stärke der Letters und die sind besser wenn man RA an nem Lehrstuhl war. PSE, Tilburg, Tinbergen sind sehr selektiv. Und da kommt ...

58 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Glaube er meint generell Clearwater - habe ähnliches gehört. Aber gut, der m&a markt ist halt gerade schwach.. lieber irgendwo ankommen und dann we ...

1 Kommentare

Praktikum Strategieberatung

hallo123

Hallo zusammen, ich wollte mich für kommendes Jahr bei Beratungen bewerben. Kann jemand einschätzen, welche Läden bei meinem Profil realistisch sind? Abi 1,8 Studium Wirtschaftsinformatik Target U ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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