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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieM&A

BCG M&A-Report 2015: Akquisiteure steigern Aktionwert schneller als organisch wachsende Unternehmen

Wolkenkratzer zum Thema einer M&A-Studie 2015 der Strategieberatung BCG.

Die Boston Consulting Group (BCG) hat ihren neuen M&A-Report 2015 vorgestellt. Erfahrene Akquisiteure schaffen mehr Wert für ihre Aktionäre als organisch wachsende Unternehmen. Regelmäßige Zukäufe steigern den Umsatz und Gewinn schneller und schaffen damit langfristig einen höheren Wert für die Aktionäre. Mehr als die Hälfte aller Unternehmenskäufe vernichten jedoch Wert.

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Aktuell im Forum

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AutomobilbrancheVW

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Sind bei Group Services Gehälter jenseits der 100K drin?

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Finance, IB, M&A Rückkehr

Private Equity - Wechsel von Frankreich zurück nach Deutschland

WiWi Gast

es gibt kaum PE Jobs fuer Laterals aktuell. WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: ...

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Consulting & AdvisoryBain

Arbeitszeiten in der Beratung - Bain 10/8/6

WiWi Gast

Was ist das für eine Frage? Die Arbeitszeiten werden wohl kaum 20 Uhr Feierabend bedeuten, wenn die Konkurrenz mit ähnlich fähigen Mitarbeitern und ähnlichen Preisen bis Mitternacht und länger schrubb ...

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Consulting & AdvisoryA&M

Alvarez & Marsal - TAG Karrierechancen?

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie würdet ihr die Karrierechancen nach aus A&M TAG einschätzen? Was ist eurer Meinung nach drin? Und würdet ihr sagen, dass man grundsätzlich bessere Chancen hat als von einer Big4 ...

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Consulting & AdvisoryReiserichtlinien

Reiserichtlinien Consulting / Big4

WiWi Gast

Sprich halt mit deinem PL oder bewirb dich erstmal… WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

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AutomobilbrancheSE

Wechsel nach 12 Jahren, nur wegen Geld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Bisher auf 1 Stelle beworben, liegt aber eher am Mangel an interessanten Stellen. Zum Thema "Gehaltsvorstellungen": Mit EG16 und entsprechender Leistungszulage ...

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Finance, IB, M&A Carlsquare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Begründung? Dealflow haben sie ja aktuell, wenn auch das meiste zw. 80-150m EV

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Audit, Tax & Big4 Entlastungspaket

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Wirst dann leider nichts erhalten

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Finance, IB, M&A VC-A

Verdane Capital

WiWi Gast

push

529 Kommentare
Consulting & AdvisoryFTI

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Hast du richtig verstanden. Ich kann natürlich nicht für alle sprechen, aber die Führungskräfte mit denen ich zusammen arbeiten musste ...

164 Kommentare
Audit, Tax & Big4 BDO

Inwiefern unterscheidet sich BDO von den Big4?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Insgesamt sehr schlechte Stimmung, weil Umsatzziele aktuell nicht erreicht werden (trifft vermutlich auch auf andere WP-Gesellschaften zu) und Gehälter trotz hoher ...

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Jobwechsel & ExitSCM

Branchenwechsel SCM/Logistik

WiWi Gast

Wenn ich vor so einer Aufgabe stünde, würde ich mir zumindest mal überlegen welche Dinge sich thematisch zumindest etwas ähneln. Massenfertigung in der Industrie ist eben genau das. Natürlich ist dann ...

396 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Fande es ganz ok aber auch teils komische Fragen bzw. Aufgabenstellungen. Aber in Vergleich zu anderen Klausuren war es schon dankbar. Mal schauen was rauskommt ...

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryREM

Real Estate bei MBB und BIG4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Woher hast du die Infos?

82 Kommentare
Consulting & AdvisoryInverto

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: 55-60h, ggf. mehr wenn BCG Core Case, Reisetätigkeit zwischen 3 Tage jede Woche / jede zweite Woche, C ~80k all in, SC 100k all in, M 120k all in + Firmenwagen, Ku ...

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special: Führungskräfte

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Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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