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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

11 Kommentare
Consulting & AdvisoryRüstungsindustrie

Beratung mit Defence-Fokus

WiWi Gast

Horvath hat einen Defence Bereich gegründet, der im Automotive Center angesiedelt ist. Das Thema soll jetzt wohl auch stärker forciert werden

2412 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.StB-Examen

Lohnt sich der harte Weg zum Steuerberater (StB) noch ?

WiWi Gast

Ich habe Bock auf das StB Examen, lerne schon fleißig und fühle mich ready. Herbst 2025 ist es soweit, wer ist auch am Start ?

30 Kommentare
KündigungChef

Feindselige Chefs seit Kündigung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Ich bin nun schon seit mehr als 20 Jahren "im Geschäft", mit einer Reihe von Arbeitgeberwechseln dabei. Bin nie nach einem Arbeitszeugnis gefragt worden. Aber s ...

18 Kommentare
Finance, IB, M&A Österreich

M&A Boutiquen in Österreich

WiWi Gast

samira-advisors.com/ --> die sind halt ausschließlich auf Technologiefirmen fokussiert. Haben aber sehr starken Dealflow. Die Arbeit scheint zudem sehr vielfältig zu sein. Wachsen derzeit sehr stark u ...

2 Kommentare
AutomobilbrancheEinkauf

Chinesische OEMs / NEV Start-Ups in DE

WiWi Gast

Sehr wenige Vorteile für einen der chinesischen OEMs hier zu arbeiten, wenn du heute im HQ bei einem deutschen OEMs bist. Hier bist du am Ende nur in einer Landesgesellschaft bzw. Vertriebsgesells ...

9 Kommentare
Consulting & AdvisoryRB

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 02.08.2024: This, habe genau wie du ein paar Jahre T2 Consulting gemacht und sehe das genauso. Damit sollte eigentlich jede gängige Frage zu Projekten bei Strategi ...

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryRestructuring

Liste Restrukturierungsberatungen

WiWi Gast

Man kennt sich, aber die Überschneidung ist doch häufig geringer als man annehmen würde. Die von den Beratungen angebotenen Leistungen unterscheiden sich einfach. Oben hat jemand bereits etwas zu ...

42 Kommentare
Finance, IB, M&A M&A

M&A mit Work-Life-Balance

WiWi Gast

1/10 WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: ...

11 Kommentare
Audit, Tax & Big4 WP-Examen

WP Examen nach 6 Monaten

WiWi Gast

Ich hab gestern die WPK angerufen, es ist kein Problem man muss bis zur Ladung zur Prüfung die 6 Monate voll haben. Man kann den Antrag stellen und dann reicht man einfach eine neue aktuelle Arbeitgeb ...

214 Kommentare
Consulting & AdvisoryMBB

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Was mir in letzter Zeit auffällt: tendenziell sehr kleine Projektteams mit im Vergleich sehr hohen "Leadership" - Anteilen. Kann von meiner Provatmyopik geprägt sein, aber mein Eindruck ist, dass in l ...

2 Kommentare
AutomobilbrancheHella

Forvia Hella Automotive - Berlin

WiWi Gast

push

10 Kommentare
Consulting & AdvisoryOrphoz

Erfahrung mit Orphoz GmbH

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023: Wie sieht das Einstiegsgehalt aus mit Master?

11 Kommentare
Promotion, PHD & DBABeschaffung

Promotion in Beschaffung

WiWi Gast

Sorry für das Themengebiet würde ich keine Riesenaufwand betreiben. Fragwürdig wie sinnvoll ein Dr. im Einkauf ist.

20 Kommentare
KündigungKündigung

Kündigung wie formuliere und richtig handeln

WiWi Gast

diesmal sind es mehr als 5 Jahre... FÜNF JAHRE. Man merkt es sind Ferien.

24 Kommentare
Jobwechsel & ExitTAS

TAS Boutiquen (above Big Four)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Ein Einstieg bei Accuracy ist deutlich vor Next10. Offensichtliche Entscheidung - nutz die Gelegenheit, um zu überzeugen! ...

Neue Beiträge zu Karriere

Das Bild zeigt den Unternehmer, Coach und ein Psychotherapeut Misha Saidov.
Führung & StrategieCoaching

Interview: Coach Saidov "Neue Denkweisen verändern das Leben"

Misha Saidov ist erfolgreicher Unternehmer, Coaching Ausbilder und Psychotherapeut. Er ist Gründer von Think Meta. Das Unternehmen führt mit über 75 zertifizierten Praktikern jeden Monat mehr als 4.000 Kundensitzungen durch. Mit der Metakognitiven Programmierung hat Misha eine eigene renommierte Psychotherapie- und Coaching-Technik entwickelt. Er ist zudem Gründer des Institute of Metacognitive Programming, welches an neuesten Entwicklungen in den Neurowissenschaften und der Biopsychologie forscht. Der Master-Coach hat mit mehr als 50.000 Kunden weltweit zusammengearbeitet, die zusammen über 100 Millionen Dollar erwirtschaften.

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Fehltage: Eine krankgeschriebene Mitarbeiterin nippt an einer Tasse heißem Tee.
Die gesunde KarriereUnternehmenskultur

Fehlzeiten: Betriebsklima und Unternehmenskultur beeinflussen Gesundheit der Beschäftigten

Wer nicht auf ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Unternehmenskultur achtet, muss mit längeren Fehlzeiten seiner Angestellten rechnen. Wie das Wissenschaftliche Insititut der AOK (WIdO) im aktuellen Fehlzeiten-Report 2016 herausgefunden hat, ist nur jeder Zehnte in seinem Unternehmen zufrieden. Mit dem Fehlzeiten-Report konnte der Einfluss von der Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten bestätigt werden.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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