Hallo Ihr lieben,

ist es auch üblich, dass man bereits nach der ersten Interview Runde einen Vertrag erhält oder finden immer mehrere Interview Runden gerade zum Einstieg statt?

Wenn die keine anderen Bewerber haben, dann ja ;)

Ein einziges Gespräch ist eher unüblich, hatte ich trotzdem auch schon einmal gehabt.

Würde auch eher unüblich sagen

Kommt auf das Unternehmen an. Mehrere Runden muss das Unternehmen bezahlen, deshalb muss es auch sinnvoll sein. Ich hatte bisher immer nur ein Gespräch.

Eher unüblich, aber bei mir auch schonmal passiert.

Gespräch war gut, AG hat wohl drigend Leute gesucht, Chef hat gesagt er bietet mir an, das Case Interview zu überspringen und hat mir beim Essen direkt eine Zusage erteilt.

Angebot kam dann vom HR paar Tage später.

Bei kleineren Unternehmen kann es vor kommen

habe auch eher die Erfahrung gemacht, dass bei kleinen Unternehmen mal nach einem Gespräch eingestellt wird, was in der Tat wirklich daran liegt, das es nicht viele Bewerber gibt und auch der Bewerbungsprozess meist weniger standardisiert ist. In großen Unternehmen folgt man meist dem vorher festgelegten Auswahlverfahren. Wenn ein Bewerber mal völlig positiv aus der Reihe tanzt, gibt es vielleicht mal auch früher eine Zusage, aber eher selten.

Bei Mittelständler vielleicht auch noch aber großen Konzernen auf keinen Fall.

Lounge Gast schrieb:

Hallo Ihr lieben,

ist es auch üblich, dass man bereits nach der ersten
Interview Runde einen Vertrag erhält oder finden immer
mehrere Interview Runden gerade zum Einstieg statt?

Bei mir hat es auch nach dem ersten Gespäch geklappt

Kommt absolut auf die Branche und die Stelle an.

Für meine Big 4 Audit Bewerbungen hatte ich immer nur ein Interview

Hab bei einer Big4 nach einem Gespräch auch schon die zusage gehabt

Bei Mittelständlern nicht unüblich. Jede weitere Stufe eines Auswahlverfahrens kostet Zeit und Geld. Zudem besteht das Risiko, dass der Wunschbewerber sich aus zeitlichen Gründen anders entschieden hat, wenn man selbst dann irgendwann mal soweit wäre. Bei kleinen Unternehmen und Mittelständlern sind Abweichungen vom Standardverfahren nicht ungewöhnlich.

Nach dem ersten Gespräch kann ich es mir nicht vorstellen. Gerade zum Einstieg finden mehrere Gespräche statt.

Schon selbst oft erlebt