Hallo!

Wie lange habt ihr nach einem Arbeitsplatz nach dem Studium gesucht bzw. wie lange sucht ihr schon?

Wie viele Bewerbungen habt ihr geschrieben bis ihr einen Arbeitsplatz ergattert habt bzw. wie viele habt ihr schon geschrieben?

Bin seit August 2005 fertig. Bislang konnte ich nur diverse Praktika machen. Meine Bilanz: allein in diesem Jahr schon über 200 Bewerbungen.

So ungefähr ist das ...

Ich bekomme leidglich Angebote aus der Versicherungsbranche für den Außendienst, weil ich vor dem Studium eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann gemacht hatte.

Studium inkl. Ausland inkl. Nebenjobs und Flexibilität ... alles scheint irrelevant ...

Aber da muss ich durch. Jammern bringt mir nix.

Axel

[%sig%]

Da muss ich aber lachen. Ich krieg fast jeden Tag Angebote aus der Versicherungsbranche wg. Aussendienst über die Agentur gegen Arbeit, weil ich irgendwie in soner bescheuerten Datenbank steh. Ich hab weder Wirtschaft studiert noch bin ich ausgebildeter Versicherungskaufmann oder sowas. Ich habn Abschluss in Germanistik. Die nehmen JEDEN, lieber Axel!

Georg

Sei nehmen eben nicht jeden.

Unterscheide bitte zwischen Drückertruppe, Vertriebsgesellschaft und Versicherungsunternehmen mit Außendienst.

Sorry, bei der Bemerkung kann ich mir nicht verkneifen, dass ein Germanistik-Absolvent das natürlich nicht alles wissen kann ...

Axel

[%sig%]

Nein, ich meine "Versicherungsunternehmen mit Außendienst". Ich hab zwar keine Ahnung vom Versicherungswesen, aber Google kann ich - mit einiger Mühe - bedienen. Aber wie gesagt: Ich stehe, was die Versicherungsbranche betrifft, gern hinter besser Qualifizierten zurück, lieber Axel. Zumindest so lange die Agentur gegen Arbeit sich nicht beschwert, dass ich diese zweideutigen Angebote nicht annehme.

Georg

Kann nur bestätigen, dass zumindest manche Versicherungsunternehmen JEDEN nehmen, egal was er studiert hat. Bei der DEBEKA arbeiten z.B. Dipl.-Geographen als Trainee im Vertrieb.

Versuch's mal z.B. bei MLP (Finanzdienstleistung allgemein), da ist ein seriöses Unternehmen...

hatte eine einladung von mlp. hab dankend abgelehnt, da es für den vertrieb gewesen wäre und da hab ich schon meine erfahrung gemacht. dann lieber weiterhin praktikant.

hab bei der threaderöffnung allerdings nen kleinen fehler gemacht: hab mein studium im August 2004 (!) abgeschlossen.

wer lesen kann, ist klar im vorteil...tztztz...

also ich hatte schon in meinem letzten semester ein jobangebot!!!

ob mlp auch so ist wie der awd oder tecis, kann ich nicht hundertprozentig sagen. durch meine tätigkeit für den awd weiß ich aber, dass es nicht die gleiche provision von jedem anbieter gibt. traurig aber wahr. die idee eines unabhängigen finandiestleisters an sich ist sehr gut, nur die umsetzung ist noch nicht wirklich die beste. solange der handelsvertreter abgezogen wird, wird sich daran wohl auch nichts ändern.

220 bewerbungen. die nächsten drei vrstelungsgespräche stehen an. hatte jetzt das glück, dass ich vom letzten gespräch vom personalchef ein feedback bekommen habe, und ich habe sehr große hoffnung erfolgreicher abzuschneiden als bisher.

Ich bin überrascht, habe bis jetzt 7 Bewerbungen geschrieben und davon 4 Absagen, 2 Zusagen und ein gespräch steht noch aus, dabei handelt es sich nicht um die weiter oben beschriebenen Versicherungsjobs. Ich denke darüber nach, keines der Angebote anzunehmen, weil beide nicht optimal sind, allerdings wenn ich von 200 bewerbungen lese, wird mir anders. Ich habe übrigens "nur" einen BA Abschluss (hoffentlich im januar), aber vorher eine ausbildung zur Bankkauffrau.

Respekt! Mit BA-Studium mehr VG's als manch anderer mit Fh(Diplom) bzw. Uni. Vorallem würde mich mal interessieren, was deinen BA Abschluss so besonders macht und die Arbeitgeber darauf bei dir abfahren? Studien haben belegt, das BA-absolventen kaum eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben.

40 Prozent der befragten Firmen favorisieren nach wie vor das Diplom. Gezielt Ausschau nach Bachelor-Absolventen halten nur sieben Prozent. Bei Unternehmen mit weniger als 200 Mitarbeitern sind es immerhin zehn Prozent. "Kleinere Firmen reagieren oftmals schneller, weil sie engere Beziehungen zu ihren regionalen Hochschulen haben", erklärt Holger Bill, Geschäftsführer Post&Public Services bei Accenture.

Entschuldige bitte: Welche Studien denn? Die musst Du mir zeigen! Ich selbst habe auch an einer BA studiert (Stuttgart). Kaum 15 Bewerbungen rausgeschickt, viele Gespräche und am Ende hatte ich dann 4 Zusagen. (hatte übrigens auch zuvor eine Ausbildung in einer Bank :-), vielleicht liegts daran?!)

DIe Verzahnung von Theorie und Praxis ist es, was die Unternehmen sehen wollen! Eine Diplomarbeit, die aktuelle (Marketing-) Themen beinhaltet und zuguterletzt dein Auftreten!

Vielleicht kann man BA-Studenten im Gehaltspreis drücken ??
Oder sie mucken nicht so böse auf ?!

Dann bewerbe dich doch bei IKEA, die nehmen doch jede Studienrichtung! Musst nur in deren Unternehmensphilosophie passen

BA-Studenten werden meist bei ihrer Ausbildungsfirma übernommen. Wenn nicht, sieht es eher schlecht aus, ausser du hast Maschinenbau studiert. Bachelor an sich hat kaum ne Chance einen Einstieg zu finden.

Im Preis sind beide auch billiger. Meiner Meinung nach fängt ein Akademiker bei FH Studium an. Alles andere ist Mist. Und bitte keine Disskussion hier, on BA,FH,Uni das Beste sei!

ZUm Thema IKEA: War dort beim VG und die meinten, jeder kann Chef werden, egal welcher Bildung. Das seh i nicht so, wenn ein Politikabsolvent aufeinmal Logistikchef ist, hätte i ein Problem damit. Schuster bleib bei deinen Leisten. Und was die wenigstens wissen, das bei IKEA hire and fire praktiziert wird. Aussendarstellung ist positiv, aber Innendarstellung negativ. Müssen halt alle freundlich sein, aber im Grunde kann sich so keiner richtig ab. Da Einzelhandel auch von der Bezahlung scheisse. Ein Trainee bekommt ca. 28000Euro, wenn Übernahme gibt es nicht automatisch mehr, da du ja keine Berufserfahrung hast, aber als Teamleiter ca. 20 führtst. Das ist doch schon der Widerspruch in sich.

Kennt jemand dt. Firmen, die noch stockkonservativ(Auswahl,Umgang) sind, in der ich evtl. arbeiten könnte?

Wenn du einen guten Uni-Bachelor hast, bekommst du mitunter auch mal echte Traumjobs. Diplom oder Master ist nicht mehr das einzig Wahre...
Mit Berufsakademie und ohne Übernahme, tjo dann biste echt angepisst. Wenn man Glück hat, bekommt man's als Vordiplom anerkannt und kann dann ein richtiges Studium machen...

angebot und nachfrage stimmen einfach nicht mehr überein und wer den billigsten lohn angibt bei gleicher qualifikation, hat den job.
traurig, aber wahr. traumgehälter zahlt doch kaum noch einer...
hinzu kommt noch, das die unternehmen nur noch jasager ham wollen, die keinen stress machen. mit stress meine ich konstruktive kritik üben und gegenmassnahmen aufzeigen.

K.A. woran es liegt, ich bin seit diesem Monat fertig, habe sofort sechs Bewerbungen verschickt, eher Richtung mittlere und kleine Unternehmen, und bis dato für den Januar vier Einladungen erhalten.

Wußte gar nicht das es offensichtlich so schlecht steht (s.o. 200 Bewerbungen).

Und nein: bin weder Überflieger noch der tollste Hecht im Teich.

Bzgl. MLP kann ich nur sagen, dass in einem 8-Wochen Praktikum es ok war, aber die Trainees sich über viel Schickane beschwert haben.

Nun, viel Glück!

In der neuen Karriere wurde die Beratungsleistung von versch. Finanzdienstleistern getetest und MLP war auf dem zweiten Platz direkt hinter der Deutschen Bank und noch vor Citibank & Co.
MLP kann man net mit solchen Sachen wie Deutsche Vermögensberatung, AWD und Co. vergleichen....

Es hängt auch doch viel damit zusammen wo und mit wem man zusammenarbeitet. Das es häufig nur noch "Haudrauf" gibt, ist klar, aber das findet man auch bei Accenture und Co.

Was mich bei der Arbeitsplatzsuche nervt, ist dass sehr häufig zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung erwünscht sind. Woher soll man die haben, wenn man frisch von der Uni kommt? Praktika sind nun mal keine richtige Berufserfahrung. Hab das Gefühl, viele Unternehmen wollen sich die Einarbeitung für Einsteiger möglichst sparen. Traineeprogramme bieten i.d.R. nur die ganz großen Unternehmen an, und haben auch dementsprechende Anforderungen. Auf der AUDI-Website steht ganz klar, dass für WiWis mind. ein Notendurchschnitt von 1,8 erwartet wird. Fällt man mit einem mittelmäßigen Notenschnitt heutzutage schon unter die Rubrik "unbrauchbar"?

gebe i dir vollkommen recht. sitze seit einem jahr zu hause und bekomme immer absage wegen fehlender berufserfahrung

das ist halt der nachteil der späten geburt. aber das wird sich irgendwann ändern. hoffe. ich zumindest. ihr dürft nur nicht aufgeben. und manchmal muss man auch mal bei einer firma anrufen und sich ein "wenig" beschweren, denn alles braucht man sich auch nicht gefallen lassen. mehr dazu später mal...

Bei kleinen Unternehmen, die ums kurzfristige überleben kämpfen kann ich ja verstehen, wenn die Leute mit gewisser Berufserfahrung suchen, damit der Einsteiger gleich "produktiv" werden kann und keine Kapazitäten an sich bindet. Erstaunlich finde ich jedoch, dass gerade große und erfolgreiche Unternehmen, die sich mit ihrer hervorragenden Personalentwicklung brüsten, oft auch nur "Berufserfahrene" einstellen. Aus kurzfristiger Sicht ist dies vielleicht zu vrstehen, jedoch sollten gerade multinationale Konzerne auch eine gewisse strategische Sichtweise hierfür entwickeln. Gerade in solchen Zeiten kann man hervorragende Absolventen rekrutieren, die mit voller Begeisterung und Engagement sich langfristig gesehen zum Rückrad des Unternehmens entwickeln können.

mache momentan meinen bachelor und habe durch mein praxissemester ein jobangebot für die zeit nach meinem bachelor für mindestens 2 jahre.werde dies natürlich wahr nehmen um danach dann meinen master zu machen.folglich werde ich mindestens 2 jahre berufserfahrung haben.hoffe das mir das dann in meinem weiteren leben auch was bringen wird.es ist also nicht wirklich schwer 2jahre berufserfahrung vorzuweisen.man darf sich nur nicht so dumm anstellen!

Die nehmen wirklich jeden ! Eine Freundin von mir wollten die auch haben ohne versicherungstechnische Ausbildung. Die sollte dann in einem 2 Wochen Seminar angelernt werden. Da kann man nicht stolz drauf sein Herr Axel.

naja eben, das hat Axel auch genauso differenziert dargestellt.

HAB NACH 280 BEWERBUGNEN ENDLICH NEN JOB GEFUNDEN. ZWAR NUR BEFRISTET FÜR SECHS MONATE, ABER IMMERHIN SCHON MAL ETWAS. GIBT WIEDER NEN UMZUG. DIESMAL 280 KM. DAS HEISST: 260 KM VON FREUNDE UND ELTERN ENTFERNT UND IN DIE ANDERE RICHTUNG 280 KM ENTFERTN VON FRAU UND KIND.

tastatur spinnt manchmal, deshalb ist ales im eindruck über mir großgeschrieben. jetzt funktioniert sie wieder. :-)

ja ja, die generation praktikum...

versuch verstärkt auf initiativbewerbungen bei unternehmen auf die dein profil zugeschnitten ist zu setzten. so umgehest du die massenbewerbungen, bei denen man oft ungelesen abgefertigt wird. viel erfolg!

habe bisher 65 bewerbungen, 1 vg, 1 ac und mittlerweile ziemlich demotiviert, bin kein überflieger aber auch keine lusche, wenn ich das hier alles lese graut es mich einerseits, andererseits beruhigt es mich aber, dass es anderen auch so geht wie mir
bin mittlerweile 26, wohne immer noch bei meinen eltern, würde gern ausziehen, mir n neues auto kaufen, aber so ist es wohl kaum möglich
wenn ich höre, dass eine ausbildung vorm studium gut sei, man viele praktikas machen sollen, lehrgänge und sich ausseruniversitär engagieren soll, kann ich nur lachen, wenn es danach geht hätte ich schon 100 angebote

nicht aufgeben. hab 280 bewerbungen geschrieben, ne ausbildung, durchschnittliches studium, 30 jahre alt, seit 18 monaten fertig und nun endlich einen job gefunden.

und manchmal ists nciht sooo schlecht, noch zu hause zu wohnen.

280? oh!!!!! naja mal sehen, suche zwar erst seit 3/4 monaten, aber es ist trotzdem ganz schön deprimierend

das einzigste gute dran zu hause zu wohnen sind die niedrigen kosten und das mutti mal die socken wäscht, ich denke es wird langsam zeit, Grins!!!

trotzdem alles gute in deinem job!

Ich gebe euch den Tipp sich nicht nur auf auf Stellenanzeigen aus Tageszeitungen oder Internet zu bewerben.. wie einer meiner Vorredner schon meinte... einfach initiativ probieren... und, was ich jetzt probiert habe: Sucht nach speziellen Branchen, in denen ihr vielleicht schon gearbeitet habt und sucht dann über google nach einem bestimmten Stichwort... da bin ich dann schon auf JObs gestoßen, die nur auf der Homepage des Unternehmens (das ich vorher nicht kannte) ausgeschrieben waren... dann ist die Konkurrenz nicht so groß. Bei der Vielzahl der Bewerbungen ähnelt der Bewerbungsmarathon ja schon einem Lotteriespiel... es gibt soooo viele gute Leute... da ist es halt schwer besonders aufzufallen... Viel Glück.
Tina

was schreibst du denn rein bei ner initiativbewerbung, du musst ja sagen in welche richtung du willst, was ist wenn du 2 schwerpunkte hast.....beispiel bei mir: ein schwerpunkt personal - du kannst ja sachbearbeiter machen, personalentwicklung recruiting, was schreibst du jetzt rein, dass du dich allgemein für eine personalstelle interessierst?

ich würd empfehlen auf so viele jobmessen zu gehen wie möglich, meiner erfahrung nach knüpft man dort die besten kontakte

und versucht auf jeden fall die "freie" zeit der jobsuche sinnvoll zu nutzen, sprachkurse etc.

Ja, ich würde das allgemein halten. "Ich interessiere mich für eine Tätigkeit im Personalbereich. " Und mit deinem Unischwerpunkt (hier:Personal) glaubhaft hinterlegen. Wenn du zu sehr ins Detail gehst, ist die Wahrscheinlichkeit einfach geringer, dass das Unternehmen was für dich hat. Bei google kannst du einfach verschiedene Begriffe eingeben (in ""). Z.B. "Mitarbeiter Personal Berlin" oder "Human Resources München" Da kannst du auch ins Detail gehen... du kannst ja so oft suchen wie du willst. das mit google ist echt ein heißer Tipp. ich habe jetzt so einen Job gefunden. Und ich such schon ein halbes Jahr....

Tina

Diese Anforderung nervt mich auch ziemlich..Habe schon genug Jobs gefunden, auf die mein Profil passte, abgesehen eben von der Berufserfahrung...Ich bin ja der Meinung, dass ein normal intelligenter Mensch (was man von Absolventen ja annehmen kann *g*) nicht eine wochenlange Einarbeitungszeit braucht, in der er 100% unproduktiv ist. Ich habe drei gute Praktika gemacht und bin sicher in der Lage, bereits am ersten Tag einige Aufgaben zu übernehmen. Das sind sicher viele. Frage mich, wieso nicht mehr Unternehmen auch Einsteigern eine Chance geben.

Kann ich mich nur anschließen. Selbst bei Stellenangeboten, bei denen nicht auf eine notwendige Berufserfahrung hingewiesen bzw. gefordert wird, hat man keine Chance. Habe jetzt schon mehrfach erlebt, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, man mir gesagt hat, dass ich super zum Unternehmen passen würde und man einen sehr positiven Eindruck hätte. Den nächsten Tag kam dann leider immer einer, der mit Berufserfahrung glänzen konnte, und das war dann immer das AUS! "Wir hätten Sie sehr gern eingestellt, aber sie müssen verstehen, wenn wir die Möglichkeit haben jemanden mit Erfahrungen auf diesem Gebiet einstellen zu können, dass wir den dann auch nehmen... bla, bla, bla...!

Das Problem ist einfach, dass für die Unternehmen momentan einfach Wunschkonzert ist und da besteht für die eben nicht die Notwendigkeit Einsteigern wie uns eine Chance zu geben!

Echt traurig!!!

Also ich hatte bei ca. 30 Bewerbungen 6 Vorstellungsgespräche; zusätzlich hatte ich weitere Anfragen auf Vorstellungsgespräche, die ich aber abgesagt habe, da ich ein Jobangebot eines großen Konzerns habe. Bei den anderen meines Jahrgans verhällt es sich ähnlich. Habe einen FH-Abschluß mit vorheriger Ausbildung und 1-jähriger Berufserfahrung vorzuweisen. Also empfand es relative einfach zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden; schwieriger war es dann einen Jobangbot zu erhalten. Es handelte sich dabei fast ausschließlich um sehr namenhafte UN (z.B.Ernst&Young). HAbe insgesamt 2 Monate gesucht. Ich bin daher immer wieder überrascht, daß viele Abolventen von großen Schwierigkeiten berichten überhaupt eingeladen zu werden! Bewerbt ihr euch auf ausgeschriebene Stellen bei denen euer Profil auch stimmt? Auch über die Ghälter kann nicht wie so viele andere klagen. Alle UN lagen im Bereich 38k-46k.

zu dem letzten beitrag:
du musst bedenken, dass es auch sehr darauf ankommt, in was für einen bereich man will. dass consulting anders aussieht als personal ist doch klar oder??

an den vorletzten? wo hast du denn studieret und für welchen bereich hast du dich beworben? danke!

Habe an der FH Hildesheim studiert.
Schwerpunktfächer: Controlling, Finanzierung, Prüfungs- und Steuerwesen
Beworben habe ich mich in den Bereichen Consulting, Financial und Controlling( incl. Risikomanagement).
Habe häufig meine Hausarbeiten mitgeschickt. Darauf bin ich in den Gespräch dann auch häufig angesprochen worden.

Mit Risikomanagement meinte ich Risikocontrolling. Also Absicherung von Währungs- bzw. Zinsänderungsrisiken mit derivativen Finanzinstrumenten usw.!

ich frage mich, was die Unternehmen alles von uns Absolventen wollen. Heutezutage sieht man ja bei den Stellenanzeigen kaum eine Anzeige, in der nicht mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung gefordert werden. Man hat als Einsteiger einfach keine Chance. Auch diverse qualifizierte Praktika, die man vorweisen kann reichen nicht. Und ständig sich über Praktika übers Wasser zu halten, das ist auch blöd und irgendwann hat man keine Lust mehr seinen Lebenslauf nur mit Praktika zu füllen.

Mein Professor hatte mal gesagt, dass es frühstens 2011 in Deutschland mit der Wirtschaft aufgeht und an diese These ist was dran. In den nächsten 2-3 Jahren erwarte ich zumindest keine wirkliche Erholung der Wirtschaft und damit auch keine vielen Stellen.

Bleibt nur die Frage, welche andere Alternativen geht man? Ins Ausland, Selbständigkeit? HARZ IV ?

Gruß

Joe

Typisch deutscher Pessimist.

Gibt auch genug Stellen, wo keine Berufserfahrung gefordert ist. Dieses Jahr werden z.B. einige 1000 WP-Assis in Deutschland gesucht... (nur als EIN Beispiel)
Obwohl ein Praktikum dort sicher von Vorteil ist, werden da auch Leute mit guten Noten genommen, selbst ohne WP-Praktikum.

Junge, wo suchst Du denn Stellen! Sollst Deine erste Stelle auch nicht unbedingt in der FAZ suchen *ggg*.
Schnösel

Ich habe mich auf viele Stellen aus der FAZ beworben. War kein Problem eigeladen zu werden!

"Mein Professor hatte mal gesagt, dass es frühstens 2011 in Deutschland mit der Wirtschaft aufgeht und an diese These ist was dran."

Es sieht so aus, als ob der Professeur Euch in den MAssenselbstmord treiben will.

In der FAZ sehe ich kaum Stellen für Absolventen ohne Berufserfahrung. Wer das verneint, entwieder er lügt. Oder er verfügt schon über Berufserfahrung.

Joe

Im WP-Bereich mag es vielleicht noch ganz gut aussehen, im Marketing dagegen finden sich wirklich kaum Stellen für Leute ohne Berufserfahrung. Es sind massenweise Führungspositionen ausgeschrieben, Einsteigerstellen dagegen kaum. Und selbst für die wird manchmal Berufserfahrung gefordert...

MNNJ

Genau, Marketing ist wirklich eine Katastrophe! Da wird sogar von einer Marketingassistentin ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erwartet. Hallo, wie sollen dann Absolventen wie wir überhaupt einen Job bekommen, wenn sogar bei den Assi-Stellen die eierlegende Wollmilchsau gesucht wird?

ein an sich guter thread driftet ab in beschimpfungen...

Wo bleibt euer Selbstbewusstsein:

Einfach mal anrufen, wenn die Stelle und das UN interessant sind - die werden sich schon konkret äußern, ob sie das mit der Berufsersfahrung wirklích sooo ernst meinen und voraussetzen.

Habe diese Erfahrung gemacht, dass die UN sich am Telefon schon konkret äußern, ob man passt, also sich bewerben soll oder nicht....

Ist außerdem auch für einen selber besser, so spart man sich gleich unnötige Bewerbungen...

Viel Glück & nicht so viel schimpfen:-)

19 monate - ca. 30 bewerbungen, daraufhin 5 Einladungen.

bis heute keinen job.

in 19 monaten nur 30 bewerbungen? was machst du den ganzen tag? arbeitssuche ist ein fulltime job.

ich habe den thread damals eröffnet.

nur 30 bewerbungen in einer so kurzen zeit? dann bist du viel zu wählerisch, denek ich. ich habe nach 280 bewerbungen nen job gefunden. der ist aber nur auf 6 monate befristet. für diesen job wird auch kein studium verlangt, ist aber trotzdem im bereich controlling und hab hoffnung, dass er mir ein wenig nützt. wenn ich aber ausschließlich bewerbungen auf stellen geschrieben hätte, die meinen anfänglichen vorstellungen entsprochen hätten, dann würde ich auch heute noch suchen. fast jeder muss abstriche machen, es sei denn, du bist so gut, dass du dir die stellen aussuchen kannst. scheinbar kannst du das aber nicht, und somit solltest du deine vorgehensweise ändern. ist ein gut gemeinter rat. mein nächster bewerbungsmarathon beginnt jetzt wieder. und wieder kann ich nicht erwarten, dass die ganzen unternehmen auf mich warten. ich werde mich in regionen bewerben müssen, in denen ich dauerhaft nicht leben will, vielleicht auch auf stellen, die meiner qualifikation nicht ganz entsprechen, aber verändern kann ich später immer noch was. wichtig ist erstmal der weitere einstieg.

Sorry, aber über 30 Bewerbungen in 19 Monaten kann ich nur lachen, genauso über 280 Bewerbungen und keinen Job.

Der eine ist zu faul / zu wählerisch oder will nur zu den top 20-Weltkonzernen, der andere scheint irgendwo einen methodischen Fehler zu machen.

Aber 30 in 19 Monaten??? Ich brech zusammen. Das ist so derb, dass es schon wieder cool ist.

4 Monate
85 Bewerbungen
15 Vorstellungsgespräche
und jetzt nen JOB!!!

Ihr dürft den Kopf nicht hängen lassen! Irgendwann tut sich eine Tür auf. Ich hatte natürlich auch solche Gedanken wie ihr und die Situation hat mich und auch mein Umfeld wirklich platt gemacht, aber man darf einfach nicht aufgeben!

Ich emfehle euch, bewerbt euch nur auf Stellen, wo ihr euch mindestens zu 85 % im Profil wiederfindet und sucht auf den Internetseiten der Unternehmen und in Tageszeitungen. Bei Jobmaschinen ist bei mir so gut wie gar nichts bei rum gekommen. Das sind häufig auch nur Pseudo-Stellen und außerdem bewerben sich da auch gleiche 1000 Leutchens drauf!

Also, Kopf hoch! Jeder findet was, auch wenns halt heutzutage etwas länger dauert...!

Wie komme ich auf 30 Bewerbungen in 19 Monaten?

Ich bewerbe mich nur auf Ausschreibungen, die für mich optimal sind. Gibt es eine Abweichung vom Soll-Zustand, dann lass ich es sein.

Das Problem kennt ihr alle: 2-3 Berufserfahrung. Hab ich natürlich auch nicht.

Hab zwar ne 1,7 als Abschluss, aber das spielt eigentlich kaum ne Rolle bei Bewerbungen.

So lange mich das Amt nicht stresst, ist mir das alles ziemlich egal.

Un der Hammer: Wie weit soll man denn noch mit der Kohle runtergehen, damit man überhaupt nen Job bekommt. Habe nicht studiert, um dann wie ein IHK-Kaufmann... bezahlt zu werden.

Na dann dauert das noch bischen!! ! ich verdien auch nicht die welt und habe noch nen besseren Abschluss als du. Ausserdem kann man sich für stellen bewerben für die man eigentlich nicht in frage kommt. hab mich für eine leiterstelle beworben, wurde eingeladen, es wurde gesagt dass ich zu wenig erfahrung habe u ob ich assistenz sein möchte. warum denn nicht?

Also es ist klar daß bei 19 Monaten Dein Abschluss nichts mehr zählt, weil Du zu lange draussen bist und Deine Einstellung einiges über Dich aussagt, daß Du null Berufserfahrung hast weil Du Dir für einige Stellen zu fein bist. Dich würde ich auch nicht einstellen.

ob du mich einstellst oder nicht, das ist mir egal. by the way ist das mein lebensmotto.

die regel lautet 24 monate nach abschluss. ist mir auch egal. hab 2 abschlüsse, rege mich über nixs auf und wird schon werden.

hier gings es nur darun, anzahl bewerbungen/Dauer Arbeitsplatzsuche.

das einige dann wieder ihren suboptimalen kommentar ablassen, ist auch nicht mein ding. i seh das alles ganz gelassen.

Ich bin ein fauler Sack. Habe in den letzten sechs Monaten 6 Bewerbungen geschrieben, habe bisher 4 Gespräche geführt und hoffe, dass irgendwann mal eine Zusage dabei rausspringt. Bewerbe mich allerdings nur gezielt auf Stellen, wo ich glaube, dass ich die Anforderungen erfüllen kann. Habe allerdings den Vorteil, dass ich mich nicht aus der Arbeitslosigkeit heraus bewerbe. Nach dem Studium habe ich ein Praktikum in einer kleinen Firma gemacht und bin übernommen worden. Bekomme zwar nur das Gehalt eines ausgelernten Bankazubis und arbeite mehr als Sachbearbeiter, aber immerhin habe ich keine Lücke im Lebenslauf und kann in Ruhe und ohne Stress nach etwas anderem suchen.
Wenn ich mich nicht wie bisher immer im Vorstellungsgespräch um Kopf und Kragen rede, bin ich recht zuversichtlich, dass ich irgendwann auch mal Erfolg haben werde. :-)

Bei 4 Vorstellungsgesprächen aus 6 Bewerbungen hast du dann wohl auch nichts falsch gemacht. Da wird sich ganz sicher auch früher oder später ergeben.
Ich weiß sowieso nicht was diese Inflation an Bewerbungen bringen soll. Besser wenige Bewerbungen bei ausgesuchten Unternehmen auf deren Stellenanzeigen zum Großteil paßt als 20 mittelmäßige Bewerbungen pro Woche.

5 Monate, etwa 20 Bewerbungen. Jetzt Job bekommen...

Noten alle im "normalen" 2er-Schnitt, 12 Semester studiert.
Nebenbei 2 Praktika bei kleineren Firmen und 1 Nebenjob über 5 Semester, auch nichts Großes...

Also - allen Mut, bin kein Überflieger und hab es auch geschafft!

3 Monate
7 Bewerbungen
4 Gespräche
2 zweite Gespräche
= Job ab 1.6.

Hab auch nicht dran geglaubt, war schon sehr frustriert.... aber geht mit mehr Selbstbewusstsein ran:

Habe überall angerufen, auch wenn die Stellenbeschreibung nicht so ganz passte. Nur so kann man abklären, ob es passt, sowohl von der eigenen Ausbildung und Erfahrung her als auch die UN sagen einem ganz konkret, ob die Bewerbung lohnt. Habe so auch von Stellen erfahren, die gar nicht ausgeschrieben waren und mich initiativ beworben....

Daher so wenige Bewerbung, aber offenbar ja erfolgreich. Bin nämlich auch nicht der Überflieger....

Viel Glück hier allen noch!!!

75 Bewerbungen, 13 VGs, 62 Absagen, kein Job. Bin seit Januar auf der Suche. Versuche es auch schon mit Jobs, die unter meiner Quali liegen. Null Erfolg. Habe übrigens Maschinenbau studiert.

Bin seit ebenfalls seit Januar dabei, 10 Bewerbungen 1 Telefoninterview, bewerbe mich nicht auf Stellenangebote bei denen ich fast keine Chance sehe.

Ein Knackpunkt war die Wende, viele qualifizierte Schüler studieren im Westen und insgesamt eine höhere Dichte an Absolventen und in Ostdeutschland sehr wenige Arbeitsplätze.

O Monate 1 Bewerbung, 1 Job

Mich würde interessieren, wie lange das dauert, bis man eingeladen wird. Die Reaktionszeit der Unternehmen erscheint mir zu lang. Da sollten die Unternehmen sich aus meiner Sicht etwas mehr ranhalten, sonst sind die guten Leute bei der Konkurrenz.
Bei den meisten Bewerbungen haben ich nur Mails bekommen nach dem Motto "Wir sind sehr interessiert, bitte haben sie noch etwas Geduld", "Wir haben ihre Bewerbung weitergeleitet" "Die Prüfung ihrer Bewerbungsunterlagen wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen", "Wir haben mit der Fachabteilung eine Besprechung ihrer Unterlagen vorgesehen" usw.

Allgemeine Vergleiche zu ziehen wieviel Bewerbungen und wieviel Absagen ist doch völlig nichtsaussagend.
1) Logischerweise haben bessere Leute bessere Chancen als schlechtere
2) Gemessen an den eigenen Qualis ist ja wohl entscheidender das man sich für die passenden Positionen bewirbt - einige mittelmäßige Uniabsolventen glauben leider auch sich für absolute Toppositionen bewerben zu können. Jemand der nur nen BA - Abschluss hat wird wohl von vornherein bescheidener sein und sich gar nicht erst z.b . im Top-Consulting bewerben
3) Wer 50 Bewerbungen verschickt und keine Einladung bekommt hat wohl etwas falsch gemacht und sollte nach den Ursachen suchen:
a) Scheiss Bewerbung
b) Erfüllt nicht die Anforderungen:
b1) Es gibt natürlich Kandidaten die es überall schwer haben werden:
Ewig lange studiert, mittelmäßig bis schlechte Noten, und keine vernünftigen Praktika etc.: dann muss man sich halt wirklich mit scheiss Jobs zufriedengeben - man hat sich ja schließlich vorher keine Mühe gegeben was besseres sich zu machen
c) Wenn min in den Interviews ständig versagt sollte man intensives Feedback einfordern um sich in Zukunft zu verbessern

Zum 23.05.: Ich bin jetzt seit ungefähr einem Jahr arbeitssuchend, habe knapp 250 Bewerbungen geschrieben, bin Diplom-Betriebswirt, habe immerhin 2 Jahre Berufserfahrung sammeln können und bekomme derzeit nicht mal für einen Aushilfsjob eine Zusage.

Dafür könnte ich mir aber aussuchen, für welche Versicherung, Vermögens- oder Finanzberatung ich gerne selbständig / freiberuflich arbeiten wollen würde ;-) (Gruss an Axel)

Zum 04.06.: Kommt natürlich drauf an (super Antwort). Ich hab schon 2 Tage nach der Eingangsbestätigung einen Anruf wegen einer Einladung erhalten, 5 Wochen Wartezeit gab es aber auch schon.

Mal zu was anderem: Wie lange dauerte bei euch die längste Antwort auf eine Bewerbung (also wenn wirklich mal eine Antwort gekommen ist und nicht, wenn sich gar keiner mehr gemeltet hat). Mein Rekord liegt bei 205 Tagen, natürlich kam nach dieser Zeit eine Absage.

Und die kürzeste? 22 Minuten vom verschicken der e-Mail bis zur Absage (ebenfalls per e-Mail). Rekord!!!

Also ich habe eine Bewerbung vor 2 Monaten abgeschickt. Nach ein paar Tagen kam auch eine Eingangsbestätigung, aber auf eine weiter Reaktion warte ich jetzt eben schon seit 2 Monaten. Die Stelle steht auch noch auf der Internetseite ausgeschrieben.
Ist das normal???

man darf nicht glauben, die unternehmen hätten ihre geschäftsprozesse im griff. sowas ist natürlich höchst unprofessionell und sollte eigentlich nicht vorkommen...

Hallo,

bin auch noch hier.
Freut mich doch, wenn man mich nicht vergessen hat.

Woher kommst Du, 18.06.06 ?

Axel

Hi Axel,

komme aus Süddeutschland, keine 40 km von der schweizer Grenze entfernt (möchte aber trotzdem nicht in der Schweiz arbeiten).

also ich habe neulich eine Bewerbungsmappe zurückbekommen, die ich vor 18 Monaten verschickt habe (da war ich noch im Grundstudium). Ich habe nur gestaunt, dass die Unterlagen überhaupt noch existierten, nimmt ja alles Platz weg.

habe ende 2001 mit 2,4 abgeschlossen, fachrichtung logistik, vorher berufsausbildung, und bin leider jetzt seit 3 jahren bei so einen "finanzdienstleister",
mit hartz 4 wäre ich warscheinlich finanziell besser gestellt...will da raus
bin jetzt bei ca. 300 bewerbungen.
hatte vor meinem studium ein guten job und nun bin ich der letzte schrott aufm arbeitsmarkt
..meine gefühlte arbeitslosenqoute bei bwlern liegt bei ca 80%!!!
und dann immer diese sprüche, daß nur die niedrig qualifizierten keine chance auf dem sogenannten arbeitsmarkt (oligopol)
haben, oder viele kein bock haben, aber vieleicht ist mann mit 33 zu alt, egal ich gebe nicht auf!

Thjoa, existenzfalle AWD...

nicht nur awd. tecis, dvag, mlp...die meisten gehen dort finanziell unter. sieh zu, dass du dort rauskommst. mit 3 jahren "berufserfahrung" könntest du chancen in einer bank haben. dort aber dann wohl eher auch im vertrieb. bei welchem fdl bist du? hab mir den awd mal angeschaut und dankend abgelehnt.

AWD ist lustig... "mein auto, mein haus, mein urlaub, meine yacht..." ich war dort auf so einer Menschenfang-veranstaltung... unglaublich, wieviele darauf angesprungen sind.

Ich war bei der DAVG auf so ner "Menschenfang-Veranstaltung". Waren um die 20 Leute dort und man soll nicht glauben, wieviele sich vom "möglichen Gehalt" haben blenden lassen.

Bin ja leider arbeitslos und für viele Jobs offen, aber von dem Tag an hab ich beschlossen, garantiert bei keiner Versicherung, Vermögens- oder Finanzberatung anzufangen.

also meine längste wartezeit auf irgendeine meldung war 8 monate bei AMD (kam dafür gleich ne ablehnung) und das kürzeste waren 30 minuten (auch ablehnung) per e-mail bei manpower professional engineering

Ist noch gar nichts: Freitags die Bewerbung verschickt, Samstags um 19:24h Lesebestätigung erhalten und um 19:27h eine Absage bekommen! Firma Molis in HH.

Firma Molis in HH
Zitat von der Bewerberseite dieser Firma:
"Wir haben die Erfahrung gemacht, dass das Bewerbungsfoto bis zur Hälfte des Erfolges einer Bewerbung ausmachen kann (Schade um die vielen Jahre des Lernens, wenn es dann am Foto scheitert!)."
http://www.molis.de/b/b_foto.php

Also bei so einem Laden würde ich mich ohnehin niemals bewerben. Mal abgesehen davon, dass die sich damit in einer rechtl. Grauzone befinden und nach Inkrafttreten des Anti-Diskriminierungsgesetzes wohl so manch jur. Problem bekommen könnten. Vielleicht sollten die sich für ihren Personalbedarf an eine Modelagentur wenden ;)

Jetzt haste mir aber einen reingewürgt:)) Mal im Ernst: Der hat meine Bewerbung gelesen und sofort gemerkt, daß ich kein Fertigungsplaner bin, sonderen Berechner. Ich wurde aber in den Pool aufgenommen.

Ich gehöre auch zu denen die auch immernoch nix haben! Bin seit Dezember 05 aus dem Ausland zurück. So ab 100 Bewerbungen habe ich (aus Trotz) aufgehört zu zählen. Hatte bis jetzt nur 3 VG. So wie es aussieht mach ich etwas falsch. Trotzdem ist es gut zu wissen, dass auch andere lange suchen und viele Bewerbungen schreiben aber dann doch den passenden (!) Job finden. Manchmal dreht man ja echt durch!

Obwohl Jobsuche und bewerben ja wirklich ein fulltime Job ist hab ich deshalb eine Riesenlücke im Lebenslauf. Hat irgendeiner ne Idee was man da dann im VG sagt? (Ich hab wirklich keine Lust mir ein Praktikum o.ä. faken zu lassen und dann rumzulügen...)

Wie wärs wenn du nebenbei an der Fernuni Hagen weiterstudierst? Mache ich auch so (Studiengang "Bacehlor of Law"), und so lässt sich auch die "Lücke" einigermaßen vernünftig begründen...

wo wohnst du mit den 100 bewerbungen und dem ausland vorher?

Axel

mich würde interessieren, wie lange jemand mit bwl uni gebraucht hat, dessen schnitt so um 2,0 liegt.
keine fh vs. uni streitereinen bitte!

von der ersten Bewerbung bis zur Zusage hats bei mir 3 monate gedauert.
BWL an der Uni. Schwerpunkt u.a. Logistik, Schnitt 2,2

Studiere BWL an Uni Saarbrücken mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern und Wirtschaftsrecht.
Werde im Oktober meine letzte Klausur schreiben. Diplomarbeit abgegeben. Schnitt ca. 1,8 - 1,9.
Habe im August 1 Bewerbung geschrieben. Eine Woche später Vorstellungsgespräch - Zusage!!!

verrückt ich habe die gleichen Schwerpunkte, auch in Saarbrücken. Hast du dich "selbst" auf eine ausgeschriebene Stelle beworben oder hat dir der Karlheinz mit seinen Kontakten weitergeholfen?

Nein, habe mich selbst auf ausgeschriebene Stelle beworben, obwohl Karlheinz ja durchaus eine Hilfe sein könnte. Wollte erst mal sehen, wie es alleine klappt. Wie man sieht, also kein Problem. Wünsch dir daher auch so viel Glück...