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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

11 Kommentare
Audit, Tax & Big4 PROGRAMMIERSPRACHEN

Welcher Programmierkurs als Steuerberater sinnvoll

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 19.08.2019: Ich grabe das mal aus :) Was denkst du, welches der Ausbildungsberufe macht mehr Sinn, um später davon in der Steuerberatung zu profitieren, Fachinform ...

55 Kommentare
Finance, IB, M&A VC

Tier 1 VC AMA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: push

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryData Science

Firmen/Länder als Data Science Consultant

WiWi Gast

Moin zusammen, ich stehe kurz vor meinem Masterabschluss in Data Science (1,7). Zusätzlich habe ich einen Wiinf-Bachelor (ebenfalls 1,7). 1x Praktikum Dax30, 2 Jahre Werkstudent Big4-Beratung. Ausl ...

2 Kommentare
Jobwechsel & ExitNachhaltigkeit

Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Unternehmen

WiWi Gast

Push

17 Kommentare
Finance, IB, M&A BrightCapital

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

Teilweise sehr unsympathische seniors dort. Und da bin ich nicht der einzige der das sagt. Ausserdem machen die sub-5m EBITDA buy-and-build deals. Muss man sich gut überlegen ob man sowas machen will.

105 Kommentare
Jobwechsel & ExitAuswandern

Deutsche Wirtschaft geht den Bach runter - ab ins Ausland?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Dann empfehle ich dir erst mal deine Hausaufgaben zu machen und ein bisschen Nachforschung zu betreiben bevor du hier irgendwas kommentierst. Anthony Sutt ...

5 Kommentare
Jobwechsel & ExitUSA

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Sehr klar: am besten, einfach direkt über die interne Plattform bewerben und abwarten! Alles andere führt doch zu nichts. Der „Manager in den USA“ wird keine Ahnung haben zum Thema Arbeitsvisum. ...

2 Kommentare
Promotion, PHD & DBAPhD-Programme

UZH oder Bonn/Mannheim?

WiWi Gast

Kommt drauf an, welche Forschungsfrage dich interessiert. Data science ist nett, aber du musst natürlich wissenschaftlich fundiert arbeiten. Da kommt es auf Causality an. Und gerade da hilft einem mac ...

59 Kommentare
Handel & FMCGALDI

Re: 15 Jahre ALDI Filialleiter nun das AUS was nun....

WiWi Gast

Ich hoffe nicht für den TE, das er in den letzten 8 Jahren seit Beginn der Diskussion nicht weiter gekommen ist. Aber danke an alle für den Einblick in die Arbeitsweisen bei Aldi, Lidl & Co WiWi G ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitRemote-Jobs

Einstieg und Remote Work im Vertrieb

WiWi Gast

TLDR: Einstieg in Vertrieb/Tech Sales/ SaaS Sales wie am besten? Hallo zusammen, kurz zu mir: ich bin 24, habe Wirtschaftsinformatik studiert, und danach etwas länger als ein Jahr als Consultant/ ...

12 Kommentare
Consulting & AdvisoryBIG4

International arbeiten bei Big4

WiWi Gast

Push

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryTenthpin

Tenthpin: Lohnt ein Wechsel?

WiWi Gast

Würde das bei der momentanen Lage dort lassen...

72 Kommentare
Consulting & AdvisoryCamelot

Camelot Management Consultants AG Qualifikationen

WiWi Gast

Push! Meinungen zum Aufkauf? Ist camelot dadurch attraktiver für Bewerber oder eher unattraktiver geworden?

10 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.

Verhältnis Kollegen / Führungskräfte geändert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Habe sowohl eine kfm. Ausbildung als auch ein WiWi-Studium (eher unbekanntere Uni) Tätigkeiten aktuell im Vertrieb (Innendienst) und Rahmenvertragskoordinator un ...

22 Kommentare
Consulting & Advisoryumlaut

Umlaut / Accenture - Industry X

WiWi Gast

Push

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Special: Managerinnen-Barometer 2015

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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