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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Deutschlandstipendium oder Schmalenbach-Stipendium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Er hat die das Deutschlandstipendium aber schon, und es ist ein Massenprogramm. Auch viele mit 2,x Schnitt und ohne nennenswerte Praktika & Engagement bekomme ...

17 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

Teilweise sehr unsympathische seniors dort. Und da bin ich nicht der einzige der das sagt. Ausserdem machen die sub-5m EBITDA buy-and-build deals. Muss man sich gut überlegen ob man sowas machen will.

137 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

HiPo = High Potential HiPe = High Performer lernt das endlich! WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: ...

64 Kommentare

Karriere mit über 50-60H Woche oder 35H/Woche chilliger Job?

WiWi Gast

Habe mich nach einem Praktikum bei T2 für die Industrie entschieden und es nie bereut. UB fühlte sich einfach extrem nach einem Tausch von Zeit gegen Geld an. Immer neue Leute kommen und gehen sehen. ...

105 Kommentare

Deutsche Wirtschaft geht den Bach runter - ab ins Ausland?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Dann empfehle ich dir erst mal deine Hausaufgaben zu machen und ein bisschen Nachforschung zu betreiben bevor du hier irgendwas kommentierst. Anthony Sutt ...

12 Kommentare

IT Audit - Welches Unternehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Push ...

99 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Das könnte der inhaltlich korrekteste Beitrag des ganzen Forums in diesem Quartal sein, Glückwunsch dazu. ...

30 Kommentare

Nur Absagen M&A Praktikum? (Einschätzung Profil)

WiWi Gast

Was ist aus dir geworden?

13 Kommentare

Duales Studium bei der Telekom/ Schaeffler oder lieber Normales Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Telekom-Teamleiter hier: 55 k€ passt in der Größenordnung. Die Zuwächse in den letzten Jahren waren sehr, sehr, sehr bescheiden. 75 k€ zum Einstieg nach dem ...

5 Kommentare

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Sehr klar: am besten, einfach direkt über die interne Plattform bewerben und abwarten! Alles andere führt doch zu nichts. Der „Manager in den USA“ wird keine Ahnung haben zum Thema Arbeitsvisum. ...

6 Kommentare

WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Nicht er, aber das hängt vom Master ab. In vielen WU Master entscheidet tatsächlich erst die Assessment Phase. Aber wer sich den Bacherlor in der WU antun muss ...

1 Kommentare

Master TUM chance

WiWi Gast

Hallo alle miteinander!! Ich studiere Informatik und bin bald fertig, der Schnitt ist voraussichtlich 1,4. Mein Traum wäre es an der TUM meinen Master in Informatik zu machen und gegebenfalls auch no ...

4 Kommentare

Spring Week Megathread

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: google... aber nein gibt es nicht :)

2 Kommentare

Deutsche Bank: Spring into Banking

WiWi Gast

marcs332 schrieb am 20.12.2023: Lohnt nicht, weil es für Studenten ist. Als Schüler wird man, egal wie gut oder schlecht das Abi ist, aussortiert. ...

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

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