WiWi Gast schrieb am 05.08.2024:
Klar, ist subjektiv. Aber mich würde dann einfach mal eure persönliche Meinung interessieren.
- Marketing
- HR
- Controlling
- Finance/Banking
- Logistik, SCM
- Accounting
- Prozessmanagement ggf.
- Projektmanagement ...
Für mich ist WLB wichtig, genauso wie angemessenes Gehalt und Sicherheit.
Da sehe ich Controlling weit vorne, oder irre ich mich?
Ob es erfüllend ist, muss ich in einem Praktikum noch rausfinden, aber irgendwo birgt doch jeder Beruf einen gewissen Zwang zu arbeiten.
Sales & Service hast du komplett ausgelassen. Karrieretechnisch sind Positionen in den operativen bzw. umsatzrelevanten Bereichen gut als Sprungbrett geeignet. Dies liegt an der erhöhten Sichtbarkeit, da man oft mit der Regionalleitung oder Geschäftsführung zusammenarbeiten muss. So ist zumindest meine Erfahrung aus drei Tätigkeiten in großen Konzernen in München.
Mittlerweile bin ich selbst im Finance-Bereich gelandet. Mir persönlich gefällt der intellektuelle Anspruch, und bei meiner täglichen Arbeit bevorzuge ich einen eher introvertierten Arbeitsstil. In Kombination mit meiner Affinität zu Finanzmärkten ist das der perfekte Bereich für mich.
Die Work-Life-Balance (WLB) kann in jedem der genannten "BWL-Bereiche" sowohl gut als auch schlecht sein. Das hängt eher vom Unternehmen und der Organisation ab. Generell sind die Bereiche Accounting, Controlling und Finance sehr terminorientiert. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse lassen sich nun mal nicht verschieben, während in anderen Bereichen die meisten "Deadlines" eher lockerer gehandhabt werden. Klar, ob ich ein Service-Angebot heute oder morgen abgebe, wird dem Kunden in der Regel egal sein. Oder bis wann ich einen SAP-Prozess angepasst habe – mit dem alten Prozess wurde nun fünf Jahre gut gearbeitet; ob die Änderung nächste oder übernächste Woche erfolgt, ist daher oft nicht kriegsentscheidend.
Die folgenden Bereiche sind meine Favoriten:
- Accounting
- Controlling
- Finance/Banking
- Logistik / SCM
- Sales & Service
- Prozessmanagement
- Projektmanagement
antworten