DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Welcher Programmierkurs als Steuerberater sinnvoll

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 19.08.2019: Ich grabe das mal aus :) Was denkst du, welches der Ausbildungsberufe macht mehr Sinn, um später davon in der Steuerberatung zu profitieren, Fachinform ...

55 Kommentare

Tier 1 VC AMA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: push

2 Kommentare

SAP Beratung: SuccessFactors Zukunft? Glaskugel hilf mir

WiWi Gast

Gibt denke ich nichts sichereres als SAP wenn es um IT Beratung geht...

163 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2023: Was mich ärgert ist, dass die Prüfung so schlecht gemacht sind: Bibu ist eine Fortbildung und keine Weiterbildung ;) ...

1 Kommentare

Firmen/Länder als Data Science Consultant

WiWi Gast

Moin zusammen, ich stehe kurz vor meinem Masterabschluss in Data Science (1,7). Zusätzlich habe ich einen Wiinf-Bachelor (ebenfalls 1,7). 1x Praktikum Dax30, 2 Jahre Werkstudent Big4-Beratung. Ausl ...

30 Kommentare

6 Jahre externe SAP Beratung, keine Lust mehr..

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Wenn du bundesweit suchst, könntest du recht haben. Regional ist es bei uns ziemlich begrenzt. Die SAP Positionen sind dort alle nicht AT geführt. ...

17 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

Teilweise sehr unsympathische seniors dort. Und da bin ich nicht der einzige der das sagt. Ausserdem machen die sub-5m EBITDA buy-and-build deals. Muss man sich gut überlegen ob man sowas machen will.

147 Kommentare

Positives an Big4

WiWi Gast

Die Kollegen sind recht smart und motiviert. Mehr Positives fällt mir nach 3 Jahren Big 4 nicht ein.

105 Kommentare

Deutsche Wirtschaft geht den Bach runter - ab ins Ausland?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Dann empfehle ich dir erst mal deine Hausaufgaben zu machen und ein bisschen Nachforschung zu betreiben bevor du hier irgendwas kommentierst. Anthony Sutt ...

99 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Das könnte der inhaltlich korrekteste Beitrag des ganzen Forums in diesem Quartal sein, Glückwunsch dazu. ...

363 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Sollte sowas nicht mit HR kurzfristig zu klären sein statt in einem anonymen Forum?! WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: ...

5 Kommentare

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Sehr klar: am besten, einfach direkt über die interne Plattform bewerben und abwarten! Alles andere führt doch zu nichts. Der „Manager in den USA“ wird keine Ahnung haben zum Thema Arbeitsvisum. ...

2 Kommentare

UZH oder Bonn/Mannheim?

WiWi Gast

Kommt drauf an, welche Forschungsfrage dich interessiert. Data science ist nett, aber du musst natürlich wissenschaftlich fundiert arbeiten. Da kommt es auf Causality an. Und gerade da hilft einem mac ...

59 Kommentare

Re: 15 Jahre ALDI Filialleiter nun das AUS was nun....

WiWi Gast

Ich hoffe nicht für den TE, das er in den letzten 8 Jahren seit Beginn der Diskussion nicht weiter gekommen ist. Aber danke an alle für den Einblick in die Arbeitsweisen bei Aldi, Lidl & Co WiWi G ...

Neue Beiträge zu Karriere

Klimaschutz: Ein wunderschöner grüner Baum am Strand vor blauem Meer symbolisiert das Thema Nachhaltigkeit.

Zeiten im Wandel: Immer mehr Firmen investieren in Nachhaltigkeit

In einer sich wandelnden Welt, in der Umwelt- und soziale Themen immer stärker in den Fokus rücken, investieren immer mehr Firmen in Nachhaltigkeit. Der Ruf nach einer nachhaltigen Wirtschaft und verantwortungsbewusstem Handeln wird lauter - Unternehmen weltweit müssen sich diesem Trend stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Von der steigenden Kundennachfrage bis hin zu Kosteneinsparungen und dem Zugang zu Kapital – die Beweggründe für nachhaltige Investitionen sind vielfältig und haben einen tiefgreifenden Einfluss auf die Firmen und ihre Zukunftsaussichten.

Aufnahmen unter Wasser.

Arbeitswelt: Führungskräfte mit steigender Komplexität und Informationsflut konfrontiert

Die Komplexität der Arbeitswelt hat für Führungskräfte in den vergangen Jahren stark zugenommen. Vor allem die Globalisierung und die vernetzten Wertschöpfungsketten mit der Digitalisierung machen das Arbeitsleben immer komplexer. Führungskräfte sehen sich dadurch mit einer permanent steigenden Flut von Informationen und Aufgaben konfrontiert, wie die aktuelle Analyse von Sopra Steria Consulting zum Reduktionspotenzial von Komplexität zeigt.

Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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