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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

71 Kommentare
AutomobilbrancheVW

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Wie siehts momentan aus? Wie ist die Stimmung?

10 Kommentare
Consulting & AdvisoryGP

Stephan Goetz Goetz Partners in Untersuchungshaft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.03.2024: Er und sein Komplize haben wohl 50% des Umsatzes akquiriert. Insofern sieht es ohne ihn düster aus dort. ...

7 Kommentare
Jobwechsel & ExitTAS

Bei IGM bleiben oder Big4 TAS

WiWi Gast

geh IGM. Die meisten aus low-IB/TAS lecken sich die Finger danach dort irgendwie reinzukommen. Du startest mit mehr Gehalt und durch Tarif ist die Steigerung auch genau wie bei BIg4 ohne jeden Tag ...

266 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Entlastungspaket

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Wenn du selber Teil des Unternehmens bist frag doch selber nach? :D WiWi Gast schrieb am 10.09.2024: ...

61 Kommentare
Finance, IB, M&A M&A

Meinung Big 4 M&A vs. Lincoln vs. Stifel vs. GP Bullhound vs. SEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2024: Sieht so aus als hätte da jemand vergessen nur deals mit deal value in den schnitt mit einziehen zu lassen ...

104 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Da bleibt nicht mehr viel von dem ehemaligen OC&C-Team übrig und dadurch geht viel von der eigentlichen DNA, die EYP-Strategy über Jahre geprägt hat, verloren. Kein gutes Zeichen, die Holländer sind j ...

14 Kommentare
Audit, Tax & Big4 KvA

Kündigung vor Einstiegsdatum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.09.2024: Naja. Im besten Falle sprechen zukünftiger AG und Interessent vernünftig auf Augenhöhe miteinander. Und dann kann man solche Probleme auch sachlich lösen. Aber ich ...

107 Kommentare
Finance, IB, M&A DZ Bank

Re: M&A bei DZ Bank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2024: Carlsquare sicher nicht so weit hinten ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryKPMG

KPMG interner Wechsel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2024: So. Partner kann man schon ansprechen, sind zwar nicht zuständig aber wenn man einen guten Draht zu einem hat kann das schon helfen. ...

6 Kommentare
Finance, IB, M&A NordLB

Nord LB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.09.2024: Danke für die Infos! Hast du trotzdem eine Vorstellung zu den AT-Gehältsbändern? ...

85 Kommentare
Consulting & AdvisoryQuantCo

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2024: Promotion oder Master an Top Unis in UK, Deutschland, Schweiz oder USA. Technische Studiengänge: Mathematik, Informatik, Statistik, Engineering. Vereinzelt ei ...

4 Kommentare
Jobwechsel & ExitMBB

Wechsel von T3 zu T1

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.09.2024: So würde ich es auch machen. Als SC versuchen in T1 (oder auch T2 falls für dich relevant) reinzukommen und falls das nichts wird eine Promotion starten was wäre a ...

18 Kommentare
Promotion, PHD & DBADBA

Mögliche Außenwirkung DBA

WiWi Gast

Ich habe den Bachelor + Master an Target-Unis gemacht und mache nun den berufsbegleitenden DBA für den Titel. Das kommt wahrscheinlich noch einigermaßen seriös rüber, da ich mich akademisch schon an ...

453 Kommentare
Jobwechsel & ExitStellenabbau

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Push in Wolfsburg gehts so langsam los. www.merkur.de/wirtschaft/vw-volkswagen-kuendigung-tarifvertrag-beschaeftigungssicherung-job-garantie-arbeitsplaetze-zr-93292234.html Meinungen dazu?

4 Kommentare
Consulting & AdvisoryMBB

Wechsel T2 zu T1

OG_2399

WiWi Gast schrieb am 06.06.2018: push

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Special: Karriereziele

Link-Tipps zu Karriere

Porttraitbild Dr. Lukas Haffert, Zweitpreisträger Deutscher Studienpreis 2015
Promotion, PHD & DBADissertation

Deutscher Studienpreis 2016 für Dissertationen

Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.

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Literatur-Tipps zu Karriere

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