DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

54 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

Guter Satire-Beitrag, danke. WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: ...

7100 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Hier! Als Lrf eine Ausbildung gemacht, kurz gearbeitet, dann als Disponent in 604 weitergemacht und dann auf die 602 gewechselt als Koordinator ...

718 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Servus, ich hab mir die aktuellen Stellenausschreibungen bei Siemens Healthineers angeschaut und mich würde interessieren wie folgende Stelle eingeordnet ist. 420158 Vielen Dank im Voraus

257 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

Welcher Konzern zahlt das? WiWi Gast schrieb am 22.03.2023: ...

34 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Klar wollen sie das, da nachweislich produktiver. Bei 100% remote, sogar im Ausland gibt es absolut keinen Grund mehr, nicht alle Stellen mit Ostdeutschen, Österre ...

906 Kommentare

Verdient man als Lehrer wirklich so viel (netto) wie ein Abteilungsleiter/Manager?

WiWi Gast

Handelt sich aber dann vermutlich um eine AT-Stelle, oder? Normalerweise sind das doch sonst starre Beträge je EG. WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: ...

1 Kommentare

DKB als AT

WiWi Gast

Hi, Sind hier paar DKBler unterwegs? Mich würde interessieren, wie so die Stimmung innerhalb der DKB ist? Vor allem in softwarenahen Bereichen.. bin gerade im Bewerbungsprozess als software Proj ...

20 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

2022: Einstieg PE: 70k+25k 2023: 80k+40k 2024: 85k+60k

46 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Geh einfach zu ACS. Bekanntere Brand, besserer Pay, deutlich größer. Wenn du keinen Bock mehr auf FS hast, wechselst du einfach intern in einen anderen Bereich. ...

24 Kommentare

Welche Uni ist die Schönste?

WiWi Gast

Mich würde mal interessieren, welche asiatische Universität als "am schönsten" betrachtet wird...

7 Kommentare

Mannheim vs. Trinity Dublin

WiWi Gast

push

8 Kommentare

Geldanlage bis Immobilienkauf

WiWi Gast

MonteSuma schrieb am 05.07.2024: Immobilie als Geldanlage kaufen? Das halte ich derzeit für wenig attraktiv. Wenn es um eine reine Geldanlage geht, würde ich die 300k in einen (oder mehre ...

26752 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Mal eine etwas "theoretischere" Sicht auf das Thema Leistbarkeit. Hätten wir einen normal funktionierenden Immobilienmarkt und würden "wir" uns als "homo oeconomicus" verhalten, dann wäre die Leist ...

7 Kommentare

Wechsel von BMW München nach Regensburg nach dualem Studium

WiWi Gast

Zieh in ne WG in München. Du bekommst bestimmt Wohngeldzuschuss oder sowas

34 Kommentare

In was investiert ihr und warum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Sehe ich auch so. Ich habe Bachelor, Doppelmaster und MBA von Top Unis in dem Bereich und würde auch selbst niemals Einzelaktien holen. Die meisten Fondsmanager ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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