Hey,
ich hatte gerade mein Telefoninterview und es war sehr human und nett. Ich kann gar nichts dazusagen. Es wurden typische fragen gefragt, die jeder aus solchen Interviews mit Personaler kennt.
Bei mir was es so, dass ich erst 1 1/2 Wochen nach eAc vorgemerkt wurde, gestern kam der Anruf für das Telefoninterview gekommen und heute war es auch schon.
Ich denke das ist Trainee abhängig, weil es verschiedene Recruitment Teams an verschiedenen Trainee Bereichen arbeitet.
Zum Auswahlverfahren:
Ich denke man muss mindest Kriterien haben, damit eAC kommt, das wird das System machen. Dann muss man wahrscheinlich einen Wert beim eAC überschreiten (hatte nur 67 weil eins schlecht war) um vorgemerkt zu werden. Das heißt quasi auch nur dass deine Bewerbung gesichtet wird und wenn die so passt und ihr dem Profil entspricht, dann wird angerufen. Also das AC ist um den 20igsten Juni für IT. Und Ende Mai kommt wohl die Zusage oder Absage dazu. Das hat mir die Personalerin mitgeteilt. Ich drücke euch die Daumen. PS: Ich hatte nach knapp einer Woche oder 1 1/2 das vorgemerkt und den Anruf für das Telefoninterview kam gestern und heute das Interview.
Im Allgemeinen muss man es so sehen, dass die Traineestellen meist für bestimmte Bereiche und Teams ausgeschrieben werden und nur weil man auf die Allgemeine Beschreibung passt, kann es sein das man nicht in das Team passen würde. Weil häufig spezifisch gesucht wird. So läuft es zu mindestens bei Siemens.
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