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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Moderne Managementtechniken sichern Unternehmenserfolg

Ein schwarzer Kompass mit einem weißen Zifferblatt und grünen Richtungsanzeigern.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue Werkzeuge wie Big-Data-Analyse oder die digitale Transformation werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Eine wachsende Komplexität, Cyber-Attacken und die abnehmende Kundenloyalität sind weltweit große Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

11 Kommentare
Jobwechsel & ExitIntern

Interner Wechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Da ich an meiner aktuellen Stelle noch hänge, habe ich das Gespräch mit meinem jetzigen Vorgesetzten gesucht. Ohne explizit auf das Wechselangebot zu v ...

13 Kommentare
KündigungUrlaub

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

Es geht bei der Urlaubsbescheinigung nicht darum, dass die AG irgendwelche Urlaubstage hin-und herschieben, sondern der neue AG muss sicherstellen, dass dem AN in dem Kalenderjahr die gesetzlich vorge ...

2 Kommentare
Jobwechsel & ExitCSM

Customer Success

WiWi Gast

Push

380 Kommentare
Consulting & AdvisoryHorvath

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Push ...

1422 Kommentare
Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

WiWi Gast

Kununu braucht 1-2 Jahre um die Realität abzubilden, da die alten Gehälter noch im System sind und den Schnitt runterziehen. Als 1. Year Manager kriegt man ab 07/24 ungefähr 135k All-in bei d-fine. (I ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryMaschinenbau

Quereinstieg als Maschinenbauer

Robin

Ich studiere Maschinenbau und möchte in Management und Strategie Beratung etwas machen. Langfristig auch bei einem sehr gutem Unternehmen. Was sollten die Schritte für mich sein, um dieses Ziel zu err ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryMaschinenbau

Von Maschinenbau zu MBB

Robin

Ich studiere momentan Maschinenbau im Bachelor an einer renommierten Uni und habe auch sehr gute Leistungen. Ich habe nun ein Praktikum bei Airbus gemacht und bin bald fertig mit meinen Bachelor. Ich ...

4 Kommentare
KündigungKunden

Chef möchte, dass ich Kündigung vor Belegschaft und Kunden verschweige

WiWi Gast

Ja, es hat eine persönliche Seite, die du gerne kommunizieren möchtest. Doch Halt! Denn du solltest nur in Abstimmung mit deiner Führungskraft kommunizieren. Denn: Deine Kündigungskommunikation b ...

80 Kommentare
Jobwechsel & ExitBoreout

Langweiliger Job - langweiliges Leben?

WiWi Gast

Geht den meisten Menschen irgendwann in ihrem Leben mal so! De Facto führt dich deine momentane Situation und Dein Beruf und mangelnder sozialer/privater Ausgleich ins perfönlich empfundene Unglück b ...

23 Kommentare
Jobwechsel & ExitImmobilienmakler

IGM Welt verlassen, um selbstständiger ImmoMakler zu werden

WiWi Gast

Dass Makler einen optimalen Preis versuchen zu erlangen ist aktuell vielleicht so, aber in Zeiten in denen das Geschäft brummt versuchen viele nur schnell abzuwickeln. Wenn man da als Verkäufer nicht ...

5 Kommentare
Finance, IB, M&A Unternehmen

Gutes Gehalt und lockere Kultur

WiWi Gast

Schwachsinn, auch die großen VCs sind locker drauf WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

63 Kommentare
Jobwechsel & ExitTL

Müde nach 8 Jahren Berufserfahrung und Teamleiter-Position

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Ich denke, darauf können wir uns einigen ;) ...

11 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY

EY als Arbeitgeber empfehlenswert?

WiWi Gast

Welche Teams (bitte mit Offices) wurden denn abgebaut? Bitte wirklich was halbwegs genaues nennen, denn da bin ich ja wirklich gespannt! Home Office Regelung: komplett freie Wahl, außer der Vorges ...

49 Kommentare
Jobwechsel & Exitarbeitslos

Zu lange arbeitslos - was nun ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Doch. Zu Lasten von Anderen in reiner Verfolgung des Individualinteresses. „Blau“ machen da möglich. ...

115 Kommentare
AutomobilbranchePorsche

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

Kennt hier jemand den Bewerbungsprozess bei Porsche, d.h. Welche Schritte erfolgen denn nach dem zweiten Gespräch? Wie lange muss man denn nach dem zweiten Gespräch idR auf eine Rückmeldung warten?

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Special:

Link-Tipps zu Karriere

Porttraitbild Dr. Lukas Haffert, Zweitpreisträger Deutscher Studienpreis 2015
Promotion, PHD & DBADissertation

Deutscher Studienpreis 2016 für Dissertationen

Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.

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Literatur-Tipps zu Karriere

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