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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

53 Kommentare

Fair o. unterbezahlt - Gehaltseinschätzung

WiWi Gast

Ich muss aus der Firma raus. Suche mir dann schonmal eine Firma mit mehr Mitarbeitern und größerer Verantwortung. Merke selber, dass ich mich nur wenig bzw. kaum weiterentwickele. Ideen u ...

1 Kommentare

Einstieg und Remote Work im Vertrieb

WiWi Gast

TLDR: Einstieg in Vertrieb/Tech Sales/ SaaS Sales wie am besten? Hallo zusammen, kurz zu mir: ich bin 24, habe Wirtschaftsinformatik studiert, und danach etwas länger als ein Jahr als Consultant/ ...

195 Kommentare

Gehalt Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2023: Bullshit. Bei Monitor Deloitte steigst du mit 80k fix und 10% Bonus ein. Im M&A Consulting übrigens genau so. ...

11 Kommentare

Welches Praktikum nach dem Abi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: +1 ...

10 Kommentare

Apax by Seven2 - MUC Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023: Das Team in Muc wird vorerst aus 3 Leuten bestehen. Durchweg sehr starke Profile. ...

8 Kommentare

Ratschläge für einen ambitionierten bald-Abiturienten bzg. Karriere/Studium

Gast

Kyoshy schrieb am 08.08.2024: Also abgesehen davon das man als IBler nicht mit Aktien handelt klingt dass doch alles ganz gut. Du solltest vorallem darauf achten an eine Target Uni ...

6 Kommentare

Fielmann

WiWi Gast

Sind Leute von Alvarez & Marsal hin. Kriegen zwischen 125 - 150k all-in. Quelle 2nd Hand. Ex Kollege ist gewechselt.

3 Kommentare

Corporate Finance oder FDD/Valuation für Ziel IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Denke ich auch ...

5 Kommentare

Jefferies Interview

WiWi Gast

Bei mir kamen mega viele Brainteaser drann und Marketsizing (hat sich angefühlt wie Consulting Interview). Zudem manche Fragen auf Englisch, war schon weird weil kaum typische M&A Fragen kamen. Der In ...

107 Kommentare

Re: A.T. Kearney Gehalt, Schwerpunkte, Arbeitszeiten??

WiWi Gast

Hat jemand auch Zahlen für die nächsten Ranks? Principal, Associate Partner, Partner? WiWi Gast schrieb am 05.09.2023: ...

7 Kommentare

Bachelor in 8 Semestern (FH)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: + 1 aber muss es zwingend ein Master sein oder kann man sich auch einfach für einen zweiten Bachelor-Studiengang immatrikulieren? ...

3 Kommentare

Top Marketingjobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Paar Jahre Jung von Matt und dann wechsel zu irgend einem KMU als Head of Marketing. ...

12 Kommentare

International arbeiten bei Big4

WiWi Gast

Push

7 Kommentare

Tenthpin: Lohnt ein Wechsel?

WiWi Gast

Würde das bei der momentanen Lage dort lassen...

72 Kommentare

Camelot Management Consultants AG Qualifikationen

WiWi Gast

Push! Meinungen zum Aufkauf? Ist camelot dadurch attraktiver für Bewerber oder eher unattraktiver geworden?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Neues Arbeit-von-morgen-Gesetz erleichtert Kurzarbeit

Das neue Arbeit-von-morgen-Gesetz der Bundesregierung erleichtert Kurzarbeit. Der Gesetzentwurf zielt auf die mit dem Coronavirus verbundenen Probleme für Unternehmen ab. So wurden die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld absenken und die Leistungen erweitern. Auch im Bereich der Leiharbeit wird Kurzarbeit ermöglicht. Zudem stehen der Klimaschutz, die digitale Wirtschaft, sowie die Aus- und Weiterbildungsförderung im Fokus.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vorbereitung auf das Bankgespräch: Lloyds Bank Filiale von außen.

Broschüre: Vorbereitung auf das Bankgespräch

Die Bank gehört für beinahe jedes Unternehmen zu den wichtigsten Geschäftspartnern. Schließlich sind eine ausreichende Finanzausstattung sowie eine Reihe weiterer Finanzdienstleistungen aus dem Geschäftsalltag nicht wegzudenken. Dennoch fühlen sich gerade bei Finanzierungsfragen viele Unternehmen im Umgang mit der Bank unsicher. Die Broschüren "Vorbereitung auf das Bankgespräch" vom Bundesverband deutscher Banken e.V. liefert wichtige Tipps und Informationen, um Finanzierungsvorhaben im Bankgespräch erfolgreich zu präsentieren.

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