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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

20 Kommentare
Consulting & AdvisoryLänderrisiken

Geopolitische Beratung Einstieg - Wo?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.08.2024: Hast du da noch mehr Infos zu? Kann konkret zu der Geopolitics Practice keine weiteren Infos oder Stellenausschreibungen im Internet finden. Danke! ...

54 Kommentare
Finance, IB, M&A Infra

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

EUR 3.5 (ich habe die Einheit nicht vergessen). HighPos gehen in corporate PE und werden 2 digit EURms (i.e. zweistelliger Multimillionär). WiWi Gast schrieb am 02.09.2024: ...

3 Kommentare
KündigungAbfindung

Abfindungspoker, 3 Jahre Betriebszugehörigkeit

bl1p

Jahresgehalt 55k. Die Tätigkeit war über die 3 Jahre die gleiche und entspricht der eines Product Owners der mit Entwicklern Software konzipiert & realisiert. ...

5 Kommentare
Jobwechsel & ExitRückkehr

Rückkehr zum alten Arbeitgeber

WiWi Gast

Alles nach 2 Jahren ist legitim. Wenn du an der TL-Position interessiert bist, versuche es. 10-15% sollte es an Gehalt mehr aber schon sein.

3 Kommentare
Jobwechsel & ExitFDD

Von TAS Advisory in Strategieberatung wechsel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.09.2024: Habe ich geschafft. Allerdings mit spezifischen Industrieschwerpunkt. Ex Kollege als Allrounder. Ist machbar ...

8 Kommentare
Jobwechsel & ExitChef

Chef in neue Abteilung folgen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.08.2024: Mit drei Jahren Berufserfahrung hätte ich diese Stelle nicht mal annehmen wollen, auch wenn sie mir angeboten worden wäre ...

15 Kommentare
Finance, IB, M&A WING

Mit Wing in's IB

WiWi Gast

Gibt immer mal wieder WINGs die im IB landen, wenn auch nicht viele. Würde auf LinkedIn einfach mal ein paar anschreiben von den gängigen technischen Unis und einfach nachfragen wie die an die Prakt ...

15 Kommentare
Finance, IB, M&A Nomura

RBC vs Nomura Vs Baird

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.09.2024: Beste Lateral Möglichkeiten zu BB wirst vermutlich von RBC haben, dann Nomura und von Baird wirst eher zu anderen MM wechseln können bzw. hast sicherlich di ...

5 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen BWL Statistik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.08.2024: Du kannst mir gerne eine Nachricht an diese E-Mail senden: Pietro.mzto@web.de Dann können wir uns persönlich austauschen. Ich hab alle meine Prüfungswesen ...

25 Kommentare
Consulting & AdvisorySKP

Transaction Services & Private Equity bei Simon Kucher

WiWi Gast

push

6 Kommentare
Consulting & AdvisoryMaschinenbau

Von Maschinenbau zu MBB

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 30.08.2024: Das. Als Ergänzung von mir als Maschinenbauer bei M: Auch hier gibt es verschiedene Berater (bspw. Operations, Digital). Oft kommen Profile dort mehr a ...

18 Kommentare
Jobwechsel & ExitTK Steel

Wechsel zu TK Steel aktuelle Lage

ExBerater

Ich will da nicht streiten, finde aber die Diskussion spannend. Mal ganz makroskopisch betrachtet (wir lassen mal weiße Ware außen vor): - Die Europäer werden in der Tendenz langfristig genau so v ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitStart-Up

Wieder mal ein Start-UP

WiWi Gast

Hallo zusammen! Vorab: ich hoffe, dass hier im Forum Erwähnung von den konkreten Star-Ups erlaubt ist und würde mich freuen über die Einschätzung. Ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach un ...

60 Kommentare
Consulting & AdvisoryACN

Accenture Klima/Kultur

WiWi Gast

Siegbärt schrieb am 31.08.2024: Deutlich besser als es die gesamtwirtschaftliche Lage anmuten lassen würde. ...

31 Kommentare
Jobwechsel & ExitSAP

6 Jahre externe SAP Beratung, keine Lust mehr..

WiWi Gast

Kann ich nicht bestätigen, XING hat fast 90% der Jobs, selbst ein Bosch inseriert dort. Man muss halt die Bewertungen bei Headhuntern ansehen . WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: ...

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Special: Managerinnen-Barometer 2016

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".
Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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