Wie hoch ist es denn nun?

Reguläre Eingruppierung in die Tarifgruppen? Oder gibt es noch „Sonderzulagen“?

WiWi Gast schrieb am 16.01.2019:

Vollkommene Fehlinfo! Davon mal abgesehen, dass man so ein Programm hoffentlich nicht nur fürs Gehalt macht, ist die Vergütung bei INspire sehr attraktiv und deutlich über den hier genannten Zahlen.

ca. 60k all in

Ca. 60k all in

WiWi Gast schrieb am 17.01.2019:

Wie hoch ist es denn nun?

Reguläre Eingruppierung in die Tarifgruppen? Oder gibt es noch „Sonderzulagen“?

WiWi Gast schrieb am 16.01.2019:

Vollkommene Fehlinfo! Davon mal abgesehen, dass man so ein Programm hoffentlich nicht nur fürs Gehalt macht, ist die Vergütung bei INspire sehr attraktiv und deutlich über den hier genannten Zahlen.

Hey Leute! Haben sie news? Einladungen gibt schon fur das recruitathon?

WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:

Hey Leute! Haben sie news? Einladungen gibt schon fur das recruitathon?

Ich habe noch nichts gehört. Ist jemand schon in der Phase „select“ oder alle noch „digital Preise-select completed“

WiWi Gast schrieb am 21.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:

Ich habe noch nichts gehört. Ist jemand schon in der Phase „select“ oder alle noch „digital Preise-select completed“

Wenn es wie in den letzten Bewerbungsphasen läuft, beginnt die select-Phase erst nach Bewerbungsschluss, wenn alle Bewerber durch die pre-select-Phase sind (d.h. etwa ab 7.2.). Also Geduld :)

Kann mir jemand noch den Link für Inspire Portal geben? Bei mir kam nur den Link für OA : /

Danke euch!

WiWi Gast schrieb am 22.01.2019:

Kann mir jemand noch den Link für Inspire Portal geben? Bei mir kam nur den Link für OA : /

Danke euch!

https://www.talents.daimler.com/en/inspire/

Test dauert ca 2 Stunden dann noch das video interview on tops. Kannst doch den Probetest im portal machen, der tatsächliche ist dann auch so aufgebaut. Nichts wirklich schweres, aber es kommt ja immer gut drauf an wie die Konkurrenz abschneidet. Ich drück dir in jedem Fall die Daumen!

Wo findet man denn den Probetest?? Gibt es. Einen Link!?

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Wo findet man denn den Probetest?? Gibt es. Einen Link!?

Ja schau mal bei dir ins Inspire Portal auf der linken Seite, da gibt es eine Preview für 3 Testarten

WiWi Gast schrieb am 21.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:

Ich habe noch nichts gehört. Ist jemand schon in der Phase „select“ oder alle noch „digital Preise-select completed“

Kann man seine Ergebnisse irgendwo einsehen?
Im Inspire Portal unter Mein Profil habe ich nichts gefunden...

WiWi Gast schrieb am 02.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Ja schau mal bei dir ins Inspire Portal auf der linken Seite, da gibt es eine Preview für 3 Testarten

Und wisst ihr ob und wo man seine Ergebnisse vom online Assessment einsehen kann?

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 02.02.2019:

Und wisst ihr ob und wo man seine Ergebnisse vom online Assessment einsehen kann?

Die Ergebnisse werden im Normalfall innerhalb eines Werktags auf dem Portal zur Verfügung gestellt. Ihr findet die unter Personal account > My Profile und dort in der Sektion "Daimler Information - My INspire Program".

Normal bekommst du recht schnell bescheid wenn es nichts wird, ich hab 2 mal überdurchschnittlich und 2 mal unterdurchschnittlich und direkt automatische Absage bekommen, dh das video wird gar nicht erst ausgewertet.

Cheers

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

Die Ergebnisse werden im Normalfall innerhalb eines Werktags auf dem Portal zur Verfügung gestellt. Ihr findet die unter Personal account > My Profile und dort in der Sektion "Daimler Information - My INspire Program".

Absagen fuer die aktuelle Runde oder meinst du in der Vergangenheit?

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

Normal bekommst du recht schnell bescheid wenn es nichts wird, ich hab 2 mal überdurchschnittlich und 2 mal unterdurchschnittlich und direkt automatische Absage bekommen, dh das video wird gar nicht erst ausgewertet.

Cheers

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

Die Ergebnisse werden im Normalfall innerhalb eines Werktags auf dem Portal zur Verfügung gestellt. Ihr findet die unter Personal account > My Profile und dort in der Sektion "Daimler Information - My INspire Program".

Er meint für diese Runde. Habe meine automatische Absage mit 2x überdurchschnittlich, und je 1x durchschnittlich bzw. unterdurchschnittlich bekommen.

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

Absagen fuer die aktuelle Runde oder meinst du in der Vergangenheit?

WiWi Gast schrieb am 05.02.2019:

Die Ergebnisse werden im Normalfall innerhalb eines Werktags auf dem Portal zur Verfügung gestellt. Ihr findet die unter Personal account > My Profile und dort in der Sektion "Daimler Information - My INspire Program".

wie viele Fragen kommen im Video interview?

Kann jemand ein paar in etwa nennen?

Logischerweise darf man die Fragen nicht veröffentlichen, aber mit der üblichen Vorbereitung ist das relativ einfach. Ich würde mir eher Gedanken über die online tests machen, da musst du dich echt anstrengen

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

wie viele Fragen kommen im Video interview?

Kann jemand ein paar in etwa nennen?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Logischerweise darf man die Fragen nicht veröffentlichen, aber mit der üblichen Vorbereitung ist das relativ einfach. Ich würde mir eher Gedanken über die online tests machen, da musst du dich echt anstrengen

Wo steht denn dass man die nicht veröffentlichen darf?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Wo steht denn dass man die nicht veröffentlichen darf?

Ich bin mir nicht sicher, ob es irgendwo explizit steht, aber das gebietet ja eigentlich schon die Fairness. Alle anderen mussten schließlich auch mit der Vorbereitungszeit klar kommen - und das ist ja auch eine Eigenschaft die dabei getestet wird.

Ist hier eigentlich jemand der von sich denkt er habe das videointerview gerockt?

Bzw. Jemand der es komplett versemmelt hat und trozdem hochgeladen hat? :D *ja hier*

Wie habt ihr euch darauf vorbereitet? Ich fand es echt schwer da die richtigen Worte und Beispiele zu finden.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ist hier eigentlich jemand der von sich denkt er habe das videointerview gerockt?

Bzw. Jemand der es komplett versemmelt hat und trozdem hochgeladen hat? :D *ja hier*

Wie habt ihr euch darauf vorbereitet? Ich fand es echt schwer da die richtigen Worte und Beispiele zu finden.

Gerockt würde ich jetzt nicht sagen, aber war schon in Ordnung. Eine andere Option als hochladen hat man doch nicht oder? Also klar, Bewerbung zurückziehen, aber da ist es ja besser es einfach mal zu versuchen. Vielleicht finden sie an dem "versemmeln" ja was sympathisches :)

Ich hab mich an sich gar nicht vorbereitet, aber wenn man genug Führungssituationen schon durchlebt hat bzw. zum Teil auch mittendrin steckt dann sollten sich die Fragen recht natürlich beantworten lassen. Man sollte sich nur vorher bewusst werden warum man FK werden möchte, was man dafür mitbringt und inwiefern man schon geführt hat.

Ich weiß nicht wie hoch genau das Gehalt für INspire ist, aber ich weiß wie Eingruppierungen normalerweise funktionieren und was möglich ist. Schon allein wegen dem Betriebsrat.

Normalerweise steigt man als Absolvent mit EG12bei 35 Std./Woche ein und in Ausnahmefällen mit EG13, theoretisch sind auch 40 Std. möglich. Ich Vermute, dass man aus INspire eine Ausnahme gemacht haben wird. Demnach liegt das Einstiegsgehalt irgendwo zwischen 58,5k und 71k im ersten Jahr + Erfolgsbeteiligung. Wenn ich wetten müsste, dann würde ich auf rund 63k +Erfolgsbeteiligung tippen.

Da INspire "Absolventen" im Idealfall direkt eine Teamleiterposition (E4) übernehmen sollen, würde das Gehalt nach INspire irgendwo bei 100k + alle 6 Monate ein neuer Firmenwagen liegen. E4 ist natürlich nicht garantiert und hängt sehr stark von Performance und Support vom Mentor ab.

WiWi Gast schrieb am 17.01.2019:

Wie hoch ist es denn nun?

Reguläre Eingruppierung in die Tarifgruppen? Oder gibt es noch „Sonderzulagen“?

WiWi Gast schrieb am 16.01.2019:

Vollkommene Fehlinfo! Davon mal abgesehen, dass man so ein Programm hoffentlich nicht nur fürs Gehalt macht, ist die Vergütung bei INspire sehr attraktiv und deutlich über den hier genannten Zahlen.

Hallo zusammen,

glaubt ihr, ich habe eine Chance mit meinem Profil?
Ich habe leider einen schlechten Score im verbal reasoning und bin mir echt unsicher. :(

Mein Profil:

• 3x stark überdurchschnittliche und 1 x überdurchschnittliche Testergebnissen
• 1,1er Master von einer Tier 1-Target Uni
• relevante Automotive und MBB Praktikums absolviert

Ihr wirkt alle so gut!

Hallo,

alle hier haben einen 1,__ Master und noch von der WHU und mind. 3 Praktika plus 3 Auslandsaufenthalte , soziales Engagement und am Ende treibt Ihr Sport im Verein , d.h bei euch ist ein Tag 74 Stunden----lächerlich

WiWi Gast schrieb am 07.02.2019:

Hallo zusammen,

glaubt ihr, ich habe eine Chance mit meinem Profil?
Ich habe leider einen schlechten Score im verbal reasoning und bin mir echt unsicher. :(

Mein Profil:

• 3x stark überdurchschnittliche und 1 x überdurchschnittliche Testergebnissen
• 1,1er Master von einer Tier 1-Target Uni
• relevante Automotive und MBB Praktikums absolviert

Ihr wirkt alle so gut!

Ich glaube nicht, dass irgendein Profil - egal welches - einem garantiert dass man zum AC darf, geschweige denn, einen Platz bekommt. Wenn sie ein solches Profil suchen würden, hätten sie das sicher zumindest angedeutet. Vor allem gibt es selbst mit einem "Spitzenprofil" immer noch viel zu viele Bewerber. Daher gehe ich davon aus, dass sie tatsächlich das Gesamtpaket betrachten - sofern man im Online AC die grüne Ampel hat. Ich denke ein wesentlicher Punkt ist, ob man im Video die richtige Einstellung (zu Führung) überzeugend rüber bekommt.

Wenn man sich die Profile der derzeitigen Trainees anschaut, ist das ja auch bunt gemischt.

Mit etwas stalking skills, kann man alle jetzigen Trainees bei LinkedIn und co. recht einfach finden. Einer von Ihnen gibt sogar nur einen Bachelor an und hat es trozdem geschafft. Es kommt also allein auf die Überzeugungskraft an. Wer in das Portal darf, der hat grundsätzlich auch eine Chance, sonst wäre man garnicht zum online test zugelassen...

Vermutlich haben wirklich die meisten hier einen 1,x Master mit Auslandserfahrung, aber vielleicht ist das auch genau das was sie nicht mehr Suchen... Davon haben die doch schon soooo viele...

WiWi Gast schrieb am 07.02.2019:

Hallo,

alle hier haben einen 1,__ Master und noch von der WHU und mind. 3 Praktika plus 3 Auslandsaufenthalte , soziales Engagement und am Ende treibt Ihr Sport im Verein , d.h bei euch ist ein Tag 74 Stunden----lächerlich

Also ich gebe dir Recht, dass es insofern lächerlich ist, sich damit zu profilieren oder zu denken , dass man damit generell bessere Chancen oder womöglich sogar ein "Anrecht" hat. Aber 74 Stunden braucht ein Tag dazu nicht ;) Wenn man einfach ein aktiver Mensch ist geht das sogar ohne größere Anstrengungen. Zumal man ja nicht alles gleichzeitig machen muss.

leider heute absage

3x stark überdurchschnittliche und 1 x überdurchschnittliche Testergebnissen
heute auch eine Absage

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

3x stark überdurchschnittliche und 1 x überdurchschnittliche Testergebnissen
heute auch eine Absage

An die Absagen von heute:
Wann hattet Ihr das Online-AC?
Ich war überall durchschnittlich und habe noch nichts gehört.

Ich könnte mir vorstellen, dass eventuell auch die Kompetenzen außerhalb der 4 direkt bewertbaren Kategorien eine Rolle spielen, sowie die Aussstrahlung während des Interviews.
Das Programm scheint ja tatsächlich auf Führungspersönlichkeiten ausgelegt zu sein und diese Fähigkeiten spielen keine untergeordnete Rolle schätze ich mal.

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

An die Absagen von heute:
Wann hattet Ihr das Online-AC?
Ich war überall durchschnittlich und habe noch nichts gehört.

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

An die Absagen von heute:
Wann hattet Ihr das Online-AC?
Ich war überall durchschnittlich und habe noch nichts gehört.

Diese Woche das OAC abgeschlossen, heute absage. Zumindest wenn man nicht in das Muster passt, geht es ziemlich schnell.

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

An die Absagen von heute:
Wann hattet Ihr das Online-AC?
Ich war überall durchschnittlich und habe noch nichts gehört.

Letzte Woche Mittwoch

heute auch keine positive Nachricht

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

heute auch keine positive Nachricht

Ich denke die werde ich auch nicht erhalten
bei Video Interview sowas von blamiert ... schrecklich, also schlimmer geht es nicht ... also sich irgendwo bei Daimler zu bewerben kann ich vergessen ... warte jetzt einfach nur auf die Absage

Habe mich nicht beworben, verfolge nur den Thread hier mit.

Wenn ich auf Xing und Linkedin mal so nachschaue, welche Kandidaten das INspire Programm machen, komme ich zu dem Schluss, dass wohl sehr stark die Persönlichkeit ausschlaggebend ist. Da sind viele Profile dabei, die zwar gut, aber jetzt nicht mega krass oder irgendwie was besonderes sind. Übrigens auch wieder tolles Beispiel, dass dieses ganze Target Uni Gelaber hier im Forum zumindest für die Industrie Bullshit ist, da viele die für das Programm genommen wurden von vermeintlichen "Non Target Unis" kommen.

Deshalb viel Glück an alle die sich beworben haben, auch ohne MBB Praktikum und 42 Auslandssemester scheint man eine gute Chance zu haben.

Was hast gemacht?

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

Ich denke die werde ich auch nicht erhalten
bei Video Interview sowas von blamiert ... schrecklich, also schlimmer geht es nicht ... also sich irgendwo bei Daimler zu bewerben kann ich vergessen ... warte jetzt einfach nur auf die Absage

WiWi Gast schrieb am 08.02.2019:

heute auch keine positive Nachricht

Keine negative Nachricht ist glaube ich im Moment die beste Nachricht die du bekommen kannst :) Positive Nachrichten im Sinne AC-Einladung werden sicher erst in zwei Wochen oder so verschickt, die Bewerbungen im engeren Kreis werden anscheinend ja noch von einem Top Management Gremium gesichtet - die brauchen bestimmt auch ein bisschen...

Wochenende ade, warum bekommt man am Samstag eine Absage ?

WiWi Gast schrieb am 09.02.2019:

Wochenende ade, warum bekommt man am Samstag eine Absage ?

Entweder duch das digitale Muster gefallen, oder jemand in der HR macht samstags Homeoffice...

Ich denke nicht dass es für eine Absage einen guten Zeitpunkt geben kann, somit wird sich da auch keiner von denen groß Gedanken drüber machen ob nun dein Wochenende versaut ist... Ich persönlich finde, das wenn eine Absage, dann so schnell wie möglich. Dann weiß man wo man dran ist und kann sich schneller umorientieren. Viel schlimmer ist doch wenn garnichts kommt oder erst nach langer Zeit.

Absage

Mein Profil :

3x überdurchschnittliche und 1 x überdurchschnittliche Testergebnissen
1,4er Master Uni Mannheim
Praktikum IB
Auslandserfahrung : China, Spamien

Moin zusammen,

also ich habe bisher auch noch nichts gehört. Mein Profil liest sich im Vergleich auch eher schlecht, bzw. bin ich noch nicht dermaßen Fortgeschritten mit meinen Abschlüssen aufgrund des Alters.
Dementsprechend wird die Absage noch kommen, war aber sehr interessant den Ablauf zu sehen!

An alle die das hier nochmal lesen werden und über jede Hilfe dankbar sind, und an alle anderen die anscheinend "Angst" haben und deswegen an die Fairness appellieren:

Es ist absolut egal, ob man weiß welche Fragen dran kommen oder auch nicht, es geht um die Persönlichkeit! Ob jemand frei spricht, oder auswendig gelerntes aufsagt, erkennt ein Personaler sofort. Also falls jemand noch überlegt für das nächste Fenster zu bewerben - fragt gerne! :)

Beste Grüße an alle und viel Erfolg!

Zusage

Also meine OA Ergebnisse sind verglichen mit den anderen ziemlich schlecht. Ich habe 2x easier, 1x as easy und 1x harder. Zudem habe ich beim Video Assessment nur 4 von 6 fragen hochgeladen, wovon 2 ziemlich schlecht beantwortet sind wie ich finde und ich nur rumgestammelt habe. Dennoch habe ich gerade eben eine Zusage zum Assessment Center bekommen. Hätte nicht damit gerechnet, dass jetzt schon was rausgeschickt wird, weil im Portal irgendwas von Screeening der Bewerbungen bis zum 27.02. steht. Weiterhin viel Erfolg allen die noch auf eine Antwort warten.

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

Zusage

Also meine OA Ergebnisse sind verglichen mit den anderen ziemlich schlecht. Ich habe 2x easier, 1x as easy und 1x harder. Zudem habe ich beim Video Assessment nur 4 von 6 fragen hochgeladen, wovon 2 ziemlich schlecht beantwortet sind wie ich finde und ich nur rumgestammelt habe. Dennoch habe ich gerade eben eine Zusage zum Assessment Center bekommen. Hätte nicht damit gerechnet, dass jetzt schon was rausgeschickt wird, weil im Portal irgendwas von Screeening der Bewerbungen bis zum 27.02. steht. Weiterhin viel Erfolg allen die noch auf eine Antwort warten.

wie ist dein Profil sonst so? Alter, Geschlecht, Praktika, Herkunft, Noten, Ausland?

Absage

Uni BSc 1,8
Uni MSc 1,5
Auslandssemester USA, Asien
Ehrenamt, Stipendien etc. pp.
Praktikum TAS, Automobil im In- und Ausland, T1 UB

Tests und Interview liefen nicht schlecht, aber mangels Vorbereitung auch nicht überragend, 4x überdurchschnittlich, leider trotzdem Absage

ZUSAGE

Uni BSc 2,4
Uni MSc 2,00
Auslandssemester Niederlande
Praktikum 2
OA : durchschnittlich

Heißt Zusage in deinem Fall jetzt Einladung zum AC oder dass sich der Status in "Select" geändert hat?

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

ZUSAGE

Uni BSc 2,4
Uni MSc 2,00
Auslandssemester Niederlande
Praktikum 2
OA : durchschnittlich

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

Heißt Zusage in deinem Fall jetzt Einladung zum AC oder dass sich der Status in "Select" geändert hat?

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

OA : durchschnittlich

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

Zusage

Also meine OA Ergebnisse sind verglichen mit den anderen ziemlich schlecht. Ich habe 2x easier, 1x as easy und 1x harder. Zudem habe ich beim Video Assessment nur 4 von 6 fragen hochgeladen, wovon 2 ziemlich schlecht beantwortet sind wie ich finde und ich nur rumgestammelt habe. Dennoch habe ich gerade eben eine Zusage zum Assessment Center bekommen. Hätte nicht damit gerechnet, dass jetzt schon was rausgeschickt wird, weil im Portal irgendwas von Screeening der Bewerbungen bis zum 27.02. steht. Weiterhin viel Erfolg allen die noch auf eine Antwort warten.

Push.... es ist definitv noch keine Zusage raus!

Ich verfolge auch nur die Diskussion hier am Rande... Kann mir einer zufällig sagen, an welchen Standorten in Deutschland wird das Traineeship angeboten? Ich hab die Seite bei Daimler mal überflogen aber nicht auf die schnelle was gefunden...

WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:

Ich verfolge auch nur die Diskussion hier am Rande... Kann mir einer zufällig sagen, an welchen Standorten in Deutschland wird das Traineeship angeboten? Ich hab die Seite bei Daimler mal überflogen aber nicht auf die schnelle was gefunden...

Start ist in Deutschland, Rahmenprogramm findet überwiegend rund um Stuttgart statt, darüber hinaus bist du prinzipiell nicht an einen bestimmten Standort gebunden. Die einzelnen Module und die Zielposition können individuell bestimmt werden.

Kennt jemand den Unterschied zu Inspire the Experience Programm bei Daimler Trucks and Busses? Scheint so als würden die ein anderes Bewerbungssystem nutzen, auch die HR ist eine andere und der Ablauf scheint insgesamt ein bisschen anders zu sein.

Die sind noch nicht einmal soweit, dass Einladungen zum AC versandt werden...

WiWi Gast schrieb am 11.02.2019:

Zusage

Also meine OA Ergebnisse sind verglichen mit den anderen ziemlich schlecht. Ich habe 2x easier, 1x as easy und 1x harder. Zudem habe ich beim Video Assessment nur 4 von 6 fragen hochgeladen, wovon 2 ziemlich schlecht beantwortet sind wie ich finde und ich nur rumgestammelt habe. Dennoch habe ich gerade eben eine Zusage zum Assessment Center bekommen. Hätte nicht damit gerechnet, dass jetzt schon was rausgeschickt wird, weil im Portal irgendwas von Screeening der Bewerbungen bis zum 27.02. steht. Weiterhin viel Erfolg allen die noch auf eine Antwort warten.

Vielleicht haben die die direkt eine Absage bekommen haben aber gute Ergebnisse und CVs haben auch einfach den Persönlichkeitstest verbockt.

Vielleicht hat bei den Leute mit gutem Test und gutem CV eine Absage bekommen haben auch einfach die Persönlichkeit nicht ins Konzept gepasst.

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Vielleicht hat bei den Leute mit gutem Test und gutem CV eine Absage bekommen haben auch einfach die Persönlichkeit nicht ins Konzept gepasst.

Die Persönlichkeit kann man ja auch anhand von 6x 1,5min videos und irgendwlechen sudoku Aufgaben bestimmen :D

WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:

Kennt jemand den Unterschied zu Inspire the Experience Programm bei Daimler Trucks and Busses? Scheint so als würden die ein anderes Bewerbungssystem nutzen, auch die HR ist eine andere und der Ablauf scheint insgesamt ein bisschen anders zu sein.

Da das Programm von Trucks&Busses gerade erst anläuft und das die erste Bewerbungsphase ist, wird dir da wahrscheinlich keiner große Infos zu liefern können. Wenn ich das richtig verstehe, ist das Programm aber schon stark am Leaders' Lab angelehnt - Systeme und Personal dahinter wird aber (wie in anderen Bereichen auch) komplett anders sein. Die verschiedenen Sparten haben jeweils eigene HR Abteilungen und verwenden entsprechend auch teilweise unterschiedliche Systeme.

Generell aus Interesse, wie bewertet Ihr den Bewerbungsprozess? Ich muss diesen tatsächlich von den Aufgaben her ausdrücklich loben, da - vor allem - die interaktive Postkorbaufgabe extrem gut umgesetzt wurde.

WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:

Kennt jemand den Unterschied zu Inspire the Experience Programm bei Daimler Trucks and Busses? Scheint so als würden die ein anderes Bewerbungssystem nutzen, auch die HR ist eine andere und der Ablauf scheint insgesamt ein bisschen anders zu sein.

Bei Leaders Lab hast du dann den Status E4 (Teamleiter) nach den zwei Jahren, also ein Führungskräfteprogramm. Bei Trucks & Buses ist es nur ein Einstiegsprogramm für eine Sachbearbeiter Stelle

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:

Bei Leaders Lab hast du dann den Status E4 (Teamleiter) nach den zwei Jahren, also ein Führungskräfteprogramm. Bei Trucks & Buses ist es nur ein Einstiegsprogramm für eine Sachbearbeiter Stelle

Weist du wie es bei "INspire – The Next Generation Retail" aussieht? Nach dem Programm (3 Jahre) soll man ja Führungskraft von 10-50 Personen sein. Ist man dann auch E4er und hat man Daimler HQ Gehalt mit Zulagen und Ergebnisbeteiligung?

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Weist du wie es bei "INspire – The Next Generation Retail" aussieht? Nach dem Programm (3 Jahre) soll man ja Führungskraft von 10-50 Personen sein. Ist man dann auch E4er und hat man Daimler HQ Gehalt mit Zulagen und Ergebnisbeteiligung?

Ich würde mich nicht darauf verlassen was er erzählt. Denn es stimmt einfach nicht.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Ich würde mich nicht darauf verlassen was er erzählt. Denn es stimmt einfach nicht.

Weißt du mehr bzgl. der verschiedenen Programme? Wäre cool, wenn du uns mehr erzählen könntest! Insgesamt scheint es ja vier Programme zu geben:

• INspire – the Leaders’ Lab
• INspire – the Mobility Lab
• INspire – the Next Generation Retail
• INspire – the Trucks & Buses Experience Programs

Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Bewerbungsablauf, Karrieremöglichkeiten, Gehalt, etc. wären sehr interessant.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Weißt du mehr bzgl. der verschiedenen Programme? Wäre cool, wenn du uns mehr erzählen könntest! Insgesamt scheint es ja vier Programme zu geben:

• INspire – the Leaders’ Lab
• INspire – the Mobility Lab
• INspire – the Next Generation Retail
• INspire – the Trucks & Buses Experience Programs

Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Bewerbungsablauf, Karrieremöglichkeiten, Gehalt, etc. wären sehr interessant.

Ich weiss leider auch nicht mehr als das was auf der Homepage der einzelnen Programme steht. Und da steht das es bei Trucks & Buses auch ein Leadership Programm gibt.

heute Absage , ist jemand da wer schon eine Zusage bekommen hat ?,

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Ich würde mich nicht darauf verlassen was er erzählt. Denn es stimmt einfach nicht.

Doch die Info ist direkt aus der Daimler HR von den Programmen. Bei Leaders Lab sparst du dir das Assessment zur E4 Stelle (genannt PV44) und kannst direkt einen E4 Job annehmen. Bei Trucks & Busses musst du dieses Assessment trotzdem noch machen, auch wenn du den Leaders Track genommen hast.

Bei Daimler Retail ist die Zielposition eine Leitungsstelle in einem Autohaus (Niederlassung der Daimler AG). Für die gibt es eigene Entgeldgruppen also nicht mit HQ zu vergleichen und deutlich niedriger.

Wie gesagt, die Infos sind direkt von Daimler selbst

WiWi Gast schrieb am 16.02.2019:

Doch die Info ist direkt aus der Daimler HR von den Programmen. Bei Leaders Lab sparst du dir das Assessment zur E4 Stelle (genannt PV44) und kannst direkt einen E4 Job annehmen. Bei Trucks & Busses musst du dieses Assessment trotzdem noch machen, auch wenn du den Leaders Track genommen hast.

Bei Daimler Retail ist die Zielposition eine Leitungsstelle in einem Autohaus (Niederlassung der Daimler AG). Für die gibt es eigene Entgeldgruppen also nicht mit HQ zu vergleichen und deutlich niedriger.

Wie gesagt, die Infos sind direkt von Daimler selbst

Zur Retail Stelle. Im Daimler Intranet stand als Info in der Jobsuche: EG12. Dachte demnach man bekommt das HQ Gehalt. Wäre ansonsten ziemlich enttäuschend und hätte wenig mit dem elitären INspire zu tun...

Guten Morgen :),

hat schon jemand was gehört bzgl. Zu-, oder Absage?

WiWi Gast schrieb am 18.02.2019:

Guten Morgen :),

hat schon jemand was gehört bzgl. Zu-, oder Absage?

Es wird vor dem 27.2. keine Zusagen geben

WiWi Gast schrieb am 16.02.2019:

Doch die Info ist direkt aus der Daimler HR von den Programmen. Bei Leaders Lab sparst du dir das Assessment zur E4 Stelle (genannt PV44) und kannst direkt einen E4 Job annehmen. Bei Trucks & Busses musst du dieses Assessment trotzdem noch machen, auch wenn du den Leaders Track genommen hast.

Bei Daimler Retail ist die Zielposition eine Leitungsstelle in einem Autohaus (Niederlassung der Daimler AG). Für die gibt es eigene Entgeldgruppen also nicht mit HQ zu vergleichen und deutlich niedriger.

Wie gesagt, die Infos sind direkt von Daimler selbst

Cool, danke für die Infos.

WiWi Gast schrieb am 18.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 18.02.2019:

Es wird vor dem 27.2. keine Zusagen geben

Aber ja eventuell bereits erste Absagen.

Hat jeder zu oder absage bekommen? Ich habe keine email bekommen aber in mein Portal, den Kontakt zu Recruitment Team am rechten Seite ist weg? Ist es eine Absage?

Ist das video assessment auf englisch?

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Ist das video assessment auf englisch?

Ja ist es.

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Hat jeder zu oder absage bekommen? Ich habe keine email bekommen aber in mein Portal, den Kontakt zu Recruitment Team am rechten Seite ist weg? Ist es eine Absage?

Bei mir genauso!

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Hat jeder zu oder absage bekommen? Ich habe keine email bekommen aber in mein Portal, den Kontakt zu Recruitment Team am rechten Seite ist weg? Ist es eine Absage?

Ja ist bei mir auch genauso, habe auch noch keine Email erhalten..

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Bei mir genauso!

Bei mir sieht alles noch aus wie immer soweit ich das sehe. Meint ihr diesen "Ask question" button?

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Bei mir sieht alles noch aus wie immer soweit ich das sehe. Meint ihr diesen "Ask question" button?

Ich sehe z.b. nur die timeline mit digital pre-selection completed etc., aber keine Daten (wie z.b. das mit dem 27.2 ) und auch das Feld für die Kontaktaufnahme von dem INspire team ist nicht mehr da

Bei mir ist alles noch wie immer im Inspire Portal, aber habe weder Zu- noch Absage aktuell.

Hab eine Einladung für das Online AC für das INspire – the Trucks & Buses Experience Program. Ich bin jedoch nach den Aussagen in diesem Thread echt unschlüssig.

Hab bereits ein Angebot von einer Big4 TAS, aber wollte mal nach Alternativen schauen. Hat vllt jemand paar Insiderinfos über das Programm? Die Informationen auf der HP sind sehr dünn.

LG

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Hab eine Einladung für das Online AC für das INspire – the Trucks & Buses Experience Program. Ich bin jedoch nach den Aussagen in diesem Thread echt unschlüssig.

Hab bereits ein Angebot von einer Big4 TAS, aber wollte mal nach Alternativen schauen. Hat vllt jemand paar Insiderinfos über das Programm? Die Informationen auf der HP sind sehr dünn.

LG

Einladung zum Online AC bekommst du automatisch, sorry dich da zu enttäuschen

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Hab eine Einladung für das Online AC für das INspire – the Trucks & Buses Experience Program. Ich bin jedoch nach den Aussagen in diesem Thread echt unschlüssig.

Hab bereits ein Angebot von einer Big4 TAS, aber wollte mal nach Alternativen schauen. Hat vllt jemand paar Insiderinfos über das Programm? Die Informationen auf der HP sind sehr dünn.

LG

Mach doch einfach mal das AC, kann doch nicht schaden oder? Damit unterschreibst du ja noch keinen Vertrag.

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Einladung zum Online AC bekommst du automatisch, sorry dich da zu enttäuschen

Inwiefern beantwortet das seine Frage?

Mir ist schon klar, dass die Einladung für das Online AC automatisch versendet wird :D.

Ich wollte nach Informationen über das Programm oder über den späteren Einstieg erfahren. Hatte eine Absage für das Leaders Lab erhalten und sah eigentlich hierin eine Alternative, aber ein Vorredner meinte nachdem Programm sei man eher Sachbearbeiter und das macht mich schon stutzig.

Probiere es auf jeden Fall mal mit dem Online AC, der übrigens deutlich schlanker ist als der vom Leaders Lab.

Trotzdem Danke!

Kann man sich bei Trucks und Buses bewerben auch wenn man bei Leader's Lab rausgeflogen ist?

WiWi Gast schrieb am 21.02.2019:

Kann man sich bei Trucks und Buses bewerben auch wenn man bei Leader's Lab rausgeflogen ist?

Klar. Ich habe es einfach gemacht. Habe jetzt nicht die HR Abteilung um Erlaubnis gebeten.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2019:

Klar. Ich habe es einfach gemacht. Habe jetzt nicht die HR Abteilung um Erlaubnis gebeten.

Ist das OA genau gleich aufgebaut? Auch mit video interview und von cut-e?

Es wird hier geschrieben man bekommt keine zusage oder absage vor dem 27.02.19, ich habe gestern eine Absage bekommen

WiWi Gast schrieb am 23.02.2019:

Es wird hier geschrieben man bekommt keine zusage oder absage vor dem 27.02.19, ich habe gestern eine Absage bekommen

Wann hattest du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 23.02.2019:

Es wird hier geschrieben man bekommt keine zusage oder absage vor dem 27.02.19, ich habe gestern eine Absage bekommen

Absagen kommen so schnell wie möglich, zusagen dauern etwas länger.

WiWi Gast schrieb am 23.02.2019:

Wann hattest du dich beworben?

Vor 4 Wochen

Kann man sich noch für das Programm registrieren? Habe erst heute favon erfahren

WiWi Gast schrieb am 24.02.2019:

Kann man sich noch für das Programm registrieren? Habe erst heute favon erfahren

Deadline für INspire-Leader’s Lab ist vorbei.

WiWi Gast schrieb am 24.02.2019:

Kann man sich noch für das Programm registrieren? Habe erst heute favon erfahren

Das Programm startet aber soweit ich weiß mehrmals im Jahr. Zumindest war das letztes Jahr so. Weiß nicht, ob sich das geändert hat.

Die nächste Bewerbungsphase beginnt schon am 9. April...

heute morgen absage bekommen

mein Profil :

Goethe Uni BSc 1,2
Goethe MSc 1,4
Auslandssemester England
Praktikum

sollte jemand eine zusage bekommen habe , wäre
interessant das Profil erfahren

dein Profil ist top! wahrscheinlich passt der personal fit nicht ://
ich habe heute eine "Zusage" zum AC vor Ort bekommen;

Profil:

• B.Sc 2,6 (KIT)
• M.Sc 1,9 (LSE)
• Auslandssemester in Hong Kong und New York
• Praktikum bei Daimler, BMW und Car2Go

ich muss dazu aber auch sagen, dass ich ein verdammt cooler typ bin.

WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:

heute morgen absage bekommen

mein Profil :

Goethe Uni BSc 1,2
Goethe MSc 1,4
Auslandssemester England
Praktikum

sollte jemand eine zusage bekommen habe , wäre
interessant das Profil erfahren

Krass, dass du mit so einem Profil raus bist. Wie waren denn deine Ergebnisse im Online AC? Ich finde es halt immer sehr fraglich, von so ein paar Interviews und einem Anschreiben auf den Personal Fit zu schließen.

Ich frage mich andauernd, ob es eher ein gutes oder ein schlechtes Zeichen ist, wenn man bis jetzt noch nichts gehört hat... So ist es nämlich bei mir :D

"ich muss dazu aber auch sagen, dass ich ein verdammt cooler typ bin."

Poste mal bitte dein Instagram Profil. Ich würde mich gerne davon selbst überzeugen.

WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:

Krass, dass du mit so einem Profil raus bist. Wie waren denn deine Ergebnisse im Online AC? Ich finde es halt immer sehr fraglich, von so ein paar Interviews und einem Anschreiben auf den Personal Fit zu schließen.

Ich frage mich andauernd, ob es eher ein gutes oder ein schlechtes Zeichen ist, wenn man bis jetzt noch nichts gehört hat... So ist es nämlich bei mir :D

Ich würde mal sagen gut, Zusagen dürften frühestens ab morgen Nachmittag rausgehen.