Ärger mit altem AG bei neuer Bewerbung angeben?
Hallo,
ich befinde mich in etwas kniffliger Situation.
Bin fristlos gekündigt worden wegen angeblichem Betrugs, das Ganze geht jetzt vor Gericht, mein Anwalt meinte auch, es sieht ganz gut aus für mich, das heißt ich werde wohl für ca. 3 Monate Gehalt nachgezahlt bekommen plus Abfindung plus gutes Arbeitszeugnis.
Natürlich bin ich schon seit einigen Wochen dabei mich zu bewerben und habe bisher in den Bewerbungen auch immer angegeben noch in Beschäftigung bei meinem alten Arbeitgeber zu sein.
Nun kann ich ja aber nich ewig so weitermachen, da ich davon ausgehe, demnächst ein Zeugnis zu bekommen, aus dem hervorgeht, dass das Beschäftigungsverhältnis zum 31.08. beendet wurde.
Wie soll/kann man sich denn in einem Vorstellungsgespräch, bzw. schon in der schriftlichen Bewerbung dafür rechtfertigen, da es ja nicht so aussehen soll, dass es Ärger gab, bzw. dass es eine juristische Auseinandersetzung gegeben hat?
Hat schon jemand damit Erfahrung gemacht?
Danke für eure (hoffentlich ernst gemeinten) Antworten
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