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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Wechselmotivation zu IG BCE Unternehmen vorhanden - Absprunghöhe hoch -

PeterPan0815

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Bin Head of Department. VG PS: mir geht es um eine erste Gehaltseinschätzung bei einem Unternehmen das nach IG BCE bezahlt mit der oben genannten MA Anzahl. ...

163 Kommentare

Wechsel in die PKV nach Anhebung der BBG

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Definiere bitte erstmal "sinnvoll". Der Begriff ist subjektiv und jeder eine andere Vorstellung. Wenn dir die Leistungen - die du ja anscheinend bereits als " ...

7 Kommentare

Big Four M&A/ FDD Interviewfragen / Wissenstiefe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Pomp (2020) Financial Due Diligence ist mit Abstand die beste Literatur für FDD in DE. Die 400 IB questions sind halt typisch amerikanisch eher high-level und z ...

78 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Wie erwähnt: Ich habe nur die letzten Daten des stat. Landesamtes wiedergegeben. Deren Datenbasis habe ich hier nicht überprüft, erfahrungsgemäß machen die stat ...

15 Kommentare

Targus Consulting

WiWi Gast

Bekannter ist bei Targus nach Master bei Targus eingestiegen mit ca. 65k all in glaube ich Wirtschaftsingenieurin schrieb am 19.02.2024: ...

27 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

ExBerater

Hmm, ja :-) Also, Selbstständigkeit an sich beeindruckt mich gar nicht. 80% der Ideen sind schon dumm und weitere 15% versagen bei der Umsetzung :-) Wenn mich was beeindruckt, dann Gründer mit tolle ...

7 Kommentare

Welche Uni oder FH im Fernstudium?

WiWi Gast

Wiwi-Gast schrieb am 15.07.2024: Also FU Hagen hat den besten Ruf, danach FOM. ...

74 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Siegbärt schrieb am 12.07.2024: Tendenziell laufen die datenbezogenen und eher techy Teams ganz gut, dort wird auch eingestellt, wenn auch nicht viel, vor allem jetzt im Sommerloch sehr wenig. I ...

5 Kommentare

Pläne nach Abi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Hatte ein 1,0er Abi und hab an der Dorf FH angefangen und schon früh bereut, da es hier wirklich viele unmotivierte Studenten gibt. Plane meinen Master nun a ...

29 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

und hoffnungslos.

19 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Ich rede vom Einstieg ins AM Sales Seite ...

5 Kommentare

Berufseinstieg bei Targus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023: Kannst du berichten wie der Prozess ablief? ...

6 Kommentare

Controlling Praktikum trotz Finance Ziel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: +1 ...

21 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Für jemanden mit Master hast du ziemlich wenig Ahnung xD Selbst wenn du keine staatlichen Gelder erhalten hast, werden die Universitäten staatlich = vo ...

56 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Fast ähnliche Situation nur mit fast abbezahlten Haus. Verstehe trotzdem nicht wie der Vorposter sich 3 Urlaube im Jahr leisten kann. Da bin ich bei 4 Personen lo ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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