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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryVorbereitung

Vorbereitung T1/T2

WiWi Gast

Hallo fange demnächst im FS Consulting an (think Bain, OW, RB), bisher 1 Jahr BE TAS Hab gerade etwas Panik, da der Druck höher sein wird und ich keine "reine" Consulting Erfahrung habe Habt ...

15 Kommentare
KündigungVerabschiedung

Zum Abschied doch noch Kuchen bringen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.08.2024: Man kann damit auch gut das Arbeitsverhältnis revue passieren lassen. War es eher kühl, bleibt es auch der Döner. ...

8 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Kollegen

Lowperformer im Büro

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.08.2024: Wie macht er das denn? Kann ich mir grade nichts drunter vorstellen. ...

16 Kommentare
Finance, IB, M&A Arbeitszeit

Maximale Stunden pro Woche

WiWi Gast

was willst Du uns mit dem Beitrag konkret sagen? WiWi Gast schrieb am 26.08.2024: ...

6 Kommentare
Finance, IB, M&A ARTHOS

Arthos Corporate Finance TMT M&A

WiWi Gast

Super MDs, wirklich interessante Deals. Für ein erstes M&A Praktikum wirklich gut und auch sehr gute Aussichten.. einige ehemalige Praktis sind danach zu McKinsey, GS etc..

17 Kommentare
Audit, Tax & Big4 FDD

Big4 FDD oder weiter gucken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.08.2024: FDD ist Accounting. Wenn dir das liegt: Nur zu. Ansonsten würde ich die Finger davon lassen ...

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryDaimler

Mercedes & Daimler Truck als ANÜ

WiWi Gast

Eine Rückmeldung, ob man den Job nun angenommen hat, fände ich interessant. Bis auf Van läuft grad nichts mit Übernahme. MB oder DT sind rein an internem Umbau interessiert. Ich habe selbst ein Ange ...

81 Kommentare
Finance, IB, M&A RBC

RBC IB

scarpa

Push WiWi Gast schrieb am 12.07.2024:

65 Kommentare
Consulting & AdvisoryMonitor

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Heftig, meines Wissens nach hat der Bewerbertag im Juli noch stattgefunden und es wurden auch Offers ausgegeben ...

44 Kommentare
Finance, IB, M&A PE

Analyst bei MM PE (DBAG, 3i, Aurelius) Arbeitszeiten & Gehalt

WiWi Gast

Gibt es hier jemanden, der first-hand Infos zum Analystenprogramm bei einem der deutschen MM Player (DBAG, DPE, Auctus, Waterland…) hat und vom Arbeitsalltag, den Aufgaben, der Stimmung im Team etc. b ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryKonzern

Unterschiede Lernen & Entwicklung zwischen Beratung und Konzern

DerZynischeAnalytiker

Grundsätzlich sollte man schon stark zum Konzern tendieren. 1. Stallgeruch 2. Wissen wird überschätzt; MBB Exits sind nicht mehr wie früher Grundsätzlich, ist man ein 'success' guy wird man e ...

71 Kommentare
Jobwechsel & ExitRemote-Jobs

Nach 2 Wochen kündigen wegen Nichteinhaltung von Vereinbarung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.08.2024: Ja, zeig mal die Quellen, die das beweisen ...

4 Kommentare
Jobwechsel & ExitAutoindustrie

Wechsel weg vom Automobilzulieferer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.08.2024: Bin auch beim Zulieferer und sehe da keinen Grund jetzt wegzurennen. Wichtig ist doch: Was macht dein Arbeitgeber? Hängt er am Verbrenner? Hängt er an Deutschland ...

7 Kommentare
KündigungCH

Wann kündigen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Wie wäre es erstmal damit anzufangen die Mails einfach erst am Montag um 8 Uhr zu lesen und auch unter der Woche einfach Abends das Handy auszuschalten? Ich bin ...

1 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.CPRE

Wie habt ihr euch auf das CPRE Foundation Level Zertifikat vom IREB vorbereitet?

mwi2024

Falls einer von euch die Prüfung für dieses Zertifikat bestanden hat, möchte ich gerne wissen: Ist es eurer Meinung nach möglich, das Zertifikat nur mit Hilfe des Handbuchs und den Übungsprüfungsfr ...

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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