BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview
hat schon jemand eine rückmeldung für die stelle development electric powertrain erhalten?
antwortenhat schon jemand eine rückmeldung für die stelle development electric powertrain erhalten?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.10.2019:
interessant. letzte hoffnung in objektivität bei bmw ist weg.
mein profil passt perfekt, top eassessment und trotzdem nicht mal telefoninterview.
viel soass den verwandten in der firma.
und in der nöchsten wirtschaftskrise, wenn eh alle autobauer an die wand fahren
Was ist denn dein Profil? Bei den gldp gehts nicht um vitamin b. Evtl hast du einen fauxpass in deinem Anschreiben
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Was ist denn dein Profil? Bei den gldp gehts nicht um vitamin b. Evtl hast du einen fauxpass in deinem Anschreiben
Würde mich auch mal interessieren. Vielleicht hast deinen perfekten fit einfach nicht gut genug verkauft
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Würde mich auch mal interessieren. Vielleicht hast deinen perfekten fit einfach nicht gut genug verkauft
Ich glaube so krass sieben die auch nicht aus.
Ne Einladung zum Telefoninterview zu bekommen fand ich bisher nicht allzu schwer.
Also wenn von rund 1000 Bewerbungen ca. 20 - 25 Bewerbern ein Einladung zum TI bekommen (je Trainee-Stelle) - finde ich, dass es alle schon weit gebracht haben, die ein TI führen dürfen!
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Ich glaube so krass sieben die auch nicht aus.
Ne Einladung zum Telefoninterview zu bekommen fand ich bisher nicht allzu schwer.
Noch haben ja viele keine Absage bekommen, oder?
Evtl. sprechen sich die einzelnen Fachbereiche auch einfach ab, wer das TI führt für die Bewerber, die sich auf mehrere Stellen beworben haben und relevant wären?
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
antwortenAlso wenn von rund 1000 Bewerbungen ca. 20 - 25 Bewerbern ein Einladung zum TI bekommen (je Trainee-Stelle) - finde ich, dass es alle schon weit gebracht haben, die ein TI führen dürfen!
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Ne Einladung zum Telefoninterview zu bekommen fand ich bisher nicht allzu schwer.
Glückwunsch, ac ist am 21./22.11. Wann bist du angerufen worden?
Magst du kurz dein profil und testwerte posten? Danke.
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
antwortenJa
Weißt du noch, wann der Termin fürs Assessment-Center ist
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Noch haben ja viele keine Absage bekommen, oder?
Evtl. sprechen sich die einzelnen Fachbereiche auch einfach ab, wer das TI führt für die Bewerber, die sich auf mehrere Stellen beworben haben und relevant wären?
Glaube dass die schon relativ schnell die Einladungen rausschicken und alle danach nur Nachrücker sind.
Ich hatte meine Einladung am 2. Werktag nachdem eAssesement vorbei war.
antwortenHatte gestern mein Telefoninterview. Lief ganz entspannt auch wenn die Fragen etwas tricky waren. Man kann sich bis auf lebenslauf nicht drauf vorbereiten
antwortenWoher hast du die Info mit 1000 Bewerbern und 20-25 Telefoninterviews? Und wenn du Infos hast 1000 pro Stelle oder 1000 für alle Programme zusammen?
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
antwortenAlso wenn von rund 1000 Bewerbungen ca. 20 - 25 Bewerbern ein Einladung zum TI bekommen (je Trainee-Stelle) - finde ich, dass es alle schon weit gebracht haben, die ein TI führen dürfen!
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
Ne Einladung zum Telefoninterview zu bekommen fand ich bisher nicht allzu schwer.
Die planen das in Schüben noch bis Anfang November! Die Leute die innerhalb der nächsten Wochen angerufen werden sind keine Nachrücker. Das habe ich während meines Telefoninterviews erfahren. HR ruft die Kandidaten erst ein paar Tage vorher an. Nicht zu Beginn alle und planen dann 4 Wochen im Voraus alle Telefoninterviews.
WiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
antwortenGlaube dass die schon relativ schnell die Einladungen rausschicken und alle danach nur Nachrücker sind.
Ich hatte meine Einladung am 2. Werktag nachdem eAssesement vorbei war.
Dann habe ich es falsch ausgedrückt.
Glaubst du, dass die diese Schübe willkürlich planen und wild Namen aus deren Liste rausnehmen für den ersten Schub von Telefoninterviews oder wie gehen die da vor?
Haben hier nicht sogar einige eine Absage über's Telefon bekommen? Ich habe nur eine Standardmail im Job assistant erhalten. Würde zu gerne wissen woran es lag
antwortenZu Customer Centric Product Development hat aber noch keine Antwort erhalten, wenn ich richtig aufgepasst habe, oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.10.2019:
Zu Customer Centric Product Development hat aber noch keine Antwort erhalten, wenn ich richtig aufgepasst habe, oder?
Ne, ich habe auch noch keine Antwort.
antwortenHat jemand schon was von Cyber Security gehört?
Ein Bekannter hat sich auf mehrere Stellen beworben und für eine ne Einladung zum TI bekommen. Aber von Cyber Security noch nichts gehört...
An die, die schon Telefoninterview hatten. Was wurde bei euch gesagt, wann und wie ihr die zu/absage fürs ac bekommt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2019:
An die, die schon Telefoninterview hatten. Was wurde bei euch gesagt, wann und wie ihr die zu/absage fürs ac bekommt?
Glaube es bei denen im Prozess so, dass man spätestens 1-2 Wochen vor AC Bescheid bekommt und es gibt immer nen Anruf mit Feedback aus dem Telefonat.
antwortenDie Schübe-Theorie hat mit der Realität absolut nichts gemein
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2019:
Die Schübe-Theorie hat mit der Realität absolut nichts gemein
Wenn dem so ist, wie wird es denn genau gemacht?
antwortenHat schon jemand was von der Stelle "Controlling for Purchasing & Production" gehört?
antwortenJa, gerade eine Absage bekommen
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.10.2019:
Ja, gerade eine Absage bekommen
auf welche von den beiden stellen?
hattest du dein Telefoninterview bereits?
antwortenKeine Neuigkeiten bei euch?
antwortenBisher nichts gehört.
Habe mich auf die Controlling Stelle beworben.
WiWi Gast schrieb am 23.10.2019:
antwortenKeine Neuigkeiten bei euch?
Hatte mein Telefoninterview bereits letzte Woche und heute hat sich mein Status im Job Assistent auf „Zwischenbescheid“ geändert. Aber ohne Nachricht. Weiss jemand was das bedeutet?
antwortenDie Person mit der Schübetheorie sollte wirklich mal seine Pillen absetzen. Unverschämtheit so einen Humbug zu verbreiten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.10.2019:
...dieser Beitrag zeigt einen der Gründe warum Leute wie du nicht eingeladen werden.
.. genau so ist es. Ich frage mich wirklich, woher einige Leute hier die Arroganz nehmen selbstverständlich vorauszusetzen, auf jeden Fall eingeladen zu werden.
Habt ihr mal drüber nachgedacht, dass
Manchen Leuten hier würde etwas Bescheidenheit und Bodenhaftung wirklich gut tun. Willkommen in der Realität!
antwortenAbsage: Customer Centric Product Development. Wertschätzend als Standardtext nach 22 Tagen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Absage: Customer Centric Product Development. Wertschätzend als Standardtext nach 22 Tagen.
Nach dem eAC? Das ist wirklich spät.
Trotzdem finde ich es nicht wirklich unhöflich...wenn man bedenkt, dass sich so viele bewerben. Soll sich BMW bei jedem, der das eAC nicht bestanden hat, per Telefon melden? Ist doch auch etwas viel verlangt. Klar, es könnte schneller als 22 Tage gehen aber ein Standardtext ist doch bei diesen Bewerberzahlen normal.
Nach einem Telefoninterview sieht die Sache anders aus.
WiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Absage: Customer Centric Product Development. Wertschätzend als Standardtext nach 22 Tagen.
Gleichermaßen auch heute bei mir...
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Nach dem eAC? Das ist wirklich spät.
Trotzdem finde ich es nicht wirklich unhöflich...wenn man bedenkt, dass sich so viele bewerben. Soll sich BMW bei jedem, der das eAC nicht bestanden hat, per Telefon melden? Ist doch auch etwas viel verlangt. Klar, es könnte schneller als 22 Tage gehen aber ein Standardtext ist doch bei diesen Bewerberzahlen normal.
Nach einem Telefoninterview sieht die Sache anders aus.
Ist nur eine Vermutung, aber ich glaube, dass BMW erst die Absagen rausschickt, wenn sie Ihren Pool von Bewerbern für das AC haben. Vorher hat man dann theoretisch Ausweichkandidaten, wenn andere Absagen oder durchs Telefoninterview durchfallen.
Ich würde es als Unternehmen nicht anders machen, aber als Bewerber ist das immer etwas intransparent und frustrierend.
antwortenWie liefs bei den Telefoninterviews für Production Planning?
Müsst ja nix über den Inhalt verraten sondern nur ne selbsteinschätzung :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Nach dem eAC? Das ist wirklich spät.
Trotzdem finde ich es nicht wirklich unhöflich...wenn man bedenkt, dass sich so viele bewerben. Soll sich BMW bei jedem, der das eAC nicht bestanden hat, per Telefon melden? Ist doch auch etwas viel verlangt. Klar, es könnte schneller als 22 Tage gehen aber ein Standardtext ist doch bei diesen Bewerberzahlen normal.
Nach einem Telefoninterview sieht die Sache anders aus.
So sehe ich das auch. Verstehe auch nicht ganz, was manche hier für Erwartungen und Ansprüche haben? BMW kann ja schlecht bei 1000+ Bewerbern (Vermutung) jedem ein detailliertes Feedback geben.
Ein Kumpel von mir hat übrigens letztes Jahr eine Absage nach dem Interview erhalten. Diese kam telefonisch vom Recruiter und beinhaltete ein ausführliches Feedback zur Bewerbung und dem Gespräch inkl. Verbesserungstips :)
antwortenNach dem Interview heißt nach dem Telefoninterview oder nach dem Assessment Center?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
So sehe ich das auch. Verstehe auch nicht ganz, was manche hier für Erwartungen und Ansprüche haben? BMW kann ja schlecht bei 1000+ Bewerbern (Vermutung) jedem ein detailliertes Feedback geben.
Ein Kumpel von mir hat übrigens letztes Jahr eine Absage nach dem Interview erhalten. Diese kam telefonisch vom Recruiter und beinhaltete ein ausführliches Feedback zur Bewerbung und dem Gespräch inkl. Verbesserungstips :)
War bei mir auch so :-) Fand ich total wertschätzend und hab ich bisher selten bei anderen Unternehmen so erlebt!
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Nach dem Interview heißt nach dem Telefoninterview oder nach dem Assessment Center?
Nach dem Telefoninterview.
antwortenHatte ein Telefoninterview uns habe eine Einladung zum AC bekommen.
WiWi Gast schrieb am 18.10.2019:
antwortenHat jemand schon was von Cyber Security gehört?
Ein Bekannter hat sich auf mehrere Stellen beworben und für eine ne Einladung zum TI bekommen. Aber von Cyber Security noch nichts gehört...
WiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Hatte ein Telefoninterview uns habe eine Einladung zum AC bekommen.
Herzlichen Glückwunsch!
Wann hattest du das Interview? =)
Gibts eigentlich noch jemand der noch gar keine Rückmeldung hat?
Meine Bewerbung ist jetzt über einen Monat her und bis auf eine "Vormerkung" hat sich nichts getan
Ich habe auch noch keine Rückmeldung bekommen.
Beworben habe ich mich relativ zu Beginn der Bewerbungsphase.
WiWi Gast schrieb am 25.10.2019:
antwortenGibts eigentlich noch jemand der noch gar keine Rückmeldung hat?
Meine Bewerbung ist jetzt über einen Monat her und bis auf eine "Vormerkung" hat sich nichts getan
WiWi Gast schrieb am 25.10.2019:
Ich habe auch noch keine Rückmeldung bekommen.
Beworben habe ich mich relativ zu Beginn der Bewerbungsphase.
Der Zeitpunkt der Bewerbung spielt keine Rolle. Nach bewerbungsschluss war eAC und danach wurde ein Ranking erstellt. Wenn man status „vormerkung“ hat, ist man auf der Warteliste. Ich hab mich beispielsweise am letzten Tag beworben und hatte bereits mein Telefoninterview
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2019:
Der Zeitpunkt der Bewerbung spielt keine Rolle. Nach bewerbungsschluss war eAC und danach wurde ein Ranking erstellt. Wenn man status „vormerkung“ hat, ist man auf der Warteliste. Ich hab mich beispielsweise am letzten Tag beworben und hatte bereits mein Telefoninterview
Woher hast du die Info mit der Warteliste ist? Bedeutet Vormerkung nicht einfach nur, dass die Bewerbung interessant aber die Prüfung noch nicht abgeschlossen ist?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2019:
Woher hast du die Info mit der Warteliste ist? Bedeutet Vormerkung nicht einfach nur, dass die Bewerbung interessant aber die Prüfung noch nicht abgeschlossen ist?
Bis jetzt wurden alle, die Telefoninterviews hatten, direkt angerufen, ohne status „vorgemerkt“. Es sei denn, man war ein nachrücker
antwortenHatte das Telefoninterview vor knapp 2 Wochen und Anfang der Woche die Einladung zum AC bekommen
WiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
antwortenHerzlichen Glückwunsch!
Wann hattest du das Interview? =)
Hat schon jemand was von der Stelle Business Management gehört?
antwortenSchon jemand was von product planning gehört?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2019:
Hatte ein Telefoninterview uns habe eine Einladung zum AC bekommen.
Herzlich glückwunch.. Was für ein Profil hast du?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.10.2019:
Schon jemand was von product planning gehört?
Ja bin zum AC eingeladen
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.10.2019:
Ja bin zum AC eingeladen
Glückwunsch. Wann hast du bescheid bekommen?
antwortenwar die ac party schon?
antwortenAbsolut keine Rückmeldung bis jetzt.
Der letzte ‚Schub‘ kommt wohl nach dem AC
Hey Leute,
hätten nicht bereits am 9. April die GLDP Ausschreibungen online gehen sollen? Oder verschiebt sich alles wegen Corona? Weiß jemand was?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Hey Leute,
hätten nicht bereits am 9. April die GLDP Ausschreibungen online gehen sollen? Oder verschiebt sich alles wegen Corona? Weiß jemand was?
Hi, ja die Info hatte ich auch. Sie haben das Datum dann allerdings diese Woche komplett von der GLDP-Webseite gelöscht. Könnte mir vorstellen, dass sie dieses Jahr aufgrund der Krise nurnoch so wenig Trainees einstellen, dass diese alle schon intern besetzt sind und sie deswegen garnicht mehr ausschreiben. Auch die letzten Jahre hatten sie pro Zyklus ja nur 6-7 offene Positionen, was für so einen großen Konzern wirklich ein Armutszeugnis ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Hi, ja die Info hatte ich auch. Sie haben das Datum dann allerdings diese Woche komplett von der GLDP-Webseite gelöscht. Könnte mir vorstellen, dass sie dieses Jahr aufgrund der Krise nurnoch so wenig Trainees einstellen, dass diese alle schon intern besetzt sind und sie deswegen garnicht mehr ausschreiben. Auch die letzten Jahre hatten sie pro Zyklus ja nur 6-7 offene Positionen, was für so einen großen Konzern wirklich ein Armutszeugnis ist.
Oh man, das wäre echt ärgerlich, bei der derzeitigen Situation aber durchaus möglich. Ich werde kommende Woche mal dort anrufen und nachfragen ob und wann die GLDP Stellen ausgeschrieben werden. Gebe dann Info.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020
Hi, ja die Info hatte ich auch. Sie haben das Datum dann allerdings diese Woche komplett von der GLDP-Webseite gelöscht. Könnte mir vorstellen, dass sie dieses Jahr aufgrund der Krise nurnoch so wenig Trainees einstellen, dass diese alle schon intern besetzt sind und sie deswegen garnicht mehr ausschreiben. Auch die letzten Jahre hatten sie pro Zyklus ja nur 6-7 offene Positionen, was für so einen großen Konzern wirklich ein Armutszeugnis ist.
Oh man, das wäre echt ärgerlich, bei der derzeitigen Situation aber durchaus möglich. Nach den Feiertagen werde ich mal dort anrufen und fragen ob und wann die GLDP Stellen ausgeschrieben werden. Gebe dann Info.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020
Oh man, das wäre echt ärgerlich, bei der derzeitigen Situation aber durchaus möglich. Nach den Feiertagen werde ich mal dort anrufen und fragen ob und wann die GLDP Stellen ausgeschrieben werden. Gebe dann Info.
Und, hast du bereits Auskunft von HR erhalten?
antwortenEs werden nur intern zur Zeit Stellen vergeben. War Praktikant in München und mir wurde eine Traineestelle angeboten im Bereich Produktmarketing. Für normale Bewerber wird es dieses Jahr wohl aber schwer wie ich befürchte...
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.04.2020:
Und, hast du bereits Auskunft von HR erhalten?
Habe bereits gestern dort angerufen aber leider hatte die Dame selbst auch keine Infos zum GLDP erhalten. Sie meinte, sie erkundigt sich und ich soll Ende der Woche nochmal anrufen. Gebe Bescheid sobald ich mehr weiß.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
Es werden nur intern zur Zeit Stellen vergeben. War Praktikant in München und mir wurde eine Traineestelle angeboten im Bereich Produktmarketing. Für normale Bewerber wird es dieses Jahr wohl aber schwer wie ich befürchte...
Ist die Stelle in der gleichen Abteilung, in welcher du dein Praktikum gemacht hast? Hast du angenommen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:
Habe bereits gestern dort angerufen aber leider hatte die Dame selbst auch keine Infos zum GLDP erhalten. Sie meinte, sie erkundigt sich und ich soll Ende der Woche nochmal anrufen. Gebe Bescheid sobald ich mehr weiß.
Auf der Webseite steht, dass die Stellen nun diesen Freitag online gehen. Gibt also doch Stellen, nicht wie es die Praktikantin oben beschreibt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
Auf der Webseite steht, dass die Stellen nun diesen Freitag online gehen. Gibt also doch Stellen, nicht wie es die Praktikantin oben beschreibt.
Genau, habs auch gerade gelesen. Also alles gut!
antwortenJa, wäre in der gleichen Abteilung gewesen. Habe abgelehnt, da das Angebot einer anderen Traineestelle mich mehr angesprochen hat, jedoch auch nicht in der Autoindustrie :-)
LG
WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
Ist die Stelle in der gleichen Abteilung, in welcher du dein Praktikum gemacht hast? Hast du angenommen?
WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:
Ja, wäre in der gleichen Abteilung gewesen. Habe abgelehnt, da das Angebot einer anderen Traineestelle mich mehr angesprochen hat, jedoch auch nicht in der Autoindustrie :-)
LG
WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
Wie geil, andere würden ihr letztes Hemd geben, und du lehnst locker und flockig ab :D
Nehme an bei ner Tech-Company fängst du an, alles andere wäre ja quasi ein Downgrade.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2020:
Ja, wäre in der gleichen Abteilung gewesen. Habe abgelehnt, da das Angebot einer anderen Traineestelle mich mehr angesprochen hat, jedoch auch nicht in der Autoindustrie :-)
LG
WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:
Auch wenn sich viele vielleicht anders entschieden hätten, ich muss sagen Respekt, war sicher keine leichte Entscheidung, oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:
Auch wenn sich viele vielleicht anders entschieden hätten, ich muss sagen Respekt, war sicher keine leichte Entscheidung, oder?
War auf jeden Fall nicht leicht...Aber Auto ist einfach nicht meins, musste ich dann einfach eingestehen..Bin eine Frau :-P Und nein, Tech nicht :D
LG und euch viel Erfolg !
antwortenAls ob die Traineestellen "einfach so" ohne Auswahlprozess aktuellen Praktikanten angeboten werden. Lasst's euch doch nicht so veräppeln Leute!! ;-)
Kenne selbst einige Leute bei BMW und weiß, wie professionell der Auswahlprozess für das Programm abläuft. Alle Traineestellen werden ausgeschrieben und ohne offizielle Bewerbung läuft gar nichts. Stellen sind ja seit heute auch online, also alles gut :)
Wünsche allen, die sich diese Runde bewerben, viel Erfolg!
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.04.2020:
Als ob die Traineestellen "einfach so" ohne Auswahlprozess aktuellen Praktikanten angeboten werden. Lasst's euch doch nicht so veräppeln Leute!! ;-)
Kenne selbst einige Leute bei BMW und weiß, wie professionell der Auswahlprozess für das Programm abläuft. Alle Traineestellen werden ausgeschrieben und ohne offizielle Bewerbung läuft gar nichts. Stellen sind ja seit heute auch online, also alles gut :)
Wünsche allen, die sich diese Runde bewerben, viel Erfolg!
Du vergisst leider eine Sache, die ich bei einem anderen OEM auch gerade erlebe: sämtliche Recruiting Prozesse wurden eingestellt, aber Stellen müssen trotzdem besetzt werden (dazu gibts ja Betriebsvereinbarungen über feste Anzahl an jungen Berufseinsteigern die erfüllt werden müssen)
Deshalb kann ich mir schon gut vorstellen, dass dieses mal paar Praktikanten das große Los ziehen könnten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.04.2020:
Du vergisst leider eine Sache, die ich bei einem anderen OEM auch gerade erlebe: sämtliche Recruiting Prozesse wurden eingestellt, aber Stellen müssen trotzdem besetzt werden (dazu gibts ja Betriebsvereinbarungen über feste Anzahl an jungen Berufseinsteigern die erfüllt werden müssen)
Deshalb kann ich mir schon gut vorstellen, dass dieses mal paar Praktikanten das große Los ziehen könnten.
Ich verstehe, was du meinst, und die Überlegung ist berechtigt, aber du solltest deine Erfahrungen bei einem anderen OEM nicht einfach verallgemeinern. Betriebsvereinbarung (wie der Name schon sagt) sind individuell und nicht in allen Firmen diesselben. Nur weil andere Unternehmen/OEMs vtl. BVs zu ihrem Traineeprogramm haben, muss das bei BMW nicht so sein?
Da die Stellen ja seit heute ausgeschrieben sind, ist die Diskussion denke ich auch hinfällig. Und übrigens sind bei BMW auch weiterhin normale Stellen ausgeschrieben, nicht nur die Traineestellen, insofern kann von einem Stop der Recruitingaktivitäten wohl auch nicht die Rede sein...
Hallo :)
Gibt es hier Leute unter euch, die sich nach einer Absage erneut auf das GLDP beworben haben?
Ich bin vor einem halben Jahr nach dem e-Assessment leider rausgeflogen und möchte es gerne erneut versuchen.
Hat man trotz einer vorherigen Absage nochmal die Chance oder ist man nun im Recruiting-Prozess gesperrt?
Habt ihr Tipps wie ich mich auf das e-Assessment dieses Mal besser vorbereiten kann?
Danke schonmal und ein schönes Wochenende!
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.04.2020:
Hallo :)
Gibt es hier Leute unter euch, die sich nach einer Absage erneut auf das GLDP beworben haben?
Ich bin vor einem halben Jahr nach dem e-Assessment leider rausgeflogen und möchte es gerne erneut versuchen.
Hat man trotz einer vorherigen Absage nochmal die Chance oder ist man nun im Recruiting-Prozess gesperrt?
Habt ihr Tipps wie ich mich auf das e-Assessment dieses Mal besser vorbereiten kann?
Danke schonmal und ein schönes Wochenende!
Klar kannst du dich nochmal bewerben, Sperren gibt's da nicht. Du weißt, dass "nach" dem e-Assessment nicht automatisch "wegen" dem e-Assessment bedeutet? Auf der Seite von dem Anbieter gibts ja so Übungsaufgaben, die würd ich auch jeden Fall vorher machen, ansonsten kann man sich da nicht so viel vorbereiten...
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.04.2020:
Klar kannst du dich nochmal bewerben, Sperren gibt's da nicht. Du weißt, dass "nach" dem e-Assessment nicht automatisch "wegen" dem e-Assessment bedeutet? Auf der Seite von dem Anbieter gibts ja so Übungsaufgaben, die würd ich auch jeden Fall vorher machen, ansonsten kann man sich da nicht so viel vorbereiten...
Danke für die Insights!
Über welchen Anbieter läuft das e-Assessment?
Ich habe eine Frage zu den Bewerbungsunterlagen: wie handhabt ihr es hinsichtlich der formalen Anforderungen? Da die es sich um eine englische Stellenausschreibung handelt, werden die Unterlagen in Englisch eingereicht, das ist mir klar. Aber was bspw. mit dem Lebenslauf? Fügt ihr ein Bild hinzu?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2020:
vorbereiten...
Danke für die Insights!
Über welchen Anbieter läuft das e-Assessment?
Eligo
antwortenHallo zusammen!
Weiß jemand noch welche Aufgabentypen von Eligo im Online AC abgefragt werden? Und sind das für alle Trainee-Stellen die selben Aufgabentypen oder unterscheidet sich das pro Stelle?
Danke vorab! :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2020:
antwortenIch habe eine Frage zu den Bewerbungsunterlagen: wie handhabt ihr es hinsichtlich der formalen Anforderungen? Da die es sich um eine englische Stellenausschreibung handelt, werden die Unterlagen in Englisch eingereicht, das ist mir klar. Aber was bspw. mit dem Lebenslauf? Fügt ihr ein Bild hinzu?
Push
Nix für ungut, aber das ist doch wohl selbsterklärend, wenn in den uploads „foto“ als vorauswahl im reiter steht ;)
WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2020:
Push
Hat sonst noch jemand Probleme mit dem Jobportal.
Direkt die erste Seite, "Declaration of Consent" zeigt mir folgenden Fehler:
"The date entered was incorrect or incomplete. (Date)"
Der Fehler kommt sowohl bei Safari als auch Chrome.
PS: Ich habe das richtige (aktuelle) Datum eingegeben.
antwortenGib das Datum in diesem Format ein MM.TT.JJJJ
WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:
antwortenHat sonst noch jemand Probleme mit dem Jobportal.
Direkt die erste Seite, "Declaration of Consent" zeigt mir folgenden Fehler:
"The date entered was incorrect or incomplete. (Date)"Der Fehler kommt sowohl bei Safari als auch Chrome.
PS: Ich habe das richtige (aktuelle) Datum eingegeben.
Gib das Datum in diesem Format ein MM.TT.JJJJ
WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:
antwortenHat sonst noch jemand Probleme mit dem Jobportal.
Direkt die erste Seite, "Declaration of Consent" zeigt mir folgenden Fehler:
"The date entered was incorrect or incomplete. (Date)"Der Fehler kommt sowohl bei Safari als auch Chrome.
PS: Ich habe das richtige (aktuelle) Datum eingegeben.
Ich hab ein Foto im Lebenslauf angehängt, werde es jetzt auch nicht mehr ändern (falls es überhaupt geht). Wenn's daran wirklich scheitert, dann soll es nicht sein.. :)
WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:
antwortenNix für ungut, aber das ist doch wohl selbsterklärend, wenn in den uploads „foto“ als vorauswahl im reiter steht ;)
WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:
Push
Hat denn schon jemand eine Einladung zum E-Assessment bekommen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.04.2020:
Hat denn schon jemand eine Einladung zum E-Assessment bekommen?
Nein, noch nicht. Für welche Stelle hast du dich beworben?
antwortenBehaltet auch den Spam-Ordner im Auge - einem Freund von mir wäre der Test dadurch fast durch die Lappen gegangen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.04.2020:
Hat denn schon jemand eine Einladung zum E-Assessment bekommen?
Nope, noch keine Info zum E-Assessment
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.04.2020:
Nope, noch keine Info zum E-Assessment
Gerade eben ist meine Einladung zum E-Assessment reingeflattert. Ging wohl etwas länger dieses Jahr...
antwortenHabe gerade die Einladung für das eAssessment erhalten. Muss auf englisch absolviert werden..
antwortenIch habe am Sonntag meine Bewerbung eingereicht und gerade eben den Link zum Online AC bekommen. Habe mich auf die Trainee Stelle für Product Strategy beworben.
antwortenWozu den Stress machen? Die kündigen euch betriebsbedignt eh wenn die wieder bald die nächsten entlassen. Gerade als Neuer ist man doch ganz oben auf der Abschussliste. Manche verfolgen wohl keine Nachrichten oder glauben an das Wunder von München -> Steigt lieber in einem UN mit mehr Zukunft ein
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.04.2020:
Wozu den Stress machen? Die kündigen euch betriebsbedignt eh wenn die wieder bald die nächsten entlassen. Gerade als Neuer ist man doch ganz oben auf der Abschussliste. Manche verfolgen wohl keine Nachrichten oder glauben an das Wunder von München -> Steigt lieber in einem UN mit mehr Zukunft ein
Oh man....was soll man da noch sagen, außer.....wann hat BMW das letzte mal bitte betriebsbedingt gekündigt? Vorallem High Potentials, aus einem "Global Leader" Traineeship...
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.04.2020:
Wozu den Stress machen? Die kündigen euch betriebsbedignt eh wenn die wieder bald die nächsten entlassen. Gerade als Neuer ist man doch ganz oben auf der Abschussliste. Manche verfolgen wohl keine Nachrichten oder glauben an das Wunder von München -> Steigt lieber in einem UN mit mehr Zukunft ein
Als ob BMW mal direkt angestellte Mitarbeiter entlässt. Denen geht es schon seit Jahren überhaupt nicht gut, aber die Mitarbeiter sitzen trotzdem alle noch im Unternehmen. Habe auch lange so gedacht wie du, aber da wird einfach nichts passieren aufgrund von Betriebsrat und Co., eher werden keine Traineestellen mehr ausgeschrieben.
antwortenWie viel percentile habt ihr?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2020:
Wie viel percentile habt ihr?
Test noch nicht gemacht, aber kannst du sagen welche Aufgaben im Test kommen? Nach den Kapiteln bzw. Aufgabenblöcken.
Danke :)
antwortenDürfte ich mal Fragen was für Profile ihr denn alle habt?
Übelege mich zu bewerben mit Bachelor WING von der FH.
In- und Auslandspraktikum bei OEMs vorhanden, gute Noten, und 1-2 Bereiche der Trainee-Stellen würde auch sehr gut zu meinem Profil passen.
Aber ich denke ohne Master, insbesondere wenn man nicht von einer Uni kommt, ist es nahezu aussichtslos und verschwendete Zeit.
Was sagt ihr dazu?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2020:
Dürfte ich mal Fragen was für Profile ihr denn alle habt?
Übelege mich zu bewerben mit Bachelor WING von der FH.
In- und Auslandspraktikum bei OEMs vorhanden, gute Noten, und 1-2 Bereiche der Trainee-Stellen würde auch sehr gut zu meinem Profil passen.Aber ich denke ohne Master, insbesondere wenn man nicht von einer Uni kommt, ist es nahezu aussichtslos und verschwendete Zeit.
Was sagt ihr dazu?
Schwer zu sagen, aber bei der Vielzahl an Bewerbern kann's ohne Master tatsächlich schwierig werden. Prinzipiell kann man zwar nichts verlieren, aber es fließt natürlich einiges an Zeit in so 'ne Bewerbung. Welche Stellen wären es denn bei dir? Und hast du vor, den Master zu machen?
Ich hab 'nen Mechatronik-Bachelor und mach gerade meinen Master in Fahrzeugmechatronik, beides an der FH. Noten waren bzw. sind soweit gut. Praktika beim Dienstleister sowie bei BMW im In- und Ausland und zwischendrin Werkstudent beim gleichen DL. Hab mich für die E/E-Integration-Stelle beworben.
antwortenHi zusammen,
wäre jemand so lieb und würde mir mal sagen wie der Aufbau des eAssessments aussieht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2020:
- Processing speed war das schwierigste
Ich finde processing speed und die logik aufgaben am einfachsten. Find aber die diagramm und text aufgaben mega schwierig. Hat da jemand tipps?
antwortenFilmreife Fahrfreude zeigt BMW beim der Drift-Stuntshow mit dem BMW M235i Coupé im Kreisverkehr in Kapstadt. Dort wurde die Straße zur Bühne einer Driftmob-Show mit fünf professionellen Stuntfahrern und einer Hollywood-Filmcrew, die alles in einem Video-Clip dokumentiert hat. Hollywood-Regisseur Mic Rodgers inszeniert diesen weltweit ersten Flashmob mit driftenden Fahrzeugen in Südafrika.
BrandControl-Studie: Von den deutschen Herstellern setzt nach wie vor BMW seine Werbeinvestitionen am wirtschaftlichsten ein.
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
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