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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

304 Kommentare

Wie gut verdient man wirklich in IGM-Konzerne?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Kommt am Ende immer auf die Einstufung an, bringt dir nix bei Porsche noch als EG12 Equivalent eingestuft zu sein nach 5 Jahren BE 200K kommt wohl ungefähr h ...

68 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: Ja, natürlich ...

69 Kommentare

DB Systel Gehalt /Benefits

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir bitte jemand die Eingruppierung nennen? - Job-Ref.: 336635 Ist ein Dienstwagen bei der stelle möglich? Fordere ich das am besten im Anschreiben ?

12 Kommentare

Steuerberatung durch Rechtsanwälte; ungerechtfertigtes Privileg oder sinnvoll?

WiWi Gast

Ich kann dies teilweise nachvollziehen. Denn wenn der Rechtsanwalt zu oft Steuerrecht macht und zu oft in Regress genommen wird, wird die Prämie der Haftpflicht sehr teuer. Gewissermaßen kann man sage ...

4 Kommentare

Welche Erfahrungen mit Agri-PV kennt ihr? Lohnt es sich zu Investieren?

WiWi Gast

Das ganze Thema wäre um Größenordnungen effektiver, wenn es nicht überschüttet werden würde mit Bürokratie. In der Zeit, in der man der Begehung von Ämtern beschäftigt ist, hätte man ganze Anlagen ...

7 Kommentare

Medizin oder BWL/Wi-Ma

WiWi Gast

Wie sieht es bei euch ein Paar Jahre später aus? Für was habt ihr euch entschieden? Karton321 schrieb am 19.01.2022: ...

24 Kommentare

HSBC Inhouse Consulting

WiWi Gast

Push - Kann jemand bitte weitere Einblicke/Erfahrungen teilen?

2 Kommentare

Berufseinstieg bei den Big 4 nach Werkstudententätigkeit: Was ist realistisch?

WiWi Gast

Bin in 2021 nach 1.5 Jahren als Werki als A2 bei EY eingestiegen. B.Sc Wiwi WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

10 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Wie sieht die Gehaltsentwicklung bei d-fine ab Manager bis Richtung Partner aus?

3 Kommentare

Private Equity Operations

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Danke dir, da mit einem speziellen Schwerpunkt oder wie immer möglichst strategie, möglichst hohe brand

31 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

Endlich einer, der es verstanden hat, was das Endziel sein muss. WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: ...

12 Kommentare

Wechsel von Mittelstand in Big4 oder Next10

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Ich habe auch eher denen widersprochen, die hier behaupten, dass ein Einstieg als Director möglich wäre. ...

2879 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Kennt jemand schon die Gehälter für Neumanager in Deal Advisory?

13 Kommentare

Homeoffice die versteckte 4-Tage Woche?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Der Vergleich hinkt. Im HO machen die Leute, die wenig machen, noch weniger. Im Office steht er zumindest unter Beobachtung oder kann direkt mit aufgaben b ...

17 Kommentare

SAP Consultants Stundensatz

Voltago

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Diese Sätze werden eh nur für deutschsprachige Berater in Deutschland gezahlt, die beim Kunden vor Ort sitzen und das sind nur sehr wenige. Der Rest ist BestCost ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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