Hey Leute, ich bin da zweigeteilt: einerseits sehe ich es wie einige hier, das Bewerbungsverfahren ist nicht perfekt. Besonders das Thema Vormerkung und dann hört man erstmal nichts bzw. die Statusmeldungen sind nicht unserem modernen Kommunikationsverhalten entsprechend, weil wir - die Gen Y - immer online, immer in Kommunikation stehen und 24/7 alles wissen wollen, wenn wir es nun mal wollen. Geduld wird da zum knappen Gut! Wer schafft es heute, wenn das Handy geklingelt hat oder pulsierend eine Nachricht leuchtet es mal den Tag lang liegen zu lassen :D Also ich (leider) nicht.
Allerdings anders herum: Welches Bewerbungsverfahren ist schon perfekt? Das sind wirklich die wenigsten bei denen alles bzw. mehr rund läuft. Schnelle Rückmeldung und Statusangaben im Portal zum Beispiel. Das habe ich schon erlebt, aber es gibt auch noch Portale, die gar keinen Status angeben außer "abgesendet".
BMW hat dieses Jahr erst das eAssessment implementiert und ich gehe davon aus, dass es war um mit den Bewerbermassen besser klarzukommen bzw. von vornherein stärker zu sieben. Es ist kein Geheimnis, dass es mit einer der beliebtesten Absolventenprogramme in Deutschland ist und sich deswegen unsagbar viele darauf bewerben.
Dennoch ist so eine Implementierung ja bei einem älteren Bewerbermanagementsystem wahrscheinlich nicht mal eben erledigt, daher kein Statusupdate, dass dein Test als gemacht anzeigt, weil es wahrscheinlich einfach keine Schnittstelle gibt oder zumindest keine, die es uns visualisiert...
Ich bin auch schon ganz unruhig und habe zwischendurch die Hoffnung aufgegeben, aber hey immerhin noch keine Absage :) Und anscheinend werden ja noch Leute angerufen. Bzw für die Marketing/Markenkomm. Stelle aus dem Forum anscheinend ja keiner?!
Ich warte weiter gespannt :)
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