"Irgendwie ist es nicht vermittelbar, dass man nicht beliebig an der Kostenschraube drehen kann. Ein gutes Produkt benötigt eben Entwicklungszeit und auch die entsprechende Anzahl an Mitarbeitern."
Vielleicht sind Sätze wie dieser "ein Produkt benötigt eben" genau der Grund dafür, dass der Konzern für Führungsaufgaben im Sumpf nicht die Frösche fragt?
Ich überspitze mal bewußt unsachlich: Was würde denn der leitende Herr Ingenieur sagen, wenn der Controller ihm vorrechnet, dass sein Entwicklungsbereich z.B. 30% zu viel Geld ausgibt, um noch wirtschaftlich zu arbeiten? Mit den Schultern zucken? "Ist halt so."
Wie gesagt - bewußt unsachlich und sicherlich auch nicht auf jede Situation anwendbar.
Wenn Du die Sache allerdings an den Vorstand bringen willst, dann solltest Du auch den Mumm haben, das unter Deinem eigenen Namen zu tun. Wie soll der Vorstand auf Deine Kritik sonst reagieren? Einem anonymen Steinwerfer antwortet man nicht. Wer seine Kritik ernst meint, der schreibt auch seinen Namen drunter. Passieren kann Dir sowieso nichts, denn Deiner eigenen Beschreibung nach hast Du ja nichts zu verlieren - zumindest keine Karriereaussichten.
Und dass man seinen inneren Drang nach leitenden, verantwortungsvollen, spannenden Aufgaben natürlich "anonym" ausdrückt und nicht etwa direkt in die Augen des Vorgesetzten - das denken auch nur Ingenieure. BWLer würden zum Chef gehen und sagen: "Hey Boss, ich will jetzt auch mal was zu sagen haben hier in dem Laden."
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