INspire - the Leaders Lab
Hat jemand Insights zum AC vor Ort? also zum Recruithaton!
WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:
antwortenIch warte auch noch - Bereich QM
Hast immer noch keine?
Hat jemand Insights zum AC vor Ort? also zum Recruithaton!
WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:
antwortenIch warte auch noch - Bereich QM
Hast immer noch keine?
Whop whop! who will be part of the final AC?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.11.2022:
Whop whop! who will be part of the final AC?
Hi, erstmal glückwunsch! Viel Erfolg!
Darf ich nach deinem Profil fragen?
(Bachelor +Master?)
(Praktikas?)
(Auslandsem.?)
Grüße
BWL bachelor an einer FH, Automotive Praktika & Big 4 Erfahrung
Null07 schrieb am 28.11.2022:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.11.2022:
Hi, erstmal glückwunsch! Viel Erfolg!
Darf ich nach deinem Profil fragen?
(Bachelor +Master?)
(Praktikas?)
(Auslandsem.?)
Grüße
Bachelor BWL
MBA
Consulting experience
Auslandssemester
hab mich jetzt auch beworben und mach morgen die online tests :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.01.2023:
hab mich jetzt auch beworben und mach morgen die online tests :)
Hey, wie ist der Online Test gelaufen?. kannst du mir eine kleine Zusammenfassung geben?
auf Welche Stelle hast dich beworden ?
danke :)
Hallo Leute, kann mir jemand sagen, worauf es bei den aktuellen OA ankommt? Worauf kommt es im Persönlichen Teil an und wie kann man sich vorbereiten? Wird eigentlich jeder gleich eingeladen für das Programm? Vielen Dank.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2023:
Hallo Leute, kann mir jemand sagen, worauf es bei den aktuellen OA ankommt? Worauf kommt es im Persönlichen Teil an und wie kann man sich vorbereiten? Wird eigentlich jeder gleich eingeladen für das Programm? Vielen Dank.
Wirklich vorbereiten kann man sich nicht, finde ich.
Der persönliche Teil des OA besteht aus einer Reihe von Fragen, die entweder gereiht werden müssen (von "trifft am meisten zu" bis "trifft am wenigsten zu") oder auf einer Skala bewertet werden müssen.
Der Zahlen- bzw. Logikteil besteht aus "Symbolfolgen" und einigen "Rechenaufgaben" wie z.B. dem Ablesen von Diagrammen.
antwortenWie lange hat es gedauert, bis ihr nach der Einreichung des Lebenslaufs eine Antwort erhalten habt? In meinem Fall habe ich meinen Lebenslauf vor ein paar Tagen eingereicht und noch keine Rückmeldung erhalten, ob ich zur Teilnahme an der OA eingeladen werde oder nicht. Ich befurchte, dass dies eine direkte Absage bedeutet.
antwortenKeine sorge, bei mir hat es auch 2 wochen gedauert :)
WiWi Gast schrieb am 20.01.2023:
antwortenWie lange hat es gedauert, bis ihr nach der Einreichung des Lebenslaufs eine Antwort erhalten habt? In meinem Fall habe ich meinen Lebenslauf vor ein paar Tagen eingereicht und noch keine Rückmeldung erhalten, ob ich zur Teilnahme an der OA eingeladen werde oder nicht. Ich befurchte, dass dies eine direkte Absage bedeutet.
Hat schon jemand Rückmeldung nach dem OA und wie lange hat das ungefähr gedauert?
Kann man irgendwo Ergebnisse des OA einsehen wie es in früheren Posts geschrieben wurde?
Bei mir kam die Einladung zum OA sehr schnell nach dem Einreichen der Bewerbung aber ich habe mich auch nicht direkt am Anfang beworben.
antwortenEs hat circa 2 Wochen gedauert
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenHat schon jemand Rückmeldung nach dem OA und wie lange hat das ungefähr gedauert?
Kann man irgendwo Ergebnisse des OA einsehen wie es in früheren Posts geschrieben wurde?
Bei mir kam die Einladung zum OA sehr schnell nach dem Einreichen der Bewerbung aber ich habe mich auch nicht direkt am Anfang beworben.
Bei mir kam die Einladung zum OA und die Einladung zum Telefon-Interview innerhalb von 24 Stunden, was mir schon sehr, sehr schnell vorkam. Ich habe in den nächsten Tagen mein Telefon-Interview und bin schon sehr gespannt. Ich drücke euch allen die Daumen!
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2023:
Bei mir kam die Einladung zum OA und die Einladung zum Telefon-Interview innerhalb von 24 Stunden, was mir schon sehr, sehr schnell vorkam. Ich habe in den nächsten Tagen mein Telefon-Interview und bin schon sehr gespannt. Ich drücke euch allen die Daumen!
Viel Erfolg beim Interview:) Für welche Rolle bewirbst du dich?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2023:
Bei mir kam die Einladung zum OA und die Einladung zum Telefon-Interview innerhalb von 24 Stunden, was mir schon sehr, sehr schnell vorkam. Ich habe in den nächsten Tagen mein Telefon-Interview und bin schon sehr gespannt. Ich drücke euch allen die Daumen!
Bei mir war es genau so, hatte das Telefoninterview am Mittwoch. Hast Du nach dem Telefoninterview noch etwas gehört? Mir wurde gesagt, dass ein Interview mit dem Fachbereich am Montag folgen soll aber habe seit dem nichts mehr gehört. Denke also damit war es das dann.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2023:
Bei mir war es genau so, hatte das Telefoninterview am Mittwoch. Hast Du nach dem Telefoninterview noch etwas gehört? Mir wurde gesagt, dass ein Interview mit dem Fachbereich am Montag folgen soll aber habe seit dem nichts mehr gehört. Denke also damit war es das dann.
Könnt ihr etwas mehr Infos zu dem Telefoninterview geben? So wie ich es verstehe, findet das nur mit HR statt, ohne Fachbereich oder?
Danke Euch und viel Erfolg!
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Könnt ihr etwas mehr Infos zu dem Telefoninterview geben? So wie ich es verstehe, findet das nur mit HR statt, ohne Fachbereich oder?
Danke Euch und viel Erfolg!
Genau. In meinem Fall war es nur mit HR und die Fragen haben zu einem großen Teil auf Leadership-(Erfahrung) abgezielt, ein Teil des Interviews war auf Englisch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Genau. In meinem Fall war es nur mit HR und die Fragen haben zu einem großen Teil auf Leadership-(Erfahrung) abgezielt, ein Teil des Interviews war auf Englisch.
Cool. Danke für die Antwort, bin gespannt wie es läuft.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Cool. Danke für die Antwort, bin gespannt wie es läuft.
Viel Erfolg!
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
WiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
Viel Erfolg!
Danke! Das Gespräch lief genauso ab wie beschrieben :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2021:
Weiß jemand, wie viele Bewerber pro Stelle ins AC eingeladen werden?
3 werden eingeladen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
WiWi Gast schrieb am 11.02.2023:
Könnt ihr etwas mehr Infos zu dem Telefoninterview geben? So wie ich es verstehe, findet das nur mit HR statt, ohne Fachbereich oder?
Danke Euch und viel Erfolg!
Hatte schon jemand von euch das Gespräch mit dem Fachbreich?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.02.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Hatte schon jemand von euch das Gespräch mit dem Fachbreich?
Es gibt kein offizielles Gespräch mit dem Fachbereich, nach dem Telefon-Interview mit HR folgt das AC.
wann sollte man sich bewerben wenn man im oktober starten moechte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.03.2023:
wann sollte man sich bewerben wenn man im oktober starten moechte?
Ich habe mich am 06. März beworben und heute morgen (10. März) die Einladung zum Online Assessment bekommen, die ich innerhalb von 7 Tagen erledigen muss. Ich wollte auch erst im Sept/Okt anfangen.
Kann jemand berichten, was für Tests auf mich zukommen und wie viel Zeit ich einplanen sollte? Ich tu mich so schwer mit diesen Online Assessmenttests .. Danke vorab
antwortenBis wann ist das Portal offen?
antwortenOk ich melde mich mal wieder, habe das OA gemacht und muss sagen, dass ichs echt schwierig fand. Viel Erfolg an alle
WiWi Gast schrieb am 10.03.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.03.2023:
Ich habe mich am 06. März beworben und heute morgen (10. März) die Einladung zum Online Assessment bekommen, die ich innerhalb von 7 Tagen erledigen muss. Ich wollte auch erst im Sept/Okt anfangen.
Kann jemand berichten, was für Tests auf mich zukommen und wie viel Zeit ich einplanen sollte? Ich tu mich so schwer mit diesen Online Assessmenttests .. Danke vorab
Wann bzw. bis wann soll man sich bewerben wenn man im September / Oktober einsteigen moechte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.03.2023:
Wann bzw. bis wann soll man sich bewerben wenn man im September / Oktober einsteigen moechte?
Du bewirbst dich ganz normal jetzt und sagst dann im AC (wenn es dazu kommt), wann du anfangen möchtest.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.03.2023:
Du bewirbst dich ganz normal jetzt und sagst dann im AC (wenn es dazu kommt), wann du anfangen möchtest.
Wie mache ich es aber wenn ich z.B. im ganzen April auf Reisen bin? Wann ist AC?
antwortenIch habe die Einladung fürs OA erhalten, aber da steht gar nichts von einem Video Interview oder einem Englischtest. Nur abstract und logical problem solving sowie reasoning und die beiden Persönlichkeitstests. Die Zeit ist auf 90 Minuten angesetzt. Haben sich die OA verändert oder sind die im Forum beschriebenen Tests jeweils in diesen enthalten?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.03.2023:
Ich habe die Einladung fürs OA erhalten, aber da steht gar nichts von einem Video Interview oder einem Englischtest. Nur abstract und logical problem solving sowie reasoning und die beiden Persönlichkeitstests. Die Zeit ist auf 90 Minuten angesetzt. Haben sich die OA verändert oder sind die im Forum beschriebenen Tests jeweils in diesen enthalten?
Du wirst da auch kein Video Interview oder Englishtest finden. Reines OA. Video Interview nach dem Bestehen des OA. Wenn du auch das erfolgreich absolviert hast kommen die besten 6 in ein gemeinsamen Call mit dem Fachbereich. Dort werden nochmals 3 ausgesiebt. Die 3 "Finalisten" werden zum Recruitathon eingeladen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.03.2023:
Du wirst da auch kein Video Interview oder Englishtest finden. Reines OA. Video Interview nach dem Bestehen des OA. Wenn du auch das erfolgreich absolviert hast kommen die besten 6 in ein gemeinsamen Call mit dem Fachbereich. Dort werden nochmals 3 ausgesiebt. Die 3 "Finalisten" werden zum Recruitathon eingeladen.
Wann erfahre ich ob ich das OA bestanden habe oder nicht? Bekommt man eine Bestätigungsmail E-Mail nach dem Teilnahme am OA? Vielen Dank!
antwortenHat sich jemand in den letzen Tagen beworben?
Ich habe mich am Montag (27.03) beworben, and habe schon heute eine Absage bekommen, keine Einladung zum OA.
Ich bin echt verwirrt warum das passiert ist. Meine Bewerbung selbst hat nichts gefehlt, und mein Profil war nach meiner Meinung auch passend mit leadership Erfahrung und sozialem engagement. Ich habe sogar ein kurzes Video geschickt, in dem ich über meine Motivation gesprochen habe (war auch kreativ gedreht, mit einem AMG GT3 im Hintergrund, etc).
Das war auch mit dem Recruiting team im Voraus abgeklärt.
Es tut weh :/
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.03.2023:
Wann erfahre ich ob ich das OA bestanden habe oder nicht? Bekommt man eine Bestätigungsmail E-Mail nach dem Teilnahme am OA? Vielen Dank!
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
antwortenHabt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen?
Ich habe leider noch nichts gehört.
WiWi Gast schrieb am 04.04.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.03.2023:
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
Ich auch nach dem OA keine Rückmeldung.
Hat jemand eine Einladung zum HR Interview erhalten?
Vielen Dank.
WiWi Gast schrieb am 18.04.2023:
antwortenHabt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen?
Ich habe leider noch nichts gehört.WiWi Gast schrieb am 04.04.2023:
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
Is the OA sent to only those whose CV is cleared?
Or is the CV check after the OA results and considered for the HR interview invitation?
Thank you!
antwortenAs far as I know, if you have sent all the application documents that were asked, you get an invitation for the online assessment. If you pass the online assessment your CV and other documents are checked and if you are successful here as well then you will be invited for HR interview. Process might be changed, this time. Perhaps people who have received a feedback on their applications can comment more on this.
antwortenHello everyone,
From the results of the OA, how can I evaluate if I have cleared it? It does not show any score. The report is divided into 3 parts and the feedback shows exceeded expectations for all three. Has everyone got such a feedback?
Thanks in advance!
When did you compete your OA? In my case, it shows that in two categories I have exceeded the expectations and in one category it was below expectation. I competed my AC around 20 days ago.
Thank you
antwortenDid you also solve the OA from HR diagnostics with the market shares and planing when to buy which thing in which quarter? Because I just have results from the personality test and not from the tasks.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.04.2023:
When did you compete your OA? In my case, it shows that in two categories I have exceeded the expectations and in one category it was below expectation. I competed my AC around 20 days ago.
Thank you
I completed my OA on Saturday and got the results on Monday. I had applied on the deadline day.
I guess if all the OA invitations are sent on the same day for deadline day applicants, then Tuesday would have been the last day to complete the OA because Tuesday was my deadline to write the OA.
WiWi Gast schrieb am 21.04.2023:
Did you also solve the OA from HR diagnostics with the market shares and planing when to buy which thing in which quarter? Because I just have results from the personality test and not from the tasks.
Yup. Everyone had the same test. That result is based only on personality test and not on other three parts. When did you take your OA?
antwortenHat jemand eine Rückmeldung nach langem Warten erhalten? Scheint es, dass ich aus dem Auswahlprozess rausgeflogen bin.
antwortenHast du schon eine bekommen?
Vielen Dank im Voraus für deine Antwort.
WiWi Gast schrieb am 18.04.2023:
antwortenHabt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen?
Ich habe leider noch nichts gehört.WiWi Gast schrieb am 04.04.2023:
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
Also ein Ergebnis bzgl. des Persönlichkeitstests habe ich bekommen, aber ansonsten habe ich leider noch nichts gehört.
WiWi Gast schrieb am 26.04.2023:
antwortenHast du schon eine bekommen?
Vielen Dank im Voraus für deine Antwort.
WiWi Gast schrieb am 18.04.2023:
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
Jeder erhält die Ergebnisse automatisch. Wichtig ist der nächste Schritt, d. h. das Interview.
Auch ich habe seit OA nichts mehr gehört. Ich hatte den Test vor zwei Wochen geschrieben.
WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:
antwortenAlso ein Ergebnis bzgl. des Persönlichkeitstests habe ich bekommen, aber ansonsten habe ich leider noch nichts gehört.
WiWi Gast schrieb am 26.04.2023:
Ich habe das OA in einem änlichen Zeitraum wie du gemacht und auch noch keine Rückmeldung. Ich gehe davon aus, dass das ganze gesammelt rausgeht, wenn der Application Zeitraum rum ist. Viel Erfolg!
Heute kam die Absage. Viel Erfolg an alle die noch im Prozess sind.
antwortenSorry to hear that.
Kannst du bitte mitteilen, wie die Ergebnisse deiner OA waren? Ich habe noch keine Antwort erhalten.
WiWi Gast schrieb am 02.05.2023:
antwortenHeute kam die Absage. Viel Erfolg an alle die noch im Prozess sind.
WiWi Gast schrieb am 02.05.2023:
Sorry to hear that.
Kannst du bitte mitteilen, wie die Ergebnisse deiner OA waren? Ich habe noch keine Antwort erhalten.
Im Persönlichkeitstest war ich überall überdurchschnittlich.
antwortenWeiß einer, wo das Gehalt beim Leaders lab Programm liegt?
antwortenwie geht der Prozess nach dem erfolgreichen bestehen des OA weiter?
antwortenpush
antwortenHello everyone,
Did anybody get any reply regarding the next steps?
Thanks!
Bis jetzt nur Einladung zum OA…
antwortenHallo zusammen,
ich habe auch vor, in einiger Zeit mich an das INspire Programm zu werfen, allerdings für den Bereich im Own-Retail.
Auf der Website ist ausgeschrieben, dass man in dieser Zeit auch einige Projekte in der Zentrale in Berlin und einigen Niederlassungen begleitet.
Als Qualifikation ist dafür auch "bundesweite Mobilität" ausgeschrieben.
Jetzt meine Frage, an die, die auch schon in diesem Programm sind, ob ihr mir schon ein wenig was darüber erzählen könnt?
Vor allem steht bei mir die Frage im Raum, wie lange ein solches Projekt geht? (eine Woche, einen Monat, mehrere Monate?)
Denn dazu wäre es dann wichtig zu wissen, wie es mit einer Unterkunft aussieht. Kenne es von Wochenseminaren dass eine Unterkunft (Hotel) von Mercedes-Benz gestellt wird. Wenn ein Projekt aber über mehrere Monate geht, bezweifle ich dies ein wenig?
Das wäre ein wichtige Punkt für mich, da es in der heutigen Zeit glaube recht schwer ist, eine Wohnung zu finden, wenn man meist dann sowieso nicht lange bleibt.
Eventuell habt ihr ja auch ein paar Tipps aus der eigenen Erfahrung :D
Beste Grüße!
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.05.2023:
Weiß einer, wo das Gehalt beim Leaders lab Programm liegt?
Mit 3 Jahren Berufserfahrung etwa 90K
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.05.2023:
Hello everyone,
Did anybody get any reply regarding the next steps?
Thanks!
After you passed the OA you will be invited for an interview with HR. The top 6 will than pass to an interview with mentor and senior HR. The Top 3 will go into the AC.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.05.2023:
After you passed the OA you will be invited for an interview with HR. The top 6 will than pass to an interview with mentor and senior HR. The Top 3 will go into the AC.
Thanks for your reply. I got a reply from MB that I have passed my OA 3 weeks ago but I have not heard anything since.
Has anyone got an invitation for the HR interview?
did you get invited already? I passed the OA but didn't get an HR invitation yet
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.05.2023:
did you get invited already? I passed the OA but didn't get an HR invitation yet
Hi there
I had an HR interview earlier this week. Received an invitation a few days after passing the OA (ca. 10 days ago)
WiWi Gast schrieb am 28.05.2023:
WiWi Gast schrieb am 23.05.2023:
Hi there
I had an HR interview earlier this week. Received an invitation a few days after passing the OA (ca. 10 days ago)
Hey, Congratulations.
Did they mention if they have more interviews lined up or when they will get back to you again?
Also, can you tell something about your profile and for which area you had applied?
[English text] Anyone applied for corporate strategy in china and heard back?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2023:
[English text] Anyone applied for corporate strategy in china and heard back?
I have applied for non-china track but no reply so far.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2023:
[English text] Anyone applied for corporate strategy in china and heard back?
I have applied but I didn't hear anything yet. However, I probably will be rejected due to absence of management-consulting/investment-banking experience.
antwortenHi!
I got my invitation for the Insight session with the potential mentor for Digital Sales & Services. Not sure how the insight sessions are taking place... anyone here who already was in an insight session?
WiWi Gast schrieb am 23.05.2023:
After you passed the OA you will be invited for an interview with HR. The top 6 will than pass to an interview with mentor and senior HR. The Top 3 will go into the AC.
Just finished the video interview with HR from the Headquaters. I was told that, the HR will provide the notes of the top 5 profiles for the mentor, and the mentor picked three out of the five for the Recruitathon. So after the one-on-one HR interview and before the AC, there is no more interview.
antwortenhaha, so confusing how different and unstandardized the recruitment process is. HR told me, we will have a session with the mentor and then they will select 3 candidates for the AC...
for which position have you applied?
WiWi Gast schrieb am 16.06.2023:
antwortenJust finished the video interview with HR from the Headquaters. I was told that, the HR will provide the notes of the top 5 profiles for the mentor, and the mentor picked three out of the five for the Recruitathon. So after the one-on-one HR interview and before the AC, there is no more interview.
China Corporate Strategy. But I could have been wrong. To have a session with the mentor and then move forward with 3 finalists make more sense. How about you?
WiWi Gast schrieb am 16.06.2023:
antwortenhaha, so confusing how different and unstandardized the recruitment process is. HR told me, we will have a session with the mentor and then they will select 3 candidates for the AC...
for which position have you applied?Just finished the video interview with HR from the Headquaters. I was told that, the HR will provide the notes of the top 5 profiles for the mentor, and the mentor picked three out of the five for the Recruitathon. So after the one-on-one HR interview and before the AC, there is no more interview.
China Corporate Strategy. But I could've been wrong. To have a session with the mentor and then move forward with the 3 finalists makes more sense.
What stream did you apply for?
Application for China Corporate Strategy is still open while applicants are being interviewed. Quite strange!
antwortenhey!
has someone of you already had an insight session with the mentor and the other candidates? and if yes, how was it? what is the setting? are they asking questions or you need to ask?
I’m part of the final AC!
Anyone else who already received their invitation and is not from the Digital Services position?
Would be nice to prep together 👏
Hallo an alle,
von Personen, die bereits am Recruitathon teilgenommen haben. Habt ihr eine Vorstellung davon, wie viele der zum Recruithaton eingeladenen Personen für das Programm ausgewählt werden?
Danke im Voraus
Does anyone know how long it takes to get an answer after the Recruithaton?
antwortenhmm, also mir wurde gesagt, dass 3 Leute pro Stelle dann im AC sind und am Ende des Tages eine Person ausgewählt wird.
Für welche Stelle bist du denn im AC?
Ich bin auch.. vielleicht kann man sich irgendwie zusammen vorbereiten?
MG schrieb am 28.06.2023:
antwortenHallo an alle,
von Personen, die bereits am Recruitathon teilgenommen haben. Habt ihr eine Vorstellung davon, wie viele der zum Recruithaton eingeladenen Personen für das Programm ausgewählt werden?
Danke im Voraus
3 Kandidaten pro Stelle werden eingeladen und eine(r) dann genommen :).
Für welche Stelle bist du drinnen?
Wenn du magst, könnte man zusammen vorbereiten?
MG schrieb am 28.06.2023:
antwortenHallo an alle,
von Personen, die bereits am Recruitathon teilgenommen haben. Habt ihr eine Vorstellung davon, wie viele der zum Recruithaton eingeladenen Personen für das Programm ausgewählt werden?
Danke im Voraus
You will get the final answer at the end of the day I guess..
WiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
antwortenDoes anyone know how long it takes to get an answer after the Recruithaton?
does anyone know if the inspire leader who is chosen must relocate to Stuttgart or work at the site or they can start their job remote?
antwortenI am sure that they should relocate to Stuttgart since they whole INspire program is developed for networking, leadership and learning experiences... Especially if you have not worked for MB before, I guess its crucial to be present in the office (at least during the first days).
However, HO should be possible in general I guess :)
WiWi Gast schrieb am 29.06.2023:
antwortendoes anyone know if the inspire leader who is chosen must relocate to Stuttgart or work at the site or they can start their job remote?
I am chosen to the Recruitathon and we can prepare together!
WiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
antworten3 Kandidaten pro Stelle werden eingeladen und eine(r) dann genommen :).
Für welche Stelle bist du drinnen?
Wenn du magst, könnte man zusammen vorbereiten?MG schrieb am 28.06.2023:
Danke im Voraus
For which position?
Maybe we can prepare together!! :)
WiWi Gast schrieb am 02.07.2023:
antwortenI am chosen to the Recruitathon and we can prepare together!
WiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
Danke im Voraus
Huhuuu,
can someone maybe give some recommendations for preparation for the AC? I also heard that even if you will not be selected as the final candidate at the AC, you will probably get an other job from MB.. is this right?
I was chosen for the Recruitathon as well
If someone has any tips or want to prepare together, let me know! :)
----------
Am Telefon wurde mir mitgeteilt, dass insgesamt drei Kandidat*Innen eingeladen werden.
MG schrieb am 28.06.2023:
antwortenHallo an alle,
von Personen, die bereits am Recruitathon teilgenommen haben. Habt ihr eine Vorstellung davon, wie viele der zum Recruithaton eingeladenen Personen für das Programm ausgewählt werden?
Danke im Voraus
Hey, ja, sehr gerne!
Ich habe dir eine Nachricht geschrieben über WiWi-Treff.
TUB2708 schrieb am 13.07.2023:
antwortenI was chosen for the Recruitathon as well
If someone has any tips or want to prepare together, let me know! :)----------
Am Telefon wurde mir mitgeteilt, dass insgesamt drei Kandidat*Innen eingeladen werden.
MG schrieb am 28.06.2023:
Danke im Voraus
Hey I am also chosen to the Recruitathon, let's prepare together :)
WiWi Gast schrieb am 02.07.2023:
antwortenFor which position?
Maybe we can prepare together!! :)Danke im Voraus
Congratulations to all the folks who are attending the Recruitathon! :)
How are you all preparing for the big day?
Hiii, so, I take the initiative:
Who wants to prep with me for the Recruitathon?
Pls write me a mail to weff1210@gmx.de
I would love to especially prep the role plays and maybe the case study together.
WiWi Gast schrieb am 04.07.2023:
Huhuuu,
can someone maybe give some recommendations for preparation for the AC? I also heard that even if you will not be selected as the final candidate at the AC, you will probably get an other job from MB.. is this right?
Yes, that is right! But it is also possible that none of the 3 final candidates will get the desired inspiree position.
antwortenHey!
Do you know when we will get the decision?
WiWi Gast schrieb am 16.03.2022:
Ich frage mich, ob die sich mit dieser Herangehensweise einen Gefallen tun. Wenn die wirklich nur Leute weiter lassen, die schon Berufs- und vor allem Führungserfahrung haben, schränkt das deren Pool an Bewerbern echt brutal ein. Es ist ja nicht nur so, dass per Definition dann schon viele aus dem Raster fallen, sondern das Programm verliert dadurch natürlich auch an Attraktivität und triggert bei der neu definierten Zielgruppe viel seltener den Impuls, sich zu bewerben. Ich mein, wenn man schon Berufserfahrung hat und auch schon ein Team leitet, dann ist die Ausgangslage ja schon ziemlich gut eigentlich. Warum sollte man sich dann nochmal so ein Traineeprogramm antun?
Taktisch wäre es glaube ich besser, wenn sie die Zielgruppe unverändert lassen und meinetwegen die Attraktivität des Programms etwas runterschrauben (nicht direkt Teamleitung nach dem Programm, sondern erst nach 6-12 weiteren Monaten oder so).
Finde diese Schritt wirklich fragwürdig. Vielleicht wollen sie damit auch deren Inhouse Beratung MBMC stärken. Das wird dann vermutlich die neue Anlaufstelle für ambitionierte Absolventen sein.
DAS STIMMT NICHT ! Es werden auch Absolventen genommen. Es kommt immer auf das Profil eines jeden an. Also auch für Absolventen mit entsprechenden Praktika relevant.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.03.2023:
Du wirst da auch kein Video Interview oder Englishtest finden. Reines OA. Video Interview nach dem Bestehen des OA. Wenn du auch das erfolgreich absolviert hast kommen die besten 6 in ein gemeinsamen Call mit dem Fachbereich. Dort werden nochmals 3 ausgesiebt. Die 3 "Finalisten" werden zum Recruitathon eingeladen.
Hallo!
M.E. ist die die Aussage so nicht richtig !!! Es gibt keine festgelegte Anzahl an Bewerbern. Es kommt auf die Bewerber an. Und die Auswahl der letzten 3 wird aufgrund des finalen Gesamteindruckes getroffen.
WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:
Hatte mich für die IT Stelle beworben und eben grade eine automatische Absage erhalten. Mit Verweis, dass man sich im Stellenportal auch auf andere Stellen bewerben kann.
Ich finde es schade, dass nach dem Online interview nicht wenigstens eine persönliche Absage gab bzw. die Frage, ob man den Lebenslauf direkt an relevante Abteilungen weiterleiten kann. Das war bei BMW dann etwas persönlicher.
Allen anderen viel Erfolg im AC :)
Hi !
Ich kann mir vorstellen, dass es einfach zu viele Bewerbungen sind - deshalb kann man nicht jeden persönlich anschreiben kann. Vielleicht hat dein Profil für eine Weiterleitung nicht gepasst....
WiWi Gast schrieb am 20.03.2023:
Du wirst da auch kein Video Interview oder Englishtest finden. Reines OA. Video Interview nach dem Bestehen des OA. Wenn du auch das erfolgreich absolviert hast kommen die besten 6 in ein gemeinsamen Call mit dem Fachbereich. Dort werden nochmals 3 ausgesiebt. Die 3 "Finalisten" werden zum Recruitathon eingeladen.
Hallo,
diese Info stimmt m.E. so NICHT - es gibt hier keine bestimmte Anzahl für den FB Call. Es kommt auf die Bewerber drauf an. Und es entscheidet meines Wissen der Gesamteindruck und nicht der FB-Call.
WiWi Gast schrieb am 04.02.2023:
Bei mir kam die Einladung zum OA und die Einladung zum Telefon-Interview innerhalb von 24 Stunden, was mir schon sehr, sehr schnell vorkam. Ich habe in den nächsten Tagen mein Telefon-Interview und bin schon sehr gespannt. Ich drücke euch allen die Daumen!
Wow! Das ist wirklich sehr schnell. Denkst du das kann an deinem Profil liegen? Könntest du mir das kurz beschreiben (Bachelor, Master, Praktika, Auslandserfahrung)?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2023:
[English text] Anyone applied for corporate strategy in china and heard back?
Oh that sounds so nice!! Would you mind sharing your profile? I might be interested in applying once I can and would love to know.
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.07.2023:
I am chosen to the Recruitathon and we can prepare together!
Congratulations!!! Would you mind sharing your profile? I will do an internship at MB soon and would love to know how important networking is + how my profile compares, of course.
antwortenAlle acht Wochen stellt Mercedes-Benz 15 ausgesuchte Songs als »Mixed Tape« Compilation kostenlos zum Download zur Verfügung. Das zweite Online-Album für 2005 gibt es seit dem 22. März.
Alle acht Wochen stellt Mercedes-Benz 15 ausgesuchte Songs als »Mixed Tape« Compilation kostenlos zum Download zur Verfügung. Das erste Online-Album für 2005 gibt es seit dem 25. Januar.
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
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