Hallo zusammen,

wie der Betreff schon sagt, befinde ich mich aktuell in den Vorbereitungen für den Berufseinstieg, bei welchem ich einige Probleme habe.

Kurz zu mir: Bachelor in Wiwi (2,3), Master in Management (2,3), jetzt im März den Master erst abgeschlossen.

Berufserfahrung: mehrere Jahre im Familienunternehmen ausgeholfen, 6 Monate Praktikum im Controlling, 1 1/2 Jahre als Werkstudent im Bereich Sales und Digital Marketing.

Habe mich bereits seit Dezember/Januar auf viele verschiedene Stellen beworben (größtenteils jedoch Consulting), erhalte jedoch reihenweise Absagen und nicht einmal die Einladung zu einem Kennenlernen. Für Sales Stellen ist dies zwar nicht der Fall, jedoch wollte ich den Berufseinstieg nicht unbedingt im Sales durchziehen. Darüber hinaus habe ich ein Jobangebot als Costing Analyst erhalten.

Ich weiß, dass mein Werdegang nicht optimal gewesen ist und dass ich definitiv mehr Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten in Angriff hätte nehmen sollen. Da dies aber jetzt zu spät ist , wollte ich einfach mal bezüglich ähnlicher Erfahrungen nachfragen.

Die Absagen waren zwar vermehrt bei Junior-Stellen der Fall, jedoch haben sich auch mittlerweile die Absagen für meine Bewerbungen auf Trainee-Stellen gehäuft.

Meine Sorge ist, den Einstieg in die Berufswelt nun eventuell zu lange hinauszuzögern, da ich nicht unbedingt im Sales starten möchte, andererseits aber gleichzeitig die Befürchtung, dass bei einem Start im Sales (den ich wahrscheinlich nun doch anpeilen musste aufgrund der ganzen Absagen) ein späterer Einstieg in ein anderes Berufsfeld mir sehr schwer fallen bzw. unmöglich gemacht wird. (Im Sinne von: "Der war nur im Sales tätig").

Wie sind da eure Erfahrungen? Habt ihr Tipps? Sollte ich eher die Costing Analyst Stelle antreten oder den Weg über Sales ins Consulting versuchen, nachdem ich Berufserfahrung gesammelt habe?

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Dendayr schrieb am 25.04.2024:

Hallo zusammen,

wie der Betreff schon sagt, befinde ich mich aktuell in den Vorbereitungen für den Berufseinstieg, bei welchem ich einige Probleme habe.

Kurz zu mir: Bachelor in Wiwi (2,3), Master in Management (2,3), jetzt im März den Master erst abgeschlossen.

Berufserfahrung: mehrere Jahre im Familienunternehmen ausgeholfen, 6 Monate Praktikum im Controlling, 1 1/2 Jahre als Werkstudent im Bereich Sales und Digital Marketing.

Habe mich bereits seit Dezember/Januar auf viele verschiedene Stellen beworben (größtenteils jedoch Consulting), erhalte jedoch reihenweise Absagen und nicht einmal die Einladung zu einem Kennenlernen. Für Sales Stellen ist dies zwar nicht der Fall, jedoch wollte ich den Berufseinstieg nicht unbedingt im Sales durchziehen. Darüber hinaus habe ich ein Jobangebot als Costing Analyst erhalten.

Ich weiß, dass mein Werdegang nicht optimal gewesen ist und dass ich definitiv mehr Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten in Angriff hätte nehmen sollen. Da dies aber jetzt zu spät ist , wollte ich einfach mal bezüglich ähnlicher Erfahrungen nachfragen.

Die Absagen waren zwar vermehrt bei Junior-Stellen der Fall, jedoch haben sich auch mittlerweile die Absagen für meine Bewerbungen auf Trainee-Stellen gehäuft.

Meine Sorge ist, den Einstieg in die Berufswelt nun eventuell zu lange hinauszuzögern, da ich nicht unbedingt im Sales starten möchte, andererseits aber gleichzeitig die Befürchtung, dass bei einem Start im Sales (den ich wahrscheinlich nun doch anpeilen musste aufgrund der ganzen Absagen) ein späterer Einstieg in ein anderes Berufsfeld mir sehr schwer fallen bzw. unmöglich gemacht wird. (Im Sinne von: "Der war nur im Sales tätig").

Wie sind da eure Erfahrungen? Habt ihr Tipps? Sollte ich eher die Costing Analyst Stelle antreten oder den Weg über Sales ins Consulting versuchen, nachdem ich Berufserfahrung gesammelt habe?

"Nur" im Sales? Lol
Ein guter Vertriebler schlägt die meisten Consultants mit links. Das sag ich als PM im Einkauf.

Und ein Master ist schon lange keine Jobgarantie, insbesondere kein 2er Schnitt im Management/WiWi-Bereich.

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Würde dem Vorposter beifplichten. Auch abseits vom Gehalt ist Sales eine der Stellen die absolut geeignet sind a) im Unternehmen aufzusteigen und b) etwas zu lernen das sich nicht durch lernen in Büchern erschließt

Bin WIng und binngrad nach dem B.Eng. am Suchen, Sales ist nicht ganz oben aber definitiv eine Möglichkeit für den Einstieg (!)

Eine Frage: was genau macht/lernt man eigentlich in einem Management Master?

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Dendayr schrieb am 25.04.2024:

Hallo zusammen,

wie der Betreff schon sagt, befinde ich mich aktuell in den Vorbereitungen für den Berufseinstieg, bei welchem ich einige Probleme habe.

Kurz zu mir: Bachelor in Wiwi (2,3), Master in Management (2,3), jetzt im März den Master erst abgeschlossen.

Berufserfahrung: mehrere Jahre im Familienunternehmen ausgeholfen, 6 Monate Praktikum im Controlling, 1 1/2 Jahre als Werkstudent im Bereich Sales und Digital Marketing.

Habe mich bereits seit Dezember/Januar auf viele verschiedene Stellen beworben (größtenteils jedoch Consulting), erhalte jedoch reihenweise Absagen und nicht einmal die Einladung zu einem Kennenlernen. Für Sales Stellen ist dies zwar nicht der Fall, jedoch wollte ich den Berufseinstieg nicht unbedingt im Sales durchziehen. Darüber hinaus habe ich ein Jobangebot als Costing Analyst erhalten.

Ich weiß, dass mein Werdegang nicht optimal gewesen ist und dass ich definitiv mehr Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten in Angriff hätte nehmen sollen. Da dies aber jetzt zu spät ist , wollte ich einfach mal bezüglich ähnlicher Erfahrungen nachfragen.

Die Absagen waren zwar vermehrt bei Junior-Stellen der Fall, jedoch haben sich auch mittlerweile die Absagen für meine Bewerbungen auf Trainee-Stellen gehäuft.

Meine Sorge ist, den Einstieg in die Berufswelt nun eventuell zu lange hinauszuzögern, da ich nicht unbedingt im Sales starten möchte, andererseits aber gleichzeitig die Befürchtung, dass bei einem Start im Sales (den ich wahrscheinlich nun doch anpeilen musste aufgrund der ganzen Absagen) ein späterer Einstieg in ein anderes Berufsfeld mir sehr schwer fallen bzw. unmöglich gemacht wird. (Im Sinne von: "Der war nur im Sales tätig").

Wie sind da eure Erfahrungen? Habt ihr Tipps? Sollte ich eher die Costing Analyst Stelle antreten oder den Weg über Sales ins Consulting versuchen, nachdem ich Berufserfahrung gesammelt habe?

"Nur" im Sales? Lol
Ein guter Vertriebler schlägt die meisten Consultants mit links. Das sag ich als PM im Einkauf.

Und ein Master ist schon lange keine Jobgarantie, insbesondere kein 2er Schnitt im Management/WiWi-Bereich.

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Master ist ziemlich irrelevant. Den mache ich nebenbei in Hagen. Berufserfahrung schlägt alles.

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Also Traineestellen sind meistens deutlich kompetitiver als reguläre Einstiegsstellen. Würde ich gleich die Finger von lassen. Consulting wird ohne Praktika ohnehin sehr schwer, wenn es in eine Beratung mit wirklichen Aussichten gehen soll. Sales kann super sein, wenn man es mag. Das musst du für dich wissen. Da würde ich aber tatsächlich eher von ausgehen noch viel Erfahrung zu sammeln, um noch in andere Bereiche wie Consulting zu kommen. Meiner Meinung nach hast du jetzt die Wahl zwischen zwei Stellen, wo du dir für dich überlegen musst, was dir mehr liegt. Überleg dir einfach, wo du auch in 5 Jahren am glücklichsten wärst.

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Wenn es in die Beratung gehen soll, dann vielleicht Steuerberatung oder WP ?

Gerade aus dem Audit lässt sich super in's Consulting wechseln. Bewirb dich doch zur neuen Pfrüfungssaison bei den Big4. Die brauchen da händeringend

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Für den Einstieg ins Consulting als Berufseinsteiger ist derzeit ein ziemlich schlechter Zeitpunkt. Aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben praktisch alle Consulting Firmen die Recuriting Bremse angezogen und stellen nur sehr selektiv ein (bevorzugt Personen mit Berufserfahrung und gefragten Skills) bzw. starten sogar Personalabbau-Programme. Ich würde mir zum Einstieg einen artverwandten Job suchen und wenn der Konjunkturzyklus wieder nach oben geht ins Consulting wechseln.

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Es ist auch ein schlechter Zeitpunkt wegen der Rezession.

Ich merke es auch. Ich habe zwar einen Job und habe vor 2023 so viele Jobangebote von Unternehmen und Headhuntern wie nie zuvor gehabt.

Und jetzt kriege ich deutlich weniger Angebote. Und selbst wenn ich auf ein konkretes Angebot von Headhuntern eingehe, dann wird meistens daraus nichts, weil ich:

1. Konditionen nicht gut finde.
2. die Stelle doch kurzfristig seitens von Unternehmen "on hold" ist (sprich: Einstellungsstopp).

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Dann mach doch ein Praktikum ?
Wenn du eingeschrieben sein muss, dann schreib dich in Mathe ein, who cares and go for it

Oder du nimmst die Stelle die dir angeboten wurde
Arbeitslos sein = immer doof

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Der Zeitpunkt ist absolut MIES. Ich kann dir allein aus 10 Konzernen berichten, dass man aktuell auf der Bremse steht, was Neueinstellungen betrifft und lieber Geld dadurch verliert als unflexibel zu sein.

Wir wollten vor 18 Monaten unsere Abteilung von 11 auf 15 Personen erhöhen. Jetzt krebsen wir hier zu 6 rum, weil unser CHef niemand einstellen darf.

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Ich habe letztes Jahr meinen Master an der Uni mit 1,4 abgeschlossen, mehrere Auslandsstationen und Berufserfahrung und musste trotzdem ewig suchen.

Lass dich nicht unterkriegen und such einfach weiter, bzw. fang etwas an, was jetzt vielleicht nicht 100% dein Traum ist, aber womit du trotzdem etwas anfangen kannst. Ist im Moment einfach ein ungünstiges Timing mit dem Studium fertig zu werden, wenn man nicht gerade der absolute Überflieger ist.

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Bezüglich deiner Sorge zum Sales-Job: Keine Sorge!

Ich war auch 2 Jahre im technischen Sale B2B und jetzt PM und das eine schließt das andere auf keinen Fall aus, also das Wichtigste ist einfach anzufangen und Job erstmal anfangen. Der Job sieht dann eh ganz anders aus als man es sich vorgestellt hat.

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Nur weil ihr alle keinen Job findet heißt es nicht, dass es keine gibt. Ein Unternehmen kann sich nicht leisten die Top-Bewerber abzulehnen, wenn Konkurrenten diese noch einstellen würden. Ich bin bei einem Nasdaq 100 Unternehmen und wir haben sogar 2008 eingestellt, jetzt ist wesentlich weniger Grund niemanden einzustellen als damals.

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