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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

21 Kommentare
Consulting & AdvisoryValantic

Wächter digital partners

WiWi Gast

Northdata sagt, wdp ist in die valantic Management Consulting GmbH aufgegangen.

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitRemote-Jobs

Einstieg und Remote Work im Vertrieb

WiWi Gast

TLDR: Einstieg in Vertrieb/Tech Sales/ SaaS Sales wie am besten? Hallo zusammen, kurz zu mir: ich bin 24, habe Wirtschaftsinformatik studiert, und danach etwas länger als ein Jahr als Consultant/ ...

10 Kommentare
Finance, IB, M&A Seven2

Apax by Seven2 - MUC Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023: Das Team in Muc wird vorerst aus 3 Leuten bestehen. Durchweg sehr starke Profile. ...

12 Kommentare
Consulting & AdvisoryBIG4

International arbeiten bei Big4

WiWi Gast

Push

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryTenthpin

Tenthpin: Lohnt ein Wechsel?

WiWi Gast

Würde das bei der momentanen Lage dort lassen...

72 Kommentare
Consulting & AdvisoryCamelot

Camelot Management Consultants AG Qualifikationen

WiWi Gast

Push! Meinungen zum Aufkauf? Ist camelot dadurch attraktiver für Bewerber oder eher unattraktiver geworden?

10 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.

Verhältnis Kollegen / Führungskräfte geändert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Habe sowohl eine kfm. Ausbildung als auch ein WiWi-Studium (eher unbekanntere Uni) Tätigkeiten aktuell im Vertrieb (Innendienst) und Rahmenvertragskoordinator un ...

22 Kommentare
Consulting & Advisoryumlaut

Umlaut / Accenture - Industry X

WiWi Gast

Push

3 Kommentare
Finance, IB, M&A Bregal

Unterschied Bregal Investments und Bregal Unternehmerkapital?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024: Also wenn man einfach mal die Webseiten anschaut, wird da genau erklärt was der Unterschied ist. Sowas sollte man auch noch selber hinbekommen ...

169 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich habe VWL eher sehr oberflächlich vorbereitet und bin nur die Testfragen von AKS durchgegangen; bei VWL ist mir das Risiko zu hoch das es gar nicht rankomm ...

4 Kommentare
Jobwechsel & ExitAudit

Exit aus Audit - Ideen und Vorschläge

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Versuch doch ins Controlling zu kommen, wenn du dort sowieso schon ein Praktikum hast. Bei einer guten Restruberatung wird es aktuell schwier ...

14 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich weiß nicht, welche Klausur du geschrieben hast, aber lang fand ich die Aufgabenstellungen nicht. Eher teilweise schwierig zu sehen, was sie hören wollen u ...

60 Kommentare
Consulting & AdvisoryMonitor

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: wird aktuell eingestellt? Und wenn ja wie viel? ...

4 Kommentare
Promotion, PHD & DBAEconomics

PhD in Economics

Nordlicht

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Warum gleich wieder Karriere move? Ist es nicht am TE selbst zu entscheiden ob man das will? Muss doch nicht jeder den gleichen CV haben ...

12 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Steuerberater

Als Steuerberater Stück für Stück selbstständig machen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Danke für deinen Input. So in etwa möchte ich meine Honorargestaltung ebenfalls machen, da insbesondere im GEM-Bereich die Planbarkeit der Kosten enorm ...

Neue Beiträge zu Karriere

Initiative-Chefsache Frauen Führungspositionen
Kinder & KarriereFrauenquote

Frauen in Führungspositionen: Bundeskanzlerin Merkel unterstützt Initiative »Chefsache«

Bundeskanzlerin Merkel unterstützt die neue Initiative „Chefsache“ – für ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Spitzenpositionen. Dem Netzwerk gehören Top-Führungskräfte aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwirtschaft, öffentlichem Sektor und Medien an. Der Bundestag hat bereits im März 2015 eine gesetzliche Frauenquote für 2016 festgelegt.

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Vater, Kind,
Karriere-TrendsKarrierechancen

Karriere hängt von Bildung und Einkommen der Eltern ab

Gleiche Bildungs- und Karrierechancen sind ein heißes Thema. Die Bildung und das Einkommen der Eltern prägen die Persönlichkeitsentwicklung und entscheidende Eigenschaften für die spätere Laufbahn ihrer Kinder. Dazu zählen Zeit- und Risikopräferenzen ebenso wie Altruismus und Intelligenz. Ungeduld, Risikofreude und Egoismus behindern den Bildungserfolg, wie Bonner Ökonomen in einer Studie erneut feststellten.

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Special: Führungskräfte

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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