Gewöhne Dich daran, dass sich der Bewerbermarkt und der Rekruitingprozess hart, unfair und unverschämt ist.
Keine Reaktion ist heutzutage (leider) üblich, man hält den Bewerber hin oder wartet, ob irgendwann noch bessere Kandidaten kommen. Der Bewerber macht sich Hoffnungen, wartet und hört nichts. Anzeigen werden geschaltet, Bewerber abgelehnt ("Wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden"), dann mit gleichem Text wieder geschaltet. Da habe ich schon Einiges erlebt während meiner Bewerbungsphase.
Hier meine Top 5 meiner schlimmsten Bewerbungserlebnisse:
5) Nachdem ich mehrmals von einer Firma nichts gehört hatte und dann eine Absage erhielt, bat um Rücksendung meiner Unterlagen (die Firma wollte keine E-Mail-Bewerbung). Die Unterlagen kamen verknickt und beschädigt an (am Transport lag es nicht), Name und Geschlecht falsch angegeben, Begleitschreiben ohne Unterschrift und mit einigen Fehlern.
4) 15 min vor dem Vorstellungsgespräch einer Firma (ich war gerade auf dem Gelände angekommen) wird der Termin abgesagt, zuständiger Herr hat einen Kundentermin,
3) nach über 60 min Wartezeit auf mein Bewerbungsgespräch (Sekretärin kam zwischenzeitlich mehrmals in den Warteraum und vertröstete mich) mußte ich noch 45 min allein im Raum der Personalchefin warten, weil sich ein Termin verzögert hatte,
2) Einladung zum AC, kurz vor Beginn der Veranstaltung erfuhr ich, dass ich meine Ansprech- und Gesprächspartner den Termin für den Tag abgesagt haben,
1) nach dem 2. VG bei einem Unternehmen wollte man sofort den Arbeitsvertrag fertig machen und mir zum Unterschreiben zuschicken, ich sollte zum nächsten 1. anfangen. Personal- und Fachabteilung sehr freundlich, von meinen Unterlagen und dem Gespräch sehr begeistert. Drei Tage später kommt eine Absage per Email.
antworten