DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Gutes Gehalt und lockere Kultur

WiWi Gast

Schwachsinn, auch die großen VCs sind locker drauf WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

63 Kommentare

Müde nach 8 Jahren Berufserfahrung und Teamleiter-Position

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Ich denke, darauf können wir uns einigen ;) ...

11 Kommentare

EY als Arbeitgeber empfehlenswert?

WiWi Gast

Welche Teams (bitte mit Offices) wurden denn abgebaut? Bitte wirklich was halbwegs genaues nennen, denn da bin ich ja wirklich gespannt! Home Office Regelung: komplett freie Wahl, außer der Vorges ...

49 Kommentare

Zu lange arbeitslos - was nun ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Doch. Zu Lasten von Anderen in reiner Verfolgung des Individualinteresses. „Blau“ machen da möglich. ...

115 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

Kennt hier jemand den Bewerbungsprozess bei Porsche, d.h. Welche Schritte erfolgen denn nach dem zweiten Gespräch? Wie lange muss man denn nach dem zweiten Gespräch idR auf eine Rückmeldung warten?

14 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

push

17 Kommentare

Debt Advisory bei Big4

WiWi Gast

Push zu EY

126 Kommentare

Bei Wechsel Verzicht auf Probezeit fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: kann man ansprechen, aber wird eher als Schwäche gewertet bzw. Komfortzone ist zu stark vorhanden. Eine Garantie kann dir keiner geben. ...

18 Kommentare

Re: Einstieg bei Lumics Consulting - Bewerbung, Einstiegsgehalt Consultant (Master)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.03.2019: Hey, könnte jemand von euch vielleicht seine Erfahrungen zu den Bewerbungsgesprächen und Case Studies teilen? :) ...

1 Kommentare

Realistische Praktika und Festeinstiege

jasses123

Hallo zusammen :) Ich lese seit einigen Jahren mit und bin gespannt, wie ihr mein Profil einschätzt. Abi: 2,2 Duales Studium bei einer Privatbank: Bankkaufmann 1,5 (falls relevant), Bachelor 1,6 ...

11 Kommentare

dfine: Orange

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2018: ...

76 Kommentare

Wirtschaftsrecht Februar 2024

WiWi Gast

Auf welchen Schwerpunkt beziehst du dich bitte? WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: ...

5 Kommentare

Zulassung Steuerberater - Berufserfahrung im Unternehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Kommt darauf an wer signiert. War Dein Chef zufällig Syndikus StB ? Dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch das es passt. Ansonsten müsstest freundlich nach frag ...

1 Kommentare

MCGM (Management Consulting Group)

WiWi Gast

Hi kennt wer diese Beratung und habt bestenfalls Erfahrungen? Vielen Dank im Voraus

11 Kommentare

Vermittlung durch HAYS

WiWi Gast

Bei HAYS ist der Name Programm. Nicht zeitgemäß.

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

Special: Managerinnen-Barometer 2017

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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