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Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

90 Kommentare

Houlihan Lokey RX - Culture & Hours

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Die meisten Juniors sind in London aber ein paar seniors sitzen in Muc. Denke das ist bei den meisten die Norm. PJT ist ähnlich. Lediglich HL hat ein komplettes ...

221 Kommentare

Re: Alvarez & Marsal - Culture/ Pay/ Exits

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Ich hatte eine Case zu Haribo. LG.

2 Kommentare

Sustainability-Auditor (IDW) - Erfahrungen?

WiWi Gast

Ich denke, dass es deinerseits sinnig wäre deinen eigenen professionellen Hintergrund zu teilen. Wie relevant der Lehrgang für dich ist, wird schwer von außen ohne sowas einzuschätzen.

209 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

ExBerater

Zu den Tausenden Firmen die keine Konzerne sind und/oder keinen Einstellungsstopp haben. WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: ...

8 Kommentare

Exit nach 3/4 Jahren UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.08.2024: Push!

8 Kommentare

T1 nach schule

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Ja, ohne T1 Gymnasium z. B Schloss Salem, Schloss Neubeuern, Le Rosey… wird das nichts. Alternativ geht auch 3,4 Hauptschulabschluss, wenn dein Vater Partner ist. ...

4 Kommentare

Wechsel vom KMU in die Kanzlei als BiBu sinvoll?

WiWi Gast

Okay schonmal Danke für die Hilfe. kennst Du sonst noch gravierende Unterschiede zwischen Unternehmen und Kanzlei, über die man sich vorher im Klaren sein muss?

14 Kommentare

Triton - Kultur, Gehalt, Arbeitsinhalt

WiWi Gast

Kultur geht so. Als Mann ist ok, als Frau grenzwertig

18 Kommentare

BofA Frankfurt

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Welche BWL-Promotionsprogramme sind gut in DACH (Europa)

WiWi Gast

Ich würde mir das Programm genauer ansehen. Es gibt inzwischen einige hervorragende Programme, zum Beispiel an der TUM, in Mannheim, an der FS, der KLU oder der WHU, bei denen man sich voll auf die Fo ...

11 Kommentare

Reisen im Consulting - mehr Gehalt aber schlechter Reisekomfort

WiWi Gast

Kann nur von Big-4-Audit berichten, wo es auch kein Mittelmaß für manche zu geben scheint. Gibt da Leute, die meinen, bei internen Veranstaltungen mit dem Taxi vom Frankfurter Flughafen ins Office ...

8 Kommentare

3 Bewerbungsverfahren gleichzeitig

WiWi Gast

Push

8 Kommentare

Partner und Karriere

WiWi Gast

Auf Dauer wird eine Beziehung mit so einem Arbeitspensum nur dann funktionieren, wenn auch "sie" dieses Arbeitspensum fährt. Nicht ohne Grund haben häufig IBs oder UBs einen Partner der gleichen Branc ...

1 Kommentare

Jobangebot Accenture Technology (Manager-Level) von Inhouse-Consulting (Dax-Konzern)

Qordis

Hallo zusammen, aktuelle arbeite ich seit 15 Jahren in einem Technologie Dax Konzern in verschiedenen Positionen (seit einigen Jahren im IT-Consulting und Design in verschiedenen Kundenprojekten). ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Special: Managerinnen-Barometer 2016

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Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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