Was könnte man bezüglich Soziales Engagement, Interessen, Hobbys, Nebentätigkeiten oder absolvierten Seminaren erfinden, um seinen Lebenslauf interessanter zu gestalten ?

Was für ein überragendes Gehalt mit hohen jährlichen Steigerungsraten, angenehmen Arbeitsbedingungen ohne Überstunden und große Wertschätzung Deiner Person und geleisteten Arbeit über Jahre hinweg könntest Du für diese Täuschung denn erwarten?

"Es passt nicht in unsere Philosophie und ist bewusst nicht unser Ziel, personell möglichst grenzenlos zu expandieren."

Was redest du für einen unsinn?

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Was könnte man bezüglich Soziales Engagement, Interessen, Hobbys, Nebentätigkeiten oder absolvierten Seminaren erfinden um seinen Lebenslauf interessanter zu gestalten ?

Am besten nichts erfinden. Soziales Engagement ist eher unbedeutend bei der Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch. Ich stelle selbst regelmäßig Leute ein. Es zählen: relevante mehrjährige berufliche Erfahrung in ähnlichen Unternehmen, Abschlussnote beim Studium und Abizeugnis. Für den Rest gibt es ein Vorstellungsgespräch. Dort habe ich aber noch nie über soziales Engagement geredet. Vielleicht habe ich es vergessen. Ich arbeite für einen Industriekonzern. Wo anders mag soziales Engagement sehr bedeutend sein. Wenn man sich so wo bewirbt, hat man es wahrscheinlich aber auch wirklich gelebt.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Was könnte man bezüglich Soziales Engagement, Interessen, Hobbys, Nebentätigkeiten oder absolvierten Seminaren erfinden um seinen Lebenslauf interessanter zu gestalten ?

Besser nichts, denn wenn ein Nachweis gefordert wird, bist du raus.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Was könnte man bezüglich Soziales Engagement, Interessen, Hobbys, Nebentätigkeiten oder absolvierten Seminaren erfinden um seinen Lebenslauf interessanter zu gestalten ?

Versuch doch einfach ein interessanterer Mensch zu werden. Dann geht das automatisch.

Sei selbst interessant!

Eigentlich will man ja nicht den Lebenslauf verbessern sondern sich und sein Leben

Naja du kannst auf deinen CV ja nur Sachen draufschreiben die grundsätzlich nicht nachprüfbar sind. Da fallen absolvierte Seminare, soziales Engagement und teilweise Hobbys raus.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Naja du kannst auf deinen CV ja nur Sachen draufschreiben die grundsätzlich nicht nachprüfbar sind. Da fallen absolvierte Seminare, soziales Engagement und teilweise Hobbys raus.

Ich hab speziales Engagement auf dem Lebenslauf stehen (alle Punkte jedoch wahrheitsgemäß), noch nie wurde bei mir ein Nachweis verlangt, in keinem Vorstellungsgespräch, nicht mal in der Bewerbung.

Für soziales Engagement wird höchstens bei einigen Stipendienprogrammen (SDW bspw) verlangt.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Ich hab speziales Engagement auf dem Lebenslauf stehen (alle Punkte jedoch wahrheitsgemäß), noch nie wurde bei mir ein Nachweis verlangt, in keinem Vorstellungsgespräch, nicht mal in der Bewerbung.

Für soziales Engagement wird höchstens bei einigen Stipendienprogrammen (SDW bspw) verlangt.

soziales*

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Ich hab speziales Engagement auf dem Lebenslauf stehen (alle Punkte jedoch wahrheitsgemäß), noch nie wurde bei mir ein Nachweis verlangt, in keinem Vorstellungsgespräch, nicht mal in der Bewerbung.

Für soziales Engagement wird höchstens bei einigen Stipendienprogrammen (SDW bspw) verlangt.

Klar wird nie ein Nachweis verlangt, wenn dann, dass im Gespräch danach gefragt wird. Letztendlich ist eine Falschangabe im CV aber ein Grund für eine fristlose Kündigung, der auch zu Schadenersatzansprüchen des AG gegenüber dem AN führen kann.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:

Eigentlich will man ja nicht den Lebenslauf verbessern sondern sich und sein Leben

Ja scheisse, jetzt wird es mir gerade klar ! Das steht wirklich dahinter.